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SICK 
AG
Bewertung

unfreundliche und ahnungslose HR Mitarbeiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei SICK AG in Waldkirch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bekannte Sickmitarbeiter hatten bisher immer positiv über Sick berichtet. Deshalb hatte ich immer ein großes Interesse an diesem Unternehmen. Ich war jetzt nun 3 Mal (verteilt auf längerem Zeitraum) auf Jobbörsen, wo Unternehmensvertreter von Sick dabei waren. Dabei musste ich feststellen, dass besonders die HR Mitarbeiter ein sehr arrogantes und unfreundliches Auftreten zeigten. Man muss dazu sagen, dass bei jeder Jobbörse andere Repräsentanten waren. Wenn man dann noch Fragen zu bestimmten Stellen hat, trifft man meist auf Ahnungslosigkeit. Wenn man von seinen eigenen Kompetenzen erzählt, wird man sehr schnell in eine Schublade gesteckt. Es heißt immer "Sie sind Ingenieur, dann bewerben Sie sich einfach". Aber vor meiner Bewerbung würde ich gerne wissen, worum es geht, bevor ich meine Zeit aufwende. Man sagt auch, dass man doch alles im Internet nachlesen könne. Da frägt mans ich, wozu dieses Unternehmen eigentlich auf Messen auftritt, wenn man sowieso auf die Webseite verwiesen wird. Die Repräsentanten der anderen Unternehmen auf den Jobbörsen waren dagegen alle sehr freundlich und haben einen sehr kompetenten Eindruck hinterlassen.
Ich habe auf jeden Fall keinen guten Eindruck von der Sick bekommen und werde von einer Bewerbung absehen. Vorallem, wenn die HR ein Profil nicht einordnen kann.


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Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns eine Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen geben. Es tut uns leid, dass Sie von unseren HR-Mitarbeitern einen negativen Eindruck gewonnen haben. Ihr ehrliches Feedback nehmen wir ernst, da wir bestrebt sind unseren Messeauftritt kontinuierlich zu optimieren. Sollten Sie noch offene Fragen haben, können Sie sich gerne an Sandra Siefer - Leiterin Human Resources Operations - (sandra.siefer@sick.de, 07681 – 202 3972) wenden.

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