Projekte und Aufgaben SNT Deutschland

"Interessant ist relativ. Wenn man ein kompletter Neueinsteiger im Callcenter Bereich ist, kommt einem die Arbeit in der ersten Zeit bestimmt interessant vor. Jedoch etwas länger dabei merkt man schnell wie stupide der Job eigentlich ist."

"Von Projekt zu Projekt unterschiedlich, wer sich profilieren möchte bekommt auch eine Chance, Leistung zählt und wird belohnt."

"Von Gestalltung kan dort leider keine Rede sein."

"Stupides Telefonieren,mit vermarktungsdruck!"

"Es gab die Möglichkeit in andere Projekte zu wechseln um Abwechslung zu haben. Den Bereich Verkauf fand ich selbst eintönig."

"Du wirst fair nach Können und Leistung eingesetzt."

"Die Arbeiten sind fest vorgelegt. Auf Wunsch des Mitarbeiters bzgl. neuer Herausforderungen wird nach einer Lösung gesucht und geeinsam meist eine zufriedenstellende Lösung gefunden."

"Es gibt ausser telefonieren zwar nicht so viele Nebenaufgaben aber die wenigen sind sehr interessant!"

"Mit der Zeit völlig eintönig."

"Leider bekommt man - wenn denn na "Aufstiegschance" besteht - kaum was mit davon. Sieht so ein bisschen nach "Vetternwirtschaft" aus. Es geht um Zeiten, nicht um korrekte "Tickets"! Leider... Nur wer "sehr schnell" ist, kann bessere Positionen bekleiden. Auch ist nicht nachvollziehbar, aus welchem Grund diverse Kollegen denn nun wirklich einen "Aufstieg" haben."

"In einem Call Center zu arbeiten bzw. für ein Call Center zu arbeiten ist an sich nciht wirklich interessant."

"Durch Streichung einiger Stellen z. B. Sekretärin werden viel zu viel Aufgaben an die Teamleiter "abgewälzt". Wir machen viel zu viel Administration, dadurch fehlt uns leider oft die Zeit für unseren Mitarbeiter. Ich sehe meine Aufgabe nicht darin irgendwelche Tabellen oder Reportings zu schreiben, sondenr für meine Teammitglieder da zu sein. Z. B. Coaching durchzuführen -> Einfach mehr Zeit für meine Mitarbeiter wünsche ich mir!"

"als Azubi ist es immer wieder schön das man sämtliche Bereiche "abgrasen" kann :)"

"Ich kann meine Aufgaben unter Richtlinien des Auftraggebers, allein gestalten, stimme mich dabei mit meinen Kollegen ab. Dabei kommen oft gute Ideen zu stande, die von meinem Arbeitgeber geschätzt werden."

"Wer die Möglichkeiten nutzt, der kann sich neuen oder zusätzlichen Aufgeben stellen"

"Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und damit verbunden viele Aufgaben bei denen man sich beweisen kann."

"Nun ein Call Center bietet immer verschiedene Aufgaben die für Agents unterschiedlich interessant sind."

"Sehr abwechslungreich und nie langweilig."