Work-Life Balance SNT Deutschland

"Gehen wir mal davon aus man ist Kinderlos und denkt es gäbe so etwas wie fairness ist man leider am Ar... Es gibt Möglichkeiten sich Schichten zu wünschen, jedoch ob diese eingehalten werden oder nicht ist immer ein Glücksspiel. Eltern bekommen definitiv die besseren Schichten und gewünschten Urlaub in den Ferien. Der Rest hat zu nehmen was übrig bleibt. Was man zu gute halten muss, es gibt 40 Minuten Bildschirmunterbrechung am Tag, die der Agent zu 100% als Pause ( Raucherpause) nutzen kann. Auch wird darauf geachtet das gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Zum Beispiel müssen 11 Stunden zwischen Schicht Ende und Schicht Anfang liegen. Überstunden werden nicht vorausgesetzt sind aber gern gesehen."

"Wer gut plant und die entsprechenden technische Hilfsmittel nutzt, kann seine Dienste optimal seinen Wünschen anpassen. Wer dazu zu bequem ist, muss mit dem leben was übrig bleibt."

"Rücksicht ist dort nicht gefragt, schließlich gibt´s genug Arbeitslose...."

"Urlaubsplanung nach Absprache. Auch 2 oder 3 Wochen Urlaub am Stück möglich. Ansonsten Schichtarbeit, die Zeiten je nach Projekt."

"Im Kundenservice sind diese Arbeitszeiten völlig normal. Daher auch in Ordnung. Das tolle ist, ich habe Einfluss auf die Einsatzplanung und weiß früh genug wie meine Arbeitszeiten sind."

"Es arbeiten alleinerziehende Mütter/Väter, Mitarbeiter 50+ sowie Menschen mit Behinderung bei SNT. Wunschdienste können von jeden Mitarbeiter eingetragen werden. Bei kurzfristigen Änderungen und Urlauben wird immer nach einer Lösung gesucht und meist gefunden. Es kann jederzeit nach Rücksprache die Arbeitszeit herab oder wieder aufgestockt werden. Es wird schon versucht jeden Mitarbeiter es recht zu machen."

"Arbeitszeiten für mich im Moment ein wenig unflexibel aber das wird schon noch ;)"

"alles kein problem.....Urlaub kann man auch drei wochen am stück nehmen...."

"Urlaub jederzeit gibbet praktisch nur für Eltern. Kinderlose werden benachteiligt."

"Gleichstellung der Teamleiter bei der Schichtplanung wäre toll. Auch wir sind Mitarbeiter!!"

"es ist und bleibt ein Call- und Contact-Center aber dafür ist die WLB einfach optimal gestaltet"

"Wir haben immer die Möglichkeit mit anderen Mitarbeitern unsere Schichten zu tauschen. Es wird mit großer Sorgfalt darauf geachtet, dass wir unsere vrogeschriebenen Arbeitszeiten einhalten. Urlaub wird in der Reegel da genehmigt wo ich ihn haben möchte. Wenn es nicht möglich ist, wird gemeinsam nach einer Alternatove gesucht."

"Arbeitszeiten können via Wunschtool eingetragen werden und werden in aller Regel so berücksichtigt, andernfalls gibt es immer die Möglichkeit zu tauschen"

"Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen."

"Also im großen und ganzen haben die Angestellten alle freiheiten die einem ein Arbeitgeber im Dienstleistungsbereich bieten kann."

"Auf individuelle Wünsche wird fast durchweg eingegangen. Das spricht für SNT."