Hochpolitisch dafür wenig sachlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Swiss Life in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitermotivation ist niedrig.
Kommunikation
findet ungenügend statt.
Kollegenzusammenhalt
tolles team, mit fachlicher Kompetenz und potenzial. Allerdings wird die Förderung der Mitarbeiter nicht gewährleistet. Dies schadet der Abreistmotivation.
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, träge, unmotiviert und unorganisiert
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Ziele sind unklar formuliert.
Gleichberechtigung
vllt wird die Gleichberechtigung zu gross geschrieben, sodass inkompetente Mitarbeiter so zu Führungspositionen kommen
Arbeitsbedingungen
neue Bürostühle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im Vergleich mit ähnlichen Unternehmen niedrig
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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