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TELIS 
FINANZ 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score171 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in18 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann12 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Teamleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TELIS FINANZ
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TELIS FINANZ
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das alles was versprochen wird eingehalten wird.
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Alle haben Chancengleichheit
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Sind nett und lustig
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Kommunikation, Austausch, Erfahrung und Durchsetzung der Tätigkeit schon in der Ausbildungszeit
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alle Karrierechancen für jeden möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Fortbildung ist mit Kosten verbunden
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Wo fange ich bloß an...
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Nur wer aktiv Umsatz macht hat System Zugriff, Kunden zu betreuen und Schäden bearbeiten wird offiziell nicht als Arbeit gezählt. Dies führt zur Sperrung des System und der Bestandsprov.
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Unfreundliche Innendienst Mitarbeiterin in Walsrode
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Egoprobleme sollten gelöst werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Bestandspflegeprov. auszahlen.
Höhere Provisionen auszahlen, viele Mitarbeiter könnten dann ihre Fixkosten damit decken.
Vor und Nachbereitung der Kunden kostet viel Zeit, Teammeetings und Motivationsmeetings ebenso, die Leute vertrödeln viel Zeit in der sie arbeiten könnten.
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Ich würde mir wünschen dass der Assistent, bzw. Auszubildende oder Nebenberuflich Angestellter sich selber aussuchen kann in welchen Seminaren er am Anfang teilnimmt
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Unfreundliche Assistenten belehren, dass man neue Kollegen nicht direkt anpampen soll, wenn man zweimal etwas fragt.
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Bürokosebzuschuss sollte jedem bezahlt werden
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mehr Menschlichkeit, wir sind keine Roboter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Jeder hat die selben Chancen, es liegt an jedem selbst in welchem Tempo man Karriere macht, das Karrieresystem ist transparent und es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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alles ist möglich, kein sky is the limit, mach was sus dem Leben und schlag ne Delle ins Universum
5
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Möglichkeiten vorhanden.
4
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Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und an Schulungen teilzunehmen.
5
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Lol das ist ein Struktur Verein.. hier macht man keine Karriere
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TELIS FINANZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TELIS FINANZ besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden TELIS FINANZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 171 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TELIS FINANZ als eher modern.
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