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Magenta 
Telekom
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score1.159 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent41 Gehaltsangaben
Ø29.500 €
Produktmanager:in26 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
Teamleiter:in25 Gehaltsangaben
Ø62.800 €
Gehälter für 82 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magenta Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Magenta Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind Magenta. Du auch?

Wer wir sind

Wir bei Magenta Telekom lösen das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs ein. Wir bringen Menschen näher zusammen und vernetzen Maschinen. Vom Lehrling bis zum Management leistet dazu bei uns jede und jeder einen wichtigen Beitrag. Bei uns gibt es Raum für Ideen. Wir lassen Unvorstellbares Wirklichkeit werden. Wir brechen traditionelle Denkmuster auf und motivieren uns gegenseitig, immer noch ein Stück weiter zu gehen - auf dem Weg in eine vernetzte digitale Zukunft mit unendlichen Möglichkeiten. Wir digitalisieren Österreich.

Auf unserem Weg um das ultimative Versprechen für ein digitales Österreich einzulösen, machen wir die Digitalisierung greifbar. Wir bringen Menschen einander näher, um ihr Leben zu bereichern. Wir bieten mehr als die Entwicklung innovativer Technologien: Wir gestalten das Miteinander der Menschen - die Gesellschaft von morgen - und übernehmen dabei Verantwortung.

Wir sind Magenta. Du auch?

Produkte, Services, Leistungen

Magenta Telekom (T-Mobile Austria GmbH) ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Mit unseren 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschafteten wir 2020 einen Umsatz von rund 1,3 Milliarden Euro. Wir bieten ultraschnelles Breitband über Glasfaserkabel und Mobilfunk, Entertainment sowie neueste Technologien für das digitale Leben.

Als Teil der Deutsche Telekom Gruppe profitierten wir von der Innovationskraft und der finanziellen Stabilität des Konzerns, einem der global größten Player im Telekom-Markt. Im Geschäftsjahr 2020 erzielte der Konzern einen Umsatz von 101 Milliarden Euro. Magenta Telekom fungiert für die gesamte Deutsche Telekom Gruppe u. a. als Kompetenzzentrum für das Internet der Dinge (IoT).

Magenta ist das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs

Unsere Gesellschaft ist vernetzt und datenintensiv, in Echtzeit und digital. Magenta verbindet Österreich mit dem fortschrittlichsten integrierten Netz und neuesten Technologien wie 5G, Glasfaser und dem Internet der Dinge. Wir vernetzen Menschen wie auch Maschinen in ganz Österreich und weltweit, ganz gleich ob zuhause, bei der Arbeit oder unterwegs. Wir ermöglichen digitale Unterhaltung überall und auf jedem Gerät, und schaffen Sicherheit in der digitalen Welt.

Magenta versorgt schon heute mehr Haushalte mit einem Hochgeschwindigkeits-Glasfasernetz als jeder andere Anbieter in Österreich. Wir verfügen über die höchsten Down- und Upload-Geschwindigkeiten. Diesen Performance-Vorsprung bauen wir ebenso weiter aus wie unsere Versorgungsgebiete. Wir investieren heute in LTE, als Vorreiter in 5G Mobilfunk-Technologie sowie in DOCSIS 3.1, die modernste Glasfaserkabelnetz-Technologie. Wir wollen immer und an jedem Ort die beste Verbindung garantieren. Gemeinsam bieten wir die Grundlage für die Gigabit-Gesellschaft.

Für unsere Kunden bringt das schon heute: das beste Interneterlebnis, das beste Unterhaltungsangebot, die besten technologischen Lösungen für Unternehmen aller Größen sowie Privatkunden und die besten integrierten Angebote aus Glasfaserkabel, Mobilfunk und Entertainment. Mit unserem Entertainment-Angebot bieten wir unseren Kunden das beliebteste Einstiegstor zur digitalen Unterhaltung. Wir integrieren die besten TV-Programme mit den besten Streaminganbietern in eine einfach zu benutzende Plattform. Dabei bieten wir bestes Service, überall wo es Magenta gibt.

Damit bereichern und vereinfachen wir das Leben für alle in unserem Land, und bieten Zugang zu den fortschrittlichsten vernetzten und digitalen Möglichkeiten unserer Zeit. Ob Smart Home, intelligente Wearables, virtuelle und erweiterte Realität, Telemedizin oder autonome Mobilität: die Zukunft hat begonnen, und das ist erst der Anfang.

Wir brechen mit alten Gewohnheiten und setzen neue Maßstäbe. Damit wir den Alltag unserer Kunden bereichern und vereinfachen können. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Dabei fordern wir uns und unseren Mitbewerb ständig heraus, damit wir unser wichtigstes Ziel erreichen: zufriedene Kunden. Magenta ist also nicht nur eine Farbe oder ein Name, sondern vielmehr eine Vision: Das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs.

Perspektiven für die Zukunft

Erfolg auf allen Ebenen

Fachwissen aufbauen, Kreativität in die richtigen Bahnen lenken, Führung lernen und Teil eines internationalen Konzerns sein – das alles bedeutet berufliche Entwicklung bei Magenta Telekom. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchiestrukturen bieten wir nicht nur Führungskräften interessante Perspektiven, sondern auch Generalistinnen und Generalisten sowie Expertinnen und Experten erstklassige Entwicklungschancen für eine Fachkarriere. Mit einem umfangreichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten vielfältige Karrierechancen auf allen Karriereebenen und in allen Bereichen. Bei Magenta Telekom fördern wir gezielt Ihre Talente, um gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten.

Chancen im Shop

Wer sich im Magenta Shop weiterentwickeln möchte, hat bei uns beste Chancen. Mit einem speziell für Shop-Talente konzipierten Entwicklungsprogramm bilden wir Sie zu einer echten Spezialistin bzw. Spezialisten aus. Neben dem Erlernen von Coaching-Methoden, gilt es auch bestehendes Verkaufswissen zu vertiefen und Skills als Beschwerdemanager zu festigen. Abgerundet wird die Ausbildung durch Webinare, Expert Talks, sowie ein Coaching durch einen Profi im Shop.

Verantwortung von Anfang an

Berufseinsteigerinnen und -einsteigern bieten wir von Anfang an ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln und Verantwortung übernehmen können. Wir lenken Ihre Ideen und Talente in die richtigen Bahnen. Bei Magenta sind wir besonders stolz darauf, dass sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens zur Führungskraft oder in eine Expertenrolle entwickeln konnten.

Förderung von High Potentials

High Potentials erhalten mit der Teilnahme am Talenteprogramm die Chance ihre Fähigkeiten in den Bereichen Innovation, Digitalisierung und Agilität zu stärken und ihr Fachwissen zu vertiefen. Wie kann man die eigenen Stärken noch besser nutzen, um im digitalen Umfeld leistungsstark zu bleiben? Welche Arbeitsmethoden treiben die Umsetzung von Innovationen voran? Diese und viele weitere breitgefächerte Themen werden während eines Zeitraums von eineinhalb Jahren im Magenta Talenteprogramm vertieft.

Vielfältige Karrierewege

Entwicklung bedeutet vor allem auch Professionalisierung. Ist eine Weiterentwicklung in ein anderes Aufgabengebiet oder zusätzliche Verantwortung gewünscht, so gibt es die Möglichkeit, sich sowohl innerhalb eines Bereiches, als auch bereichsübergreifend oder sogar international zu orientieren. Die Einbindung in internationale Projekte bietet ebenfalls hervorragende Chancen und wertvolle Erfahrungen.

Wo auch immer Ihr Karriereweg Sie hinführen soll, wir begleiten Sie bei Ihrer Entwicklung mit individuellen Maßnahmen. Lesen Sie mehr dazu unter Entwicklungsangebote: https://www.magenta.at/karriere/benefits-perks/start-entwicklung/

Kennzahlen

Mitarbeiter2.500
Umsatz1,3 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.008 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • RabatteRabatte
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • KantineKantine
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    54%54
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Magenta Telekom über Benefits sagt

Zeitlicher Gestaltungsspielraum

Bei Magenta Telekom bedeutet Flexibilität auch selbstbestimmtes Arbeiten. Wir trauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ganze Menge zu. Mehr Selbstverantwortung bedeutet für Sie mehr zeitlichen Gestaltungsfreiraum. Damit Sie effizient arbeiten können, können Sie sich Ihren Tag so organisieren, wie er am besten zu Ihrem Leben passt. Mit unserem flexiblen Gleitzeitsystem entscheiden Sie - in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft - selbst, wann Sie neben der Kernarbeitszeit zwischen 09:30 Uhr und 15:30 Uhr an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeiten. Natürlich gibt es Bereiche, in denen flexible Arbeitszeiten und -orte nicht immer möglich sind. Unsere Kolleginnen und Kollegen in unseren Shops, im Service, im Vertrieb und anderen kundennahen Bereichen haben sich als Ziel gesetzt, unsere Kunden zu begeistern. Sie gewährleisten deshalb gerne attraktive Öffnungszeiten und eine gute Erreichbarkeit.


Mobile Working
Mit Magenta gestalten wir die digitale Zukunft. Das gilt auch für Ihren Arbeitsplatz, denn auch die Arbeitswelt wird zunehmend flexibler, digitaler und mobiler. Uns kommt es nicht auf Ihre Anwesenheit an, sondern auf Ihre Erfolge. Deswegen können Sie - in Absprache mit Ihrer Führungskraft - Ihre Aufgaben auch mal ganz bequem von Zuhause oder unterwegs erledigen. Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern moderne Mobile Devices zur Verfügung. Damit können Sie auch von daheim oder unterwegs ganz einfach Ihre E-Mails checken oder virtuell an Meetings teilnehmen. Welche Arbeitsplatzsysteme und mobile Angebote Ihnen zur Verfügung stehen, hängt von den individuellen Anforderungen Ihres Jobs ab. Wir tun unser Bestes, damit Sie Ihre beruflichen Erfolge mit Ihrem Privatleben verbinden können.
Kantine
Gesunde und abwechslungsreiche Ernährung – auch das ist bei Magenta inklusive. In unserer Kantine T-Lunch gibt es für MitarbeiterInnen täglich frische Menüs, knackige Salate und asiatischen Wok. Wer lieber Italienisch isst, nützt den hausinternen Pizzaservice oder geht ins T-Centro. Das italienische Restaurant direkt im T-Center verwöhnt uns auch außerhalb der Arbeitszeiten mit Pasta und anderen Köstlichkeiten. Kaffee und Snacks für Zwischendurch bekommen Sie auf der Kaffeehausbrücke oder rund um die Uhr bei den Automaten im ganzen Haus.
Essenszulagen
Alle Magenta MitarbeiterInnen erhalten täglich einen Essenszuschuss. Dieser kann sowohl in unserer Kantine als auch bei unseren Vertragspartnern in der näheren Umgebung des Arbeitsplatzes eingelöst werden.
Betriebskindergarten
Ein Betriebskindergarten namens “T-Kids” direkt im T-Center. Hier werden Ihre Kinder im Alter von 1-6 Jahren liebevoll und kompetent von den Wiener Kinderfreunden betreut. Kein Stress besteht für Eltern auch an schulautonomen Tagen. Im T-Center gibt’s an diesen Tagen Kinderbetreuung - kostenlos.
Auch unser Grazer Standort verfügt mit der Magenta Kinderkrippe über entsprechende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0-3 Jahren.
Betriebliche Altersvorsorge
Magenta bietet allen MitarbeiterInnen eine Zukunftsvorsorge an (Er- und Ablebensversicherung, Pensionskasse). Wer zum Stichtag 1. Jänner mindestens ein Jahr bei Magenta arbeitet, kann an dieser teilnehmen - das Unternehmen beteiligt sich mit dem gleichen Betrag.
Barrierefreiheit
Ja (behindertengerechte Parkplätze, Toiletten, Aufzüge und Schwenktüren).
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit der MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Verschiedene Angebote helfen Ihnen fit und aktiv zu bleiben. “Pilates um 8”, eine Marathongruppe oder ein Fitness-Studio direkt im T-Center – es gibt für Sie viele Möglichkeiten fit & aktiv zu bleiben. Einmal pro Woche können unsere MitarbeiterInnen auch bei Massageterminen direkt im T-Center frische Energie tanken.
Als besonderes Highlight gibt es auch ein eigenes Fitness Center im Wiener T-Center.
Betriebsarzt
Unsere Ärztin für Allgemein- und Arbeitsmedizin ist wöchentlich für Ihre Fragen rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ da. Nützen Sie einfach kostenlose Impfaktionen oder Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Melanomscreening, Augenuntersuchung, periodische Gesundheitschecks) direkt im T-Center.
Coaching
Unser speziell entwickeltes Onboarding-Konzept unterstützt neue MitarbeiterInnen dabei, das Unternehmen und neue KollegInnen besser kennenzulernen, sowie sich mit allen Gegebenheiten vertraut zu machen. Neben einem Welcome Day, bei dem neue MitarbeiterInnen alles Wissenswerte rund um das Unternehmen erfahren, wird jede/r MitarbeiterIn durch einen Paten unterstützt, der in den ersten 3 Monaten beim Kennenlernen der Prozesse und Systeme mit Rat und Tat zur Seite steht. Laufender Erfahrungsaustausch, regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sowie unser internes Schulungsangebot (Persönlichkeitstrainings, Sprachkurse, Verkaufsschulungen, Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Projekt- und Prozessmanagement) runden unser breitgefächertes Weiterentwicklungskonzept ab.
Parkplatz
In unserer modernen Tiefgarage im T-Center findet Ihr Auto gegen eine geringe Gebühr Platz. Ihr Motorrad parkt ganz umsonst auf eigenen Abstellplätzen. Auch Fahrräder können in der Garage in einem separaten und versperrten Fahrradraum kostenlos und sicher abgestellt werden. Zahlreiche Parkmöglichkeiten gibt es auch in unserem Contact Center in Graz.
Gute Anbindung
Unser Headquarter im 3. Bezirk ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem PKW sehr gut erreichbar: S7 (St.Marx), Autobus-Linie 74A, Straßenbahn-Linien 18 und 71.
MitarbeiterInnenrabatte
Unsere MitarbeiterInnen erhalten Sonderkonditionen bei diversen Anbietern und kaufen in vielen Geschäften vergünstigt ein.
Firmenwagen
Abhängig von der Position ist ein Firmenwagen fixer Bestandteil des Compensation Packages.
MitarbeiterInnenhandys
Unsere MitarbeiterInnen telefonieren und surfen zu attraktiven Konditionen mit den neuesten Smartphones und Tablets. Smarte Tarife gibt’s auch für Ihre Familie und Ihre Freunde.
MitarbeiterInnen Events
Uns verbindet die Freude am Erfolg – auch abseits des Büroalltags. In diesem Sinne gibt es neben dem Highlight der jährlichen großen Weihnachtsfeier und verschiedensten vom Betriebsrat organisierten Events (Ausflüge, Kinoabende etc.) in allen Abteilungen regelmäßig Veranstaltungen, die von Team-Workshops bis hin zu gemeinsamen Sport-Aktivitäten, wie zum Beispiel der Teilnahme am Business Run, reichen.
Internetnutzung
Unser gesamtes Haus ist mit modernstem High Speed Internet ausgestattet, das unter Einhaltung bestimmter Rahmenbedingungen auch privat genutzt werden kann.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es ist unser Magenta Spirit, der uns bei Magenta Telekom antreibt. Wir sind mutig, gehen immer noch einen Schritt weiter und denken größer. Es gehört zu den Grundbedürfnissen des Menschen, mit anderen zu kommunizieren, Gefühle und Erfahrungen zu teilen. Wir leben aktiven Austausch. Dafür nützen wir die modernsten Tools und Technologien, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit miteinander zu verbinden. Bei uns erwartet Sie eine faszinierende Welt voller Ideen, Innovation und Umsetzungskraft. Wir brechen mit alten Gewohnheiten und setzen neue Maßstäbe. Damit wir den Alltag unserer Kunden bereichern und vereinfachen können. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Dabei fordern wir uns und unseren Mitbewerb ständig heraus und verfolgen stets unser wichtigstes Ziel: zufriedene Kunden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bei Magenta setzen das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs um. Das bedeutet eine Vielfalt an Möglichkeiten, um Sinn zu stiften und sich stetig weiterzuentwickeln. Wir sind Magenta. Sie auch?

IT und Technik

Es ist das Herzstück unseres Unternehmens und schon heute eines der besten in Europa. Mit unserem Netz verbinden wir Menschen und vernetzen Maschinen - überall auf der Welt. In Ihrem Job im Bereich IT & Technik sorgen Sie dafür, dass Magenta mit der Welt in Verbindung bleibt. Unser Netz zu planen, zu bauen und immer leistungsfähiger zu machen ist eine der wesentlichen Aufgaben. Auch bei der operativen Sicherstellung des Betriebs unseres Netzes ist Ihr Technik - Know-how gefragt.

Innovation

Mit unseren Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie machen wir das Leben der Menschen einfacher. Ideen einbringen und den Mut haben, sie umzusetzen, etwas zu bewirken - das können Sie in Ihrem Job im Bereich Innovation. Sie beschäftigen sich mit aktuellen Themen, die die Entwicklung der digitalen Zukunft maßgeblich beeinflussen: IoT, Big Data oder M2M. Dabei sind Ihre Aufgaben in den Themenfeldern so vielfältig, wie die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Wir lassen vielfältige Ansichten in unsere Projekte einfließen.

Entwickeln Sie innovative Tools wie "Tinka", das intelligente Self Service Content Management Tool von Magenta. Im M2M-Bereich ist Magenta Telekom international führend. Arbeiten Sie mit daran, mit zukunftsweisenden M2M-Lösungen wie Connected Car Menschen und Maschinen noch besser zu verbinden. Schaffen Sie in Ihrem Job im Bereich Innovation die Lösungen von morgen und gestalten Sie die digitale Zukunft - in Österreich und über die Landesgrenzen hinaus.

Werden Sie ein Pionier der Digitalisierung und setzen Sie neue Standards. Vielleicht wird Ihre Idee unsere nächste digitale Innovation. Werden Sie Teil von etwas Großem. Du, wir, Magenta

Customer Focus
Bei Magenta Telekom gestalten wir das digitale Österreich und verbinden Menschen in der ganzen Welt. Dabei steht der Kunde für uns immer im Fokus. Je nach Team und Standort erwartet Sie ein breitgefächertes Spektrum verschiedener Aufgaben.

Shops & Service
Als Serviceberaterin bzw. Serviceberater teilen Sie unseren hohen Anspruch an besten Service und haben Freude daran, unseren Kunden zu helfen. Sie erklären ihnen gerne, wie sie die Vorteile der Digitalisierung am besten nützen können. Sie kennen sich bestens aus mit Tarifen und Hardware und finden für jedes Problem eine Lösung, die sie unseren Kunden verständlich erklären.

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Magenta Shop bringen Sie unseren Kunden bedarfsgerecht und fair die besten Services und Produkte näher. Sie beraten auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass unsere Innovationen Menschen miteinander verbinden und ihr Leben einfacher machen können.

Herausfordernde Aufgaben erwarten Sie auch im Retail Sales. Als Expertin bzw. Experte auf Ihrem Gebiet entwickeln Sie die Strategien der Zukunft für das Privatkundengeschäft oder betreuen unsere Magenta Shops. Ob eine moderne Ausstattung, atemberaubende Produktlaunches, die Optimierung von Prozessen oder die Planung und Eröffnung neuer Shops - Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für das perfekte Kundenerlebnis.

Marketing & Vertrieb
Als echtes Verkaufstalent mit hoher Eigenmotivation können Sie im B2B Sales den digitalen Wandel in Österreichs Unternehmen vorantreiben. Unsere Sales Spezialistinnen und Spezialisten kennen sich mit unseren Lösungen ganz genau aus und können unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen anbieten. Mit fairer und kompetenter Beratung bringen Sie so Unternehmen und ihre Kunden noch näher zusammen.

Kundenerwartungen übertreffen, nicht nur erfüllen - darum geht es bei Magenta im Customer Relationship Management. Unsere Prozesse und Produkte werden hier kontinuierlich verbessert, um auf Kundenwünsche individuell eingehen zu können.

Wie unsere neusten Innovationen zum Kunden gebracht werden, welches die beste Go-to-Market-Strategie ist und wie eine faire Preisgestaltung aussieht, damit beschäftigen Sie sich im Consumer Marketing. Und mit überzeugender Werbung bringen Sie unsere Neuheiten direkt zum Kunden.

Corporate Business

Im Bereich Corporate Business von Magenta Telekom gibt es vielfältige Karriereperspektiven und spannende Aufgaben.

Finanzen
Im Finanzbereich sichern Sie den wirtschaftlichen Erfolg von Magenta für die Zukunft. Es geht bei weitem nicht nur um Zahlen. Sie ermöglichen Innovationen und sorgen langfristig für Investitionen in unser Netz. Ob Sie im Controlling mit optimaler Planung und Budgetierung, sowie durch effiziente Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen das Management bei wesentlichen Entscheidungen unterstützen, im Accounting die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen verantworten oder im Einkauf Verhandlungen mit unseren Lieferanten führen – es geht immer darum, einfache und individuelle Lösungen zu finden, mit denen wir die Gestaltung der digitalen Zukunft vorantreiben können.

Strategie
Im Strategie- und Portfoliomanagement können Sie Ihr Know-how im Projekt- und Prozessmanagement einbringen, indem Sie in Großprojekten Ideen fördern und in die richtigen Bahnen lenken. So unterstützen Sie die verschiedenen Teams bei der Entwicklung von innovativen Neuheiten, mit denen wir das Leben unserer Kunden vereinfachen und die Zukunft gestalten können.
Communications
Im Bereich Communications dreht sich alles um die Kommunikation unserer Services, unserer Produkte und um unsere Marken „Magenta“ und "tele.ring". Mit der gezielten Platzierung von Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort treiben Sie die Digitalisierung voran. Damit erreichen und verbinden Sie Menschen weit über die österreichische Grenze hinaus.

Ein gemeinsames Ziel

So unterschiedlich die Aufgaben auch sind – bei Magenta Telekom verfolgen wir alle dasselbe Ziel: mit ständig neuen Ideen, Produkten und Prozessen lösen wir das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs ein und gestalten und vereinfachen dadurch das Leben der Menschen.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Magenta Telekom suchen wir Mitarbeiter, die Teil von etwas Großem werden wollen.

Gemeinsam erfüllen wir das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs. Gemeinsam mit Menschen, die mutig sind, innovativen Ideen einbringen und jenseits von traditionellen Denkmustern denken. Gemeinsam mit Pionieren, die den Willen haben, immer noch einen Schritt weiter zu gehen.

Dabei legen wir Wert auf eine überzeugende Persönlichkeit, einen starken Teamgeist, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Magenta Telekom.

  • Alle Infos zu Ihrem Karrierestart bei Magenta Telekom finden Sie hier: http://www.magenta.at/karriere

  • Wir suchen die besten und talentiertesten MitarbeiterInnen, die Leidenschaft, Teamgeist und Freude an Herausforderungen haben. Vor allem aber suchen wir herausragende Persönlichkeiten: Kommunikationstalente, die sich immer wieder von Neuem auf die Wünsche unserer Kunden und die Herausforderungen einer dynamischen Branche einstellen.
    Zeigen Sie uns wer Sie sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    • Authentisch bleiben und Interesse zeigen. Wir interessieren uns für KandidatInnen, die wissen, was sie wollen und ehrgeizig ihre Ziele verfolgen. Überzeugen Sie uns bei einem Bewerbungsgespräch!
    • Gute Vorbereitung ist das A&O. Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Schwächen bzw. Ihre Erwartungen und informieren Sie sich gründlich über Magenta. Wenn Sie uns persönlich kennenlernen möchten, haben Sie die Möglichkeit, uns an einem unserer Messestände zu besuchen.
    • Der erste Eindruck zählt. Nehmen Sie sich daher für die Onlinebewerbung genügend Zeit und achten Sie dabei auf eine gute Übersicht, Struktur und korrekte Rechtschreibung. Im Anschreiben sollten Sie hervorheben, was Sie als Person auszeichnet und warum Sie Teil der Magenta Familie werden möchten.

    Alle Informationen zum Bewerbungsprozess bei Magenta finden Sie hier: https://www.magenta.at/karriere/#info-corner

  • Ihre Bewerbung für einen ausgeschriebenen Job können Sie uns ganz einfach und schnell mittels Online-Bewerbung zukommen lassen - direkt über unsere Jobbörse.

    Nützliche Infos finden Sie in unseren FAQs zum Bewerbungsprozess: https://www.magenta.at/karriere/info-corner/faq/

  • Wir suchen Menschen mit Mut und Ideen. Wie Sie uns von Ihrer Persönlichkeit am besten überzeugen, erfahren Sie hier: https://www.magenta.at/karriere/info-corner/bewerbungsprozess/

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teilweise undurchsichtig warum wer welchen Posten bekommt, also normal für ein Großunternehmen. Aber gute Arbeit wird zur richtigen Zeit mit einem Aufstieg belohnt.
Weiterentwicklung. Hier liegt einiges Potential im Unternehmen brach. Weiterbildung findet hauptsächlich über eingekaufte Portale mit der Gießkanne statt, ist nicht schlecht wenn man sich damit auskennt. Aber Abteilung spezifische oder individuell Ausbildung / Weiterbildung die auch was kostet ist auf Sparflamme
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, Vielen neue Systeme, viele Projekte (Eher zuviele), dadurch wird die Arbeit sehr abwechslungsreich! Offenheit für neue Themen. Sehr tolle Mitarbeiterevents!
Bewertung lesen
Man hat sehr viele und tolle Benefits bei Magenta. Ich finde es auch super, das viele Events statt finden und das für Mitarbeiter, sowohl auch für Kunden viele Gewinnspiele zur Verfügung gestellt werden.
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Home Office, Aufstiegschancen, Arbeitsklima.
Ich war bei einigen Konzernen angestellt und Magenta ist bisher der Familienfreundlichste! Und allgemein bester Arbeitgeber!
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Ich finde die sowohl Bezahlung, als auch die Wertschätzung sehr gut. Man wird hier geschätzt und es wird das Beste gegeben den Lehrling alles vernünftig beizubringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Systeme, seltsames Reporting.
Letzter KV Abschluss (Arbeitszeitreduktion bringt im Vertrieb nichts, daher sehr große Differenzzu den 8-10% der anderen Branchen).
Hunde sind nicht erlaubt (verständlich bei so vielen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen aber es ist trotzdem schade ;-)
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Daweil keine gefunden , vllt längere Mittagspause aber die halbe Stunde ist auch gut und die 10 Minuten jede Stunde sind ein Hit
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Halten sich oft nicht an Abmachungen bezüglich Gehalt und Karriere; Management ist sehr beweglich bezüglich Fakten.
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sparen bei den Löhnen
wollen bei den KV-Verhandlungen nichts hergeben
kein Hund erlaubt
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Wie oben bereits erwähnt ist das manchmal die teilweise fehlende Transparenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Schulungsteam, was auch als solches bezeichnet werden kann. Welcome day ist ja echt lieb und die podcast Idee auch süß, aber dass es kein Trainingsteam in so einer großen Firma gibt, die Abteilungsspezifisch schulen können, ist einfach ein Armutszeugnis. Aufhören ständig branchenfremde Mitarbeiter einzustellen, die meistens sowieso eher schneller als später weg sind. Die internen Umfragen so gestalten, dass die auch wirklich anonym sind, nicht jede Abteilung hat 100 Mitarbeiter und die Frage nach Alter, Geschlecht und Dauer der ...
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- Transparente und ehrliche Kommunikation statt toxischer Positivismus
- Marktübliche Gehälter am Median statt am unteren Ende des Intervalls
- Personalabteilungen für die Mitarbeiter statt für die Führungskräfte
- Talente fördern statt Talente verbrennen
- Transparente Prozesse an denen sich jeder orientieren kann statt Versprechungen die nicht gehalten werden
- Weniger und dafür hochwertig statt Aktionismus
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Ich finde vieles macht das Unternehmen sehr Gut, in gewissen bereichen Wünsche ich mir jedoch mehr Aufmerksamkeit bzw. Mehr Verantwortung, wie z.b: Karriere Entwicklungen das mal die Chef über der Filialleiter zum besuch kommen und sich mit Mitarbeite anbissen unterhalten.
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Wäre nicht schlecht wenn die Führungskräfte (middle Management) entsprechende Ausbildung hätten, um eigene MAs zu unterstützen und nicht ihre Arbeit noch komplizierter zu machen.
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Das Unternehmen ist groß und historisch gewachsen. Eine Challenge ist es, Silos zu brechen. Hier gibt es aber bereits viele Maßnahmen vom Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Magenta Telekom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 166 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter in meiner Abteilung ist sehr Hilfsbereit. Falls man eine Frage hat, ziehen Mitarbeiter deine Frage vor bevor sie mit ihrem Fall fertig ist.
5
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Sehr stark! Das Unternehmen bietet den Abteilungen auch genug Spielraum für ein gutes, konstruktives Teambuilding. Das funktioniert sehr gut.
5
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Wir arbeiten alle eng zusammen um den Kunden den bestmöglichen Support zu bieten und interne Prozesse zu beschleunigen.
5
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Wir sind alle gleich, manche sind gleicher. Wer sich gut in den Vordergrund drängen kann, der ist auch sichtbar…
3
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brauchst du hilfe weil du eine frage des kundens nicht beantworten kannst? frag deine mitarbeiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magenta Telekom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 153 Bewertungen).


Teilweise undursichtig warum wer welchen Posten bekommt, also normal für ein Großunternehmen. Aber gute Arbeit wird zur richtigen Zeit mit einem Aufstieg belohnt.
Weiterentwicklung. Hier liegt einiges potential im Unternehmen brach. Weiterbildung findet hauptsächlich über eingekaufte Protale mit der Gieskanne statt, ist nicht schlecht wenn man sich damit auskennt. Aber Abteilungspezifische oder individuell Ausbidlung die auch was kostet ist auf Sparflamme
3
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Es kommt drauf an, Leistung zählt hier nicht vorwiegend, jedenfalls nicht in jedem Bereich. Wenn man sich verschiedene Werdegänge verschiedener Führungskräfte ansieht, dann weiss man dass Vitamin B durchaus förderlich ist. Generell wusste ich schon oft, wer intern einer Stelle folgen wird, noch währenddessen andere ihre Bewerbungsgespräche hatten.
2
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Menschen die gerne im Mittelpunkt stehen, laut und sympatisch sind werden meiner Meinung nach definitiv bevorzugt. Es gibt keine Karrierepfade oder Prozesse. Weiterbildungen müssen mühsam erkämpft werden und man wird generell auf eher unbrauchbare interne "Schulungsvideos" verwiesen.
2
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Die Firma unterstützt einen bei Weiterbildung, solange die Firma aber durch die ausgefallenen Stunden nicht drunter leidet. Bei solchen Sachen sind die Vorgesetzten bisschen egoistisch.
3
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Ich finde das die Firma da gerade sehr wenig tut, da für Viele Mitarbeiter gerade das so wichtig ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Magenta Telekom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Magenta Telekom besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Magenta Telekom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1159 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 245 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Magenta Telekom als eher modern.
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