Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Bei TOM TAILOR wird die Arbeitsatmosphäre und das Zusammenarbeiten mit Kolleg:innen als positiv hervorgehoben. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Unterstützung und Freundlichkeit untereinander, obwohl es auch Kritik an fehlender Anerkennung und Lob gibt. Die berufliche Weiterentwicklung wird gefördert, allerdings fühlen sich einige Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung stagniert. Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen wird als offen und transparent beschrieben, jedoch gibt es auch Kritik an unzureichender oder unehrlicher Kommunikation. TOM TAILOR legt Wert auf Nachhaltigkeit, wobei Verbesserungsbedarf gesehen wird. Die Gleichberechtigung wird als selbstverständlich angesehen und Diversität im Team positiv wahrgenommen. Das Gehalt wird als angemessen empfunden, aber es gibt Wünsche nach differenzierter Vergütung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positive Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Offene und transparente Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Anerkennung und Lob
- Stagnation in der beruflichen Entwicklung
- Verbesserungsbedarf bei Nachhaltigkeit