sehr schlechtes Bewerbermanagement; Standardabsage per Email
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich online über dem Bewerberportal der TÜV Rheinland AG durchgekämpft und eingetragen hatte, erhielt ich eine automatische Standart-Email bezüglich der erfolgreichen Anmeldung. Dann hieß es für mich warten. Nach ca. 3 Wochen erhielt ich eine weitere Email vom TÜV Rheinland, unterzeichnet von einer Mitarbeiterin. Ich sollte bitte für weitere Informationen die beigefügte Anlage öffnen. In der PDF stand dann die Absage, unterzeichnet vom TÜV Rheinland Bewerberservice. Ein wirklich richtiger Grund war auch nicht angegeben worden. Es wurde mir lediglich mitgeteilt, dass der TÜV mich für die ausgeschriebene Stelle nicht berücksichtigen kann, trotz über sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich der Disposition!
Fazit: Leider und bedauerlicherweise entspricht der Verhaltenskodex und das Leitbild, welches TÜV Rheinland AG nach außen hin verkörpert, nicht der Realität. "Wertschätzung" sowie "...persönliche und professionelle Integrität" konnte ich während des gesamten Bewerbungsprozesses nicht finden.