4 gute Gründe für Personalmarketing auf kununu:

Steigerung der Bekanntheit Ihres Unternehmens unter potenziellen Bewerbern

Sie sind ein toller Arbeitgeber und bieten interessante Karrieremöglichkeiten, ABER keiner weiß davon? kununu schafft hier Abhilfe. Sobald Ihr Firmenprofil, Fotos vom Arbeitsalltag, ein Unternehmensvideo und Ihre offenen Jobs auf kununu eingebunden sind, beginnen unsere Marketingmechanismen zu wirken! Wir querverlinken von tausenden kununu Seiten auf Ihre Informationen und lenken auf diese Weise das Interesse unserer Besucher auf Ihr Unternehmen und Jobs.
Erfahren Sie mehr über den „kununu Effekt“

Personalmarketing – Bewerber dort abholen, wo sie sich bewegen

Bei anderen Anbietern eine leere Phrase – auf kununu unser Alleinstellungsmerkmal! In Ihrer kununu Zugriffsstatistik sehen Sie, wieviele Personen sich bereits zielgerichtet über Ihr Unternehmen und Arbeitgeberqualitäten informieren wollten. Was liegt also näher, als diese Suchenden mit den Informationen zu versorgen, nach denen sie gesucht haben?
Erfahren Sie mehr zur kununu Zugriffsstatistik

Gefunden werden in Google & Co. (Suchmaschinenmarketing)

kununu Firmenprofile werden von Suchmaschinen wie Google, Yahoo etc. als besonders relevant eingestuft und werden deshalb in Suchergebnissen weit oben gereiht. Durch Ihr Engagement auf kununu sorgen Sie dafür, dass Sie mit oft populären Suchbegriffen wie Karriere, Betriebsklima, Jobs uvm. in Google & Co. gefunden werden!
Lernen Sie unsere Marketingleistungen kennen

25-35 Jahre jung und Uni-Abschluss

Klingt wie eine gute Partie? Finden wir auch. Unabhängige Quellen bescheinigen, dass unsere Plattform überwiegend High Potentials und Absolventen anzieht. Der typische kununu-Besucher ist 25-35 Jahre jung und weist einen Uni-Abschluss auf.
Lernen Sie unsere Zielgruppe kennen

Auf anderen Karriere-Plattformen werfen Sie die Angel aus, fischen im Trüben und hoffen auf einen guten Fang. Auf kununu schwimmen die Fische bereits von ganz alleine in Ihr Netz. Mit einem interessanten Auftritt und einer repräsentativen Bewer- tungsanzahl sorgen Sie dafür, dass diese Fische auch hängen bleiben.