Nutzen Sie kununu für den direkten Dialog mit Ihren Mitarbeitern - authentisch und auf Augenhöhe
Sie wollen sich für eine Empfehlung eines Mitarbeiters bedanken? Sie möchten auf Verbesserungsvorschläge reagieren? Die angeführten Arbeitsverhältnisse haben sich längst geändert oder die Kommentare sind vollkommen aus der Luft gegriffen?
Beispiel einer Stellungnahme zur Bewertung:
Stellungnahme zu einer Bewertung durch BIG Immobiliengesellschaft m.b.H
Stellungnahme zu einer Bewertung durch KPMG Schweiz
- Sie zeigen Offenheit gegenüber dem modernen „Kommunikationskanal“ kununu
- Sie liefern noch detailliertere Informationen für potenzielle Bewerber
- Sie reagieren auf Verbesserungsvorschläge Ihrer Mitarbeiter
1. Sie weisen sich als HR- bzw. Kommunikationsverantwortliche(r) Ihres Unternehmens aus (z.B. Firmen E-Mail Adresse, Scan Ihrer Visitenkarte, Kopie Personalausweis, etc.). Sollten Sie bereits auf kununu registriert sein, benötigen wir zusätzlich Ihren Usernamen.
2. Nach Überprüfung der Angaben schalten wir Ihren Account frei und senden Ihnen die Zugangsdaten zu.
3. Sie loggen sich auf kununu ein und personalisieren Ihre Daten (Firmenlogo, Daten zur Person & Position, Kontaktdaten).
Fertig. Nun können Sie zu Kommentaren Stellung beziehen und Ihre Stellungnahmen jederzeit aktualisieren oder löschen.