Unternehmensprofil

Ihre Zugriffsstatistik besagt, dass bereits hunderte Besucher Ihr kununu Bewertungsprofil besuchten? Diese potenziellen Bewerber kamen nicht ohne Grund auf Ihr Bewertungsprofil: Entweder sie gelangen über eine gezielte Google Recherche nach Ihrem Unternehmen auf kununu oder es wurde aktiv auf unserer Plattform nach Ihrem Unternehmen gesucht!

Was liegt näher als diese Besucher dort abzuholen, wo sie nach umfassenden Informationen über Ihre Arbeitgeberqualitäten suchen? Ergänzen Sie Ihren Auftritt auf kununu um Informationen über Ihr Unternehmen: Was ist Ihr Unternehmensgegenstand? Was macht es besonders für Sie zu arbeiten? Sind zurzeit gerade Positionen zu besetzen? Wen suchen Sie? Welche Eigenschaften soll man mitbringen, damit man zu Ihnen passt?

Besonders beliebt sind Einblicke in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen: Trägt man in Ihrem Haus Anzüge bzw. Kostüm – und wenn ja: welche Farbe? Sind offene Schuhe erlaubt? Wie sieht die Kantine aus? Wer sind die zukünftigen Kollegen?

Ihr Vorteile

Steigerung der Bekanntheit. Wir ziehen die Aufmerksamkeit von Bewerbern auf Ihre Unternehmensinformationen (Profil, Fotos, Jobs) und steigern damit Ihre Bekanntheit unter Bewerbern, die gar nicht wussten, dass a) es Sie gibt und b) Sie solch ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Unsere Marketingleistungen.

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Sie haben es selbst in der Hand, für einen attraktiven Auftritt auf kununu zu sorgen. kununu ist eine wahre Spielwiese für Ihre kreative Personalmarketing-Kampagne. Sie wollen außer unseren Standardangeboten zusätzlich Ihre Pod- oder Videocasts, die aktuellen Beiträge aus Ihrem Unternehmensblog, .pdf Downloads etc. einbinden? Auf kununu ist das problemlos möglich.

Qualität statt Quantität. Viele unserer Kunden nutzen kununu zur Vorselektion von Bewerbern indem Sie Ihre Ihre Erwartungen und Anforderungen an Bewerber klar und deutlich formulieren. Seien Sie ehrlich: Sagen Sie offen, wer sich bei Ihnen bewerben soll und wer nicht so gut zum Unternehmen passt. Auf diese Weise erhalten Sie Bewerber, die gut vorbereitet sind und wirklich zu Ihnen wollen. So sparen Sie sich viel Zeit und Geld.