VERBUND - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen

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Branche: Energiewirtschaft
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Bewerbungsfragen

1 - 14 von 14 Bewertungen
Punkte
1.0
von 5

Professionelles Recruiting sieht anders aus
Kommentar: Die guten Bewertungen sind wohl durch Frau Mahr höchstpersönlich hier eingetragen ;-)

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 09.05.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 09.05.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

"Professionelles Recruiting sieht anders aus"

Kommentar:
Die guten Bewertungen sind wohl durch Frau Mahr höchstpersönlich hier eingetragen ;-)


Offizielle Stellungnahme

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihre Bewertung - für konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge stehe ich gerne telefonisch unter 050313-54155 zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Fiona Mahr, Leitung Recruiting & Personalmarketing
VERBUND


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3.9
von 5

Licht und Schatten
Kommentar: Erstmal die positiven Hard facts: -Seitens der Recruiterin wurden alle genannten Zeitangaben eingehalten -Fragen zum Tochterunternehmen, und über die Position wurden umfangreich beantwortet -im Bewerbungsgespräch gab es eine Person, die in meinen Augen persönlich nicht den richtigen Ton getroffen hat, etwas bissig war, und nicht wertschätzend umgegangen ist -1. Argument der Absage für mich sehr unverständlich: ich mache auf dem 2. Bildungsweg gerade meine Matura nach. Im Bewerbungsgespräch haben wir sehr positiv darüber gesprochen, 2 der anwesenden Personen erlaubten mir sogar den persönlichen Einblick, dass auch sie auf dem 2. Bildungsw...

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: Office Managerin
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 03.05.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 03.05.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

"Licht und Schatten"

Kommentar:
Erstmal die positiven Hard facts:

-Seitens der Recruiterin wurden alle genannten Zeitangaben eingehalten
-Fragen zum Tochterunternehmen, und über die Position wurden umfangreich
beantwortet

-im Bewerbungsgespräch gab es eine Person, die in meinen Augen persönlich nicht den richtigen Ton getroffen hat, etwas bissig war, und nicht wertschätzend umgegangen ist

-1. Argument der Absage für mich sehr unverständlich: ich mache auf dem 2. Bildungsweg gerade meine Matura nach. Im Bewerbungsgespräch haben wir sehr positiv darüber gesprochen, 2 der anwesenden Personen erlaubten mir sogar den persönlichen Einblick, dass auch sie auf dem 2. Bildungsweg aktiv waren, und dies sehr geschätzt wird. Und dann war das dies das Hauptargument der Absage wegen Doppelbelastung. Kurstag ist 1 x pro Woche, dies zur Info.

-Als ich dieses Argument aus Unverständnis heraus nicht annehmen konnte, kam das 2. Argument der Absage, meine Ausbildung. Und hier erwarte ich mir, dass ein professionelles Recruiting Team vor allen nach einem bereits erfolgten Vorstellungsgespräch meine Ausbildung kennt, ich denke, das ist legitim. Ich bin nach 4 Monaten Lehre als Bankkauffrau auf Bürokauffrau umgestiegen, und habe den Abschluss als Bürokauffrau. 2. Argument der Absage war meine Ausbildung als Bankkauffrau...

-sogesehen bleibt nach einem von meiner Seite aus gefühltem sehr offenem & positiven Bewerbungsgespräch Enttäuschung und Unverständnis, da definitiv Weiterbildung im Unternehmen groß geschrieben wird, und das 2. Argument der Absage schlichtweg falsch war (Ausbildung).

Bewerbungsfragen
• -ergaben sich im Gespräch, warum man bestimmte Entscheidungen z.B. getroffen hat
• -Ausbildung, Ansprüche und Erwartungen an eine Position in der Zukunft, Weiterbildung auf dem 2. Bildungsweg, berufliche Erfahrungen


Offizielle Stellungnahme

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Recruitingprozess. Ich verstehe Ihre Enttäuschung, dass es für diese Position nicht geklappt hat, es scheint jedoch ein Missverständnis vorzuliegen.
Ich ersuche Sie mich telefonisch unter 050313-54155 zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Fiona Mahr, Leitung Recruiting & Personalmarketing
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5.0
von 5

Bewerbung
Kommentar: sehr professionelle Durchführung des gesamten Prozesses - alle Entscheidungsträger waren bei den Gesprächen an einem Tisch, somit waren die Gespräche sehr intensiv und informativ - man hat ein umfassendes Bild zur vakanten Position und genauso zu den Vorgesetzten und der (Gesprächs) Kultur im Unternehmen erhalten. Die angekündigten nächsten Schritte sind immer prompt und komplett "in time" erfolgt.

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 30.04.2012
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Die oben gezeigte Bewertung wurde am 30.04.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Kommentar:
sehr professionelle Durchführung des gesamten Prozesses - alle Entscheidungsträger waren bei den Gesprächen an einem Tisch, somit waren die Gespräche sehr intensiv und informativ - man hat ein umfassendes Bild zur vakanten Position und genauso zu den Vorgesetzten und der (Gesprächs) Kultur im Unternehmen erhalten.
Die angekündigten nächsten Schritte sind immer prompt und komplett "in time" erfolgt.


Offizielle Stellungnahme

Liebe/r BewerberIn, liebe/r KollegIn,

vielen Dank für das Lob - wir freuen uns sehr darüber!

Mit freundlichen Grüßen

Fiona Mahr, Leitung Recruiting & Personalmarketing
VERBUND


Punkte
4.7
von 5

Bewerbung
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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 19.11.2011
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1.2
von 5

Bissiger Gesprächston und negative Gestikulierungen sind m.E. in einem Bewerbungsgespräch völlig fehl am Platz.
Kommentar: Das Auftreten und die Interviewführung der beiden Damen haben einen äußerst negativen Eindruck bei mir hinterlassen. Ich habe mich danach für ein anderes Unternehmen entschieden.

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Unternehmen: Verbund Österreich
Beworben für Position: Verwaltung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 19.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

Offizielle Stellungnahme

Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind überrascht, daß Sie Ihr Bewerbungsgespräch in dieser Form wahrgenommen haben und wollen uns mit Ihnen diesbez. austauschen.
Ich ersuche Sie mich telefonisch unter 050313-54155 zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen

Fiona Mahr, Leitung Recruiting & Personalmarketing
VERBUND


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5.0
von 5

Sehr professionelles Recruiting
Kommentar: So wünscht man sich einen Bewerbungsablauf!Bewerbungsfragen: Es wurden die üblichen Bewerbungsfragen gestellt.,

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: kaufmännischer Bereich
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 13.07.2011
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3.1
von 5

Einsteiger, Bauingenieur bei VERBUND
Kommentar: Ich habe mich auf eine mögliche Einstiegsposition ("Erfahrung von Vorteil") beworben. Ich erhielt nach 1.5 Wochen eine Absage mit einem standardisierten Textbaustein. Also musste ich anrufen um mich zu erkundigen woran es gescheitert ist: Mangelnde Erfahrung und man habe erfahrene Leute eingeladen. Es liegt nun der Verdacht im Raum, dass das keine ehrliche Antwort war, da die Stelle immer noch offen ist (1 Monat nach meiner Bewerbung). Entweder ist man sich mit den anderen Leuten nicht einige geworden, oder die Stellenausschreibung ist falsch, da Erfahrung ein must-have-Kriterium ist. Zu einem Gespräch kam es nicht, ich holte die Gründe über die A...

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: Einsteiger, Bauingenieur
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 24.05.2011
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3.5
von 5

Bewerbung
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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 20.05.2011
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4.0
von 5

Project Support Engineer bei VERBUND
Bewerbungsfragen: Stärken/Schwächen mehrere Fragen zum Lebenslauf wie stellen Sie sich ihre Arbeit vor? Welche Rolle übernehmen Sie bei einem Team wollen Sie nach 2 Jahren abbrechen um studieren zu gehen? fachliche Kenntnisse wurden überprüft,

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: Project Support Engineer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: k.A. | 17.11.2010
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2.1
von 5

Schweigen - keine Rückmeldung nach dem Gespräch!
Bewerbungsfragen: insb. Berufserfahrung, ein Teil des Gesprächs wurde auf Englisch geführt (zu den Hoppies),

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: im Kaufmännischen Bereich
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Absage | 08.01.2010
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2.7
von 5

Human Resources bei VERBUND
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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: Human Resources
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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3.1
von 5

Bewerbung
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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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4.7
von 5

Junior Energy Manager bei VERBUND
Bewerbungsfragen: Work-Life-Balance, Ziele, Allg. Fragen zum Lebenslauf, Warum ist der Wechsel von Salzburg nach Wien erfolgt?,

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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: Junior Energy Manager
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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2.5
von 5

Bewerbung
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Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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