vor 2 Wochen
"Für den Teamleader gibts ca 100 mehr, für den Supervisor ca 400 mehr, allerdings muss man dort erst mal hinkommen, und im Moment ist das ganz schwer, allgemeiner (gewollter!!!, um Druck auf die Mitarbeiter aus zu üben) Personalüberschuss,
Anmerkung: Teamleader gibt es nicht mehr, nur mehr Aufseher, welche für mehrere Teams (welche es auch nicht mehr fix gibt, jeden Tag hat man andere Kollegen) zuständig sind, soweit ich weiß gibt es dafür auch keine finanzielle Entschädigung mehr (deutlich mehr Verantwortung, dafür ein bisschen weniger Arbeit)
Kollegenvernaderer, die es in dieser Firma zu hauf gibt, reißen sich allerdings um diesen neuen Posten...
Aber egal auf welche Ebene - in dieser Firma sind die wenigsten länger als 3 Jahre dabei, und ich habe im Moment den Eindruck, daran wird sich die nächsten Jahre auch nichts ändern.
Jeder Aufstieg dort ist einer auf Zeit."