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Vodafone 
GmbH
Vorstellungsgespräche

479 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

479 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war perfekt :) Ich habe mich beim Gigatag super wohl gefühlt und hatte das Gefühl dazuzugehören.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Vodafone GmbH in Berlin als Sales Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine ! Es war super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ziemlich kühle Atmosphäre

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde in ein AC eingeladen, jedoch wurde nur ein Rollenspiel durchgeführt. Das Rollenspiel ist aber nur ein kleiner Teil des großen Ganzen. Daher fand ich den Prozess nicht ganz so gelungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit vielen Gesprächen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Marketing Expert SEO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine Verbesserungsvorschläge. Alles war sehr erwartbar und professionell, jedoch waren es doch sehr viele Gespräche, die teilweise kurzfristig stattfinden mussten. Da musste man schauen, dass das irgendwie in den bestehenden Arbeitsalltag zu quetschen ist. Bei flexiblen Arbeitszeiten kein Problem - Personen ohne flexible Arbeitszeiten könnte das jedoch vor Herausforderungen stellen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, erfolgreichstes Projekt, schlechtestes Projekt, was ist mal komplett daneben gegangen, Hobbys, Umgang mit Stress im Alltag
  • Gründe für den Wechsel, genaue Beschreibung des Werdegangs, Fragen zu Qualifikationen, Use-Case mit anschließender Präsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zum Narren gehalten...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde im Bewerbungsgespräch ein angemessenes Gehalt angeboten und ich habe auch eine Zusage erhalten. Die Personalabteilung müsse nur die Dokumente fertig machen und melde sich dann bei mir.
6 Wochen habe ich warten müssen bis die HR sich bei mir gemeldet hat und das Angebot ist rund 8% geringer ausgefallen als das zuerst angepriesene Gehalt.
Auf Nachfrage bekam ich die Antwort, dass ich das Angebot nehmen muss oder es sein lassen soll. Man reduzierte das Einstiegsgehalt aufgrund der kommenden Tariferhöhung um somit später nicht "zuviel" zahlen zu müssen. Nach einer abgesprochenen Bedenkzeit von ein paar Werktagen sagte ich dann dennoch zu und habe das schlechte Angebot angenommen.

48 h später sagte man mir mit der Begründung ab, dass ich mit meinen Gehaltsvorstellungen in dieser Firma nicht glücklich sein werde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zum Narren gehalten...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone Group Services GmbH in München als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde im Bewerbungsgespräch ein angemessenes Gehalt angeboten und ich habe auch eine Zusage erhalten. Die Personalabteilung müsse nur die Dokumente fertig machen und melde sich dann bei mir.
6 Wochen habe ich warten müssen bis die HR sich bei mir gemeldet hat und das Angebot ist rund 8% geringer ausgefallen als das zuerst angepriesene Gehalt.
Auf Nachfrage bekam ich die Antwort, dass ich das Angebot nehmen muss oder es sein lassen soll. Man reduzierte das Einstiegsgehalt aufgrund der kommenden Tariferhöhung um somit später nicht "zuviel" zahlen zu müssen. Nach einer abgesprochenen Bedenkzeit von ein paar Werktagen sagte ich dann dennoch zu und habe das schlechte Angebot angenommen.

48 h später sagte man mir mit der Begründung ab, dass ich mit meinen Gehaltsvorstellungen in dieser Firma nicht glücklich sein werde.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein Feedback. Natürlich ist es nicht unser Bestreben, dass Dein Prozess so verlaufen ist. Da wir uns stetig verbessern wollen, werden wir diesen Fall mit unseren Kolleg:innen besprechen, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Zum Narren gehalten...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Nürnberg als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde im Bewerbungsgespräch ein angemessenes Gehalt angeboten und ich habe auch eine Zusage erhalten. Die Personalabteilung müsse nur die Dokumente fertig machen und melde sich dann bei mir.
6 Wochen habe ich warten müssen bis die HR sich bei mir gemeldet hat und das Angebot ist rund 8% geringer ausgefallen als das zuerst angepriesene Gehalt.
Auf Nachfrage bekam ich die Antwort, dass ich das Angebot nehmen muss oder es sein lassen soll. Man reduzierte das Einstiegsgehalt aufgrund der kommenden Tariferhöhung um somit später nicht "zuviel" zahlen zu müssen. Nach einer abgesprochenen Bedenkzeit von ein paar Werktagen sagte ich dann dennoch zu und habe das schlechte Angebot angenommen.

48 h später sagte man mir mit der Begründung ab, dass ich mit meinen Gehaltsvorstellungen in dieser Firma nicht glücklich sein werde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungslos und harmonisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei vodafone dresden in Dresden als Coordinator (Radio Network Planning) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war wirklich sehr zufrieden, wie ich an meinen zukünftigen Job herangeführt wurde. Kann mich eigentlich nur für die respektvolle und wirklich ehrliche Kommunikation bedanken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass alles positiv verlaufen ist und wir nun gemeinsam die Zukunft gestalten können. Willkommen im Team! #TogetherWeCan

Super freundlicher Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Richtfunkplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben und bin jetzt glückliches Teil des Vodafone-Teams. Ich bin sehr zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit Dir. #TogetherWeCan

Die Gespräche waren super, man wurde immer auf dem laufenden gehalten und gut informiert. 

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Eschborn als Specialist Radio Network Planning beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Es freuet uns zu hören, dass wir einen guten Eindruck während Deines Bewerbungsprozesses hinterlassen können. Willkommen im Team! #TogetherWeCan

Alles hervorragend, sehr gute Kommunikation!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in München als Corporate Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles sehr professionell! Vielleicht etwas mehr Tempo bei der Vertragserstellung, hier bin ich mit meiner Kündigung beim bisherigen Arbeitgeber etwas ins Risiko gegangen. Aber alle Absprachen wurden eingehalten, also passt!

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zur Person, immer sehr wertschätzend!
  • Typische Bewerbungsfragen zum Werdegang und zu den Beweggründen der Bewerbung.
  • Rollenspiel mit fiktivem Vertriebscase und Kundentermin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Dein positives Feedback. Wir wollen uns immer weiterentwickeln und gemeinsam die Zukunft gestalten. Willkommen bei Vodafone! #TogetherWeCan

Wir setzen auf Transparenz

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