Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima und herausfordernden Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Fröhliche Gesichter. :) Es ist auch mal Zeit für einen Plausch an der Kaffeemaschine und regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern sorgen für den gemeinsamen Spaß. Das hebt die Stimmung!
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation und die direkte Zusammenarbeit laufen reibungslos. Bei Problemen kann man direkt auf die Kollegen zu gehen ohne jedes Mal einen Vorgesetzten einschalten zu müssen. Es erfolgen regelmäßige Updates im Team und getroffene Abstimmungen oder Vereinbarungen werden gemeinsam eingehalten. Insgesamt wird miteinander gearbeitet und alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Natürlich fallen in Stoßphasen eventuell mal Überstunden an. Nichtdestotrotz ist man nicht genötigt, jede Woche massig Überstunden anzuhäufen und genauso besteht die Chance auch mal was abzubummeln. Wer sich selbst strukturiert kann auch durchaus mal früher die Biege machen und den späten Nachmittag/Abend genießen. Zusätzlich gibt es verschiedene Sportangebote wie bspw. eine gemeinsame Joggingrunde, Yoga, Fußball oder natürlich auch vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Durch die zentrale Lage sind viele Restaurants und Bars in der Nähe, sodass man auch schnell ein kleines Afterwork auf die Beine stellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind bereit sich für Ihre Mitarbeiter einzusetzen. Eigene Ideen finden Anklang und jeder Mitarbeiter hat die Chance sich und seine Innovationen einzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem ein schönes Paket aus Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altervorsorge, Versicherungen, Restauranttickets, die HVV-Proficard, usw.
Karriere/Weiterbildung
Im Programm sind viele Workshops und Training - sei es zu fachlich Themen oder zu Softskills. Diese kann man frei wählen, ist allerdings ein wenig in der Hol-Schuld. Wer sich für ein Training interessiert sollte das anmelden. Dennoch ist natürlich auch der Chef hinterher, wenn er an der einen oder anderen Stelle noch Lernfelder oder Entwicklungspotential sieht.