3 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist manchmal etwas angespannt aufgrund von Überforderung durch den überproportionalen Anstieg des Tourismus nach Covid.
Aufgrund der 4tage Woche die es seit Anfang 2022 gibt besser, auch wenn es gedauert hat bis sie sich gut eingespielt hat.
Innerhalb der Abteilung und des Betriebs eigentlich gut. Auch wenn gesagt werden muss, dass der Zusammenhalt manchmal etwas einseitig ist. Und die Abteilung in der ich arbeite überall einspringen muss, den Kopf hinhalten muss - als andersrum
Meine direkte Vorgesetzte versucht sich kollegial und professionell zu halten; und schafft/bleibt dabei auch immer freundlich und korrekt. Es ist eine Freude mit ihr zu arbeiten.
Generell zieht sich diese Haltung in gewissen Graden durch die ganze Firma durch.
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation. Probleme gibt es manchmal aufgrund mangelnder Kommunikation zu den anderen Abteilungen
Locker sein, Toleranz, Flexibilität, comp rates
Auf jeden Fall mehr Menschen einstellen und die Mitarbeiter die extrem viel machen mehr schätzen und besser bezahlen.
Es ist sehr locker im 25h. Alle dutzen sich und man kann so sein wie man wirklich ist.
Kollektiv und nichts mehr.
Die Kollegen halten mich in der Arbeit am Leben! Wir halten wirklich zusammen aber krank unter welchem Stress wir seit Monaten stehen. "Corona" und "kein Budget" ist die Antwort auf alle Beschwerden von unserer Seite.
Wir sind seit Monaten extrem unterbesetzt und jeder macht hier die Arbeit die normalerweise zu 4. gemacht wird. Sehr belastend!
Es gibt immer wieder Probleme. Man nutzt hotelkit aber oft ohne sinnvollen Content.
Keine Entlassungen während Corona
Etwas zu Lachs bei Entscheidungen
? Nach Corona jetzt schwierig zu Beantworten
Es ist einfach ein sehr lockeres und unkompliziertes Arbeiten
Würde sagen schon gut.
Wenn Mann möchte dann gibt es auch Möglichkeiten.
Gehalt Branchen üblich, Jahreskarte für Öffentlichen VERKEHR wird teilweise abgegolten, ansonsten alle anderen verg. In dieser Bange
Wird sehr viel wert darauf gelegt.
Könnte nicht besser sein wenn Mann in Not ist hilft einfach jeder aus egal wo.
Hauptsächlich eine junge Riege die wenig Älteren passen aber gut in die Gemeinschaft.
Auf Du und Du in einer Ebene
In Corona Zeiten nicht so einfach
Egal ob Chef Abteilungs Leiter oder Abwäscher wenn wer etwas zu sagen hat dann hört man auch zu.
Ein Hotel eben, da ist der Tägliche Trott eben nicht aufzuhalten ist aber sicher in anderen Jobs auch so.