Wir sind ein dynamisches Unternehmen - leider nur in puncto Mitarbeiterfluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalwesen, Führungskräfteverhalten, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das größte Kapital einer Firma. Den Großteil der Führungskräfte fehlt es an Kompetenz und den nötigen Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung, wenn überhaupt nur oberflächlicher Zusammenhalt im Team
Kommunikation
Schlecht bis garnicht vorhanden. Schlampigkeitsfehler leider (zu)oft vorhanden.
Teammeetings sind vorhanden. Englisch sprechende MA werden nur zu ihren Punkten in Englisch befragt - der Rest der Runde wird in Deutsch gehalten - Integration wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Unterer Durchschnitt, zuerst wird die eigene Befindlichkeit betrachtet danach ob man die Person akzeptiert und danach ob man Lust hat mit jemanden zusammen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Die Firma erwartet sich jegliches entgegenkommen eines Mitarbeiters jedoch windet sich in jede Richtung den Mitarbeiter engegen zu kommen raus.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortung alleine und die Position zeichnet keinen Vorgesetzten aus.
Interessante Aufgaben
Eigenentwicklung sehr dürftig.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzten
Arbeitsbedingungen
Jemand der viele Stunden arbeitet wird als fleißig angesehen und man ist stolz auf ihn. Auf jene die Ihre Arbeit in kürzer Zeit machen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war der einzige Grund warum man sich das antut. Sozialleistungen, nach gefühlten 10Jahren hat man Anspruch auf eine 10% Ermäßigung auf einen Bleistift überspitzt formuliert.
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Glaubt den Bewertungen auf Kununu
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, flache Hierarchien. Entscheidungen werden schnell getroffen wer geht und bleibt. In Anbetracht der Fluktuation steht einer Karriere nach oben nichts im Wege. :)