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ABB 
AG 
Österreich
Bewertung

Top
Company
2024

Interessante, dauerhafte Anstellung

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ABB AG Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist zwar nie etwas fix, aber es gibt ein gewisses Maß an Stabilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Manpower wird aufgrund der Konzernvorgaben kaum durch neue offene Stellen adressiert.

Kommunikation

Derzeit sind die internen Kommunikationsplattformen und Methoden etwas im Umbruch - aber das wird in absehbarer Zeit besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn's drauf ankommt, wird keiner hängen gelassen

Work-Life-Balance

"Wie man in den Wald hineinruft, so kommt es zurück" = es gibt Zeiten größerer Belastungen, wo der Druck hoch ist und Einsatzbereitschaft gefragt ist. Andererseits gibt es - wenn es die Arbeit erlaubt - keine relevanten Probleme mit Urlaub oder Arbeit im Home-Office.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es viele, aber natürlich auch eine Grundlast laufender Aktivitäten, die eher Routine sind. Arbeitseinteilung in weiten Bereichen eigenständig - solange die Zielsetzungen erreicht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine Reihe von älteren Kollgen, und deren Erfahrung wird oft geschätzt. Man kann ABB durchaus als Lebensabschnittspartner sehen, mit dem man älter werden kann.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der fehlenden Klimatisierung in den meisten Büros, die aber nur an wenigen wirklich heißen Tagen abgeht, gibt es nichts zu bekritteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es. Soziales Engagement hat den weihnachtlichen Packerl-Wahnsinn abgelöst. Die eigenen Produkte haben oft das Ziel verbesserter (Energie-)Effizienz. Intern gäbe es aber noch genug Raum für Verbesserungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Essenszuschuß, Shuttle-Bus-Karte und div. Beihilfen und Prämien gem. einem Sozialregulativ. Individuelle Gehaltserhöhung ist eher ein Fremdwort, Top-Leistungen werden gelegentlich mit (Einmal-)Prämien honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist prinzipiell möglich, aber braucht Geduld, da nicht so oft Jobs auf der Karriereleiter frei werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind top - aber man muß schon mündig sein und sich selbst drum kümmern. Automatisch wird man kaum "vergattert".


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Image

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