Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenEhrlichkeit, Konstruktivität. Das erste mal, dass ich ein Unternehmen gefunden habe, dass theoretische Leitfaden zur Unternehmensführung, so wie es eigentlich sein sollte, auch zu 100% umsetzt. Die Leitung ist wirklich vorbildhaft.
Es geht nicht um Ego, es geht nicht darum, Macht zu demonstrieren. Jeder Mitarbeiter wird versucht, zum Erfolg zu helfen. Mir taugt das. Wer sich gerne vor Arbeit versteckt und nicht sauber arbeiten will, wird hier allerdings nicht glücklich.
Dass ich in meinem Alter, kurz vor der Pensionierung noch eine Anstellung gefunden habe. Ich denke gerne an die tolle Zeit zurück.
Lösungsorientiert, neue Ideen werden gerne diskutiert und wenn möglich, umgesetzt!!!
den sehr netten Umgang mit den Mitarbeitern
Das Unternehmen gibt es seit 1986, hat sich bis heute bewährt und auf Mitarbeiter wird wirklich eingegangen. Hier ist man noch Mensch!
Ich bin durch einen Mitarbeiter zum Unternehmen gekommen und habe ein sicheres, bestehendes Dienstverhältnis dafür aufgegeben.
Meine persönliche "Halbwertszeit" im Unternehmen war eher kurz...
Die Fluktuation an Personal im Bereich Telefonist / Vertrieb ist hoch
veraltetes Großraumbüro, das im Prinzip die Inhaber_innen hauptsächlich auf das eigene „Geldbörserl“ schauen letztendlich
Gar nichts!
Solle es hier etwas geben, wird es ebenfalls ,persönlich vorgetragen.
gar nichts!
Sich bitte einmal gegen diese gemeinen Fake-Bewertungen zur Wehr setzen, denn wer das Unternehmen kennt, weiß, dass jeder froh sein kann, hier seine berufliche Heimat zu finden.
Ich habe durch Zufall heute die Bewertungen gesehen und deshalb muss ich meine Meinung hier kund tun. War eine tolle Zei bei abc markets. Weiterhin viel Erfolg!
Bitte dafür sorgen, dass öfter die Sonne scheint, denn sonst ist es im Büro nicht so gemütlich!
Bitte noch viele Jahre/Jahrzehnte so bleiben wie sie sind!!!
mehr Zusatzleistungen anbieten. faires Gehaltsmodell
Bessere Sessel. Mehr fällt mir nicht ein.
Der am besten bewertete Faktor von abc markets B2B Communication Service ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut. Dieses Thema hat in dieser Firma nie existiert. Gleiche Entlohnung ob w/m, Beschäftigte sind von 20 bis über 70 Jahre alt.
ist nicht relevant
Seit Jahrzehnten gelebte Praxis!!!
Ob Mann oder Frau, alt oder jung, alteingesessen oder neu in der Firma - das spielt hier keinerlei Rolle.
Es kommt nicht darauf an, wer du bist. Am Ende zählt die Leistung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abc markets B2B Communication Service ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vor allem durch Konkurrenz und Fakerezensionen beschmutzt. Und durch neue Mitarbeiter, die sich nicht an Leitfäden halten und nicht ehrlich sind. Die werden aber auch aussortiert.
eher schlecht, obwohl es das Unternehmen schon seit einigen Jahrzehnten gibt. Andere Unternehmen denken eher schlecht über das interne Tauschsystem welches Angeboten wird.
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
es gibt regelmäßig Schulungen, letztendlich ist ein lernen eines Verkaufsleitfaden. Alles ist intern und es gibt keine Auszeichnungen und Prüfungszeugnisse welche man eventuell brauchen könnte.
Interne Schulungen und das wöchentlich!!
Interne Schulungen!
Es gibt viele Möglichkeiten zum lernen. Karriere wird ständig gefördert. Jeder bekommt Chancen, wer die nicht nutzt, selbst Schuld.
Wöchentliche Schulungen, es wird mit jedem einzelnen Mitarbeiter individuell gearbeitet. Stärken und Schwächen werden gefördert.
