Für direkte Uniabgänger gut, für Leute mit Praxis nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auch Leute direkt von der Uni nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die gemachte Arbeitskultur entspricht schon lange nicht mehr den Unternehmenskulturen im 21 Jahrhundert. Es wird direkt von der Uni rekrutiert, daher fehlen wirklich praxiserfahrene Leute.
Arbeitsatmosphäre
Gewollt gemacht. Geprägt von Deutschland
Kommunikation
Je höher Leute raufkommen, desto mehr arbeitet jeder als "Firma in der Firma"
Kollegenzusammenhalt
Bei den Hochstufungen merkt man, dass es einen versteckten Groll gibt
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Kommunikation, oft Überforderung mit der Position
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Kunden an, manche Projekte sind spannend, die meisten leidet nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige. Sie verlassen frühzeitig die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Wird unterdurchschnittlich bezahlt. Es wird mit schnellen Karriere Schritten Möglichkeiten geködert. Man merkt, dass es viel Fluktuation gibt.
Image
In Ö so lala, wahrscheinlich in D um vieles besser
Karriere/Weiterbildung
In den unteren Reihen schnell, ab einem gewissen Level Stillstand