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Accenture Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung/Consulting
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Accenture Österreich Erfahrungsbericht

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Für direkte Uniabgänger gut, für Leute mit Praxis nicht zu empfehlen

2,77

Arbeitsatmosphäre

Gewollt gemacht. Geprägt von Deutschland

Vorgesetztenverhalten

Keine richtige Kommunikation, oft Überforderung mit der Position

Kollegenzusammenhalt

Bei den Hochstufungen merkt man, dass es einen versteckten Groll gibt

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Kunden an, manche Projekte sind spannend, die meisten leidet nicht.

Kommunikation

Je höher Leute raufkommen, desto mehr arbeitet jeder als "Firma in der Firma"

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige. Sie verlassen frühzeitig die Firma

Karriere / Weiterbildung

In den unteren Reihen schnell, ab einem gewissen Level Stillstand

Gehalt / Sozialleistungen

Wird unterdurchschnittlich bezahlt. Es wird mit schnellen Karriere Schritten Möglichkeiten geködert. Man merkt, dass es viel Fluktuation gibt.

Image

In Ö so lala, wahrscheinlich in D um vieles besser

Verbesserungsvorschläge

  • Die gemachte Arbeitskultur entspricht schon lange nicht mehr den Unternehmenskulturen im 21 Jahrhundert. Es wird direkt von der Uni rekrutiert, daher fehlen wirklich praxiserfahrene Leute.

Pro

Das er auch Leute direkt von der Uni nimmt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Accenture
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo! Vielen Dank für deine persönliche und ausführliche Einschätzung. Wir teilen diese nicht in allen Punkten, aber wir nutzen gern die Gelegenheit, dazu Stellung zu nehmen. Den ersten Kritikpunkt verstehen wir inhaltlich nicht. Was verstehst Du unter "gewollt gemachter Kultur"? Kultur ist die Summe der Verhaltensweisen aller Mitarbeiter. Wir selbst prägen unsere Kultur. Wir haben gemeinsame Werte definiert, die diese Kultur prägen und stehen auch zu diesen Werten. Wenn dein Vorgesetzter mit seiner Position überfordert ist, dann ist er offenbar in einem Lernprozess. Wir würden das auch nicht überfordert nennen, sondern gefordert. Wenn der Zustand länger anhält, helfen Gespräche, um herauszufinden, ob es ein Problem gibt und wie man es lösen kann. Das lernen wir als Berater als erstes. Nur Mut! Der Kollegenzusammenhalt ist tatsächlich einer der Punkte, die bei uns statistisch über lange Zeiträume hinweg konstant sehr positive Werte haben. Groll gegenüber Kollegen, die befördert wurden, finden wir schade. Kommunikation ist in jeder Firma unserer Größe, aber auch bei deutlich kleineren Unternehmen eine große Herausforderung. Die richtige Information zur richtigen Zeit für jeden zur Verfügung zu stellen und dabei nicht zuviel und nicht zu wenig zu kommunizieren, das bleibt eine der zentralen Aufgaben in den kommenden Jahren. Jeder einzelne trägt dazu bei, mit seinem Kommunikationsverhalten Vorbild zu sein. Dass es in Sachen Karriere nach einer gewissen Zeit zum Stillstand kommt, können wir so nicht bestätigen. Richtig ist aber, dass die Aufgaben der jeweils nächsten Karrierestufe anspruchsvoller und fordernder werden. Das ist in jedem Unternehmen so. Und nicht jeder möchte sich diesen Anforderungen stellen. Zum Abschluss: Geködert wird bei uns niemand. Nicht umsonst gibt es eine Probezeit, innerhalb derer Unternehmen und Mitarbeiter prüfen und entscheiden, ob sie zusammen passen. Und unter unseren über 480.000 Mitarbeitern gibt es eine Vielzahl praxiserfahrener Leute. Du bist einer davon. Weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei und mit Accenture Dein Accenture HR-Team

Recruiting & HR-Team