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Accenture 
Österreich
Bewertung

Accenture kennt den Wert der "Truly Human" values & "Innovative ways".

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Accenture in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Psychische Unterstützung. Online Sport Möglichkeiten. Super coole Ideen, echt. Virtual Lunches. Ich bin bestimmt nicht einsam. Virtual Trainings. Trust - kein Micromanagement - das ist mir sehr wichtig, weil ich es hassen würde, wenn ich meine Tasks irgendwo reinschreiben müsste... Wir wissen, wir sind alle motiviert und halten alle Deadlines.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu wiel "Smalltalk", zu viel "Feedback" gewünscht, wie es uns so geht. Zum 10-ten mal ist es schon zu viel.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Monitors/Headsets etc. finanzieren.
Ich glaube wenn ich selber aktiv nachfragen würde, würde es schon vlt. jemand approven. Aber da würde ich mir mehr Unterstützung vorstellen.
Home Office equipment.

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch & energizing. Diversity wird sehr geschätzt. Super coole offices :) Neben Wien war ich schon in DE Frankfurt & München, SK: Bratislava... Inspirierend.

Kommunikation

Wir sind bei "Du" und sprechen immer auf Augenhöhe. Wir liegen viel Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit & Ethik.

Kollegenzusammenhalt

Flache Arbeitshierarchie. Natürlich gibt es "levels", aber wir sind auf Augenhöhe. Machtkämpfe sind ein "no-no". Accenture ist viel mehr cooperative als competitive.

Work-Life-Balance

Das kann ich nicht ganz bewerten, da es vom Individuum abhängt. Aber ich mache mal 4 Sterne, weil man viel arbeiten darf - aber sicher nicht langfristig.

Vorgesetztenverhalten

Accenture Leadership sind meistens echte Role Models, die mich inspirieren. Middle Management ist manchmal "nicht ganz soweit", aber das ist normal. Wir lernen immer noch dazu. Ethik & Respekt ist aber ein "muss", und wenn etwas nicht akzeptabel ist, hat man tatsächlich viele Möglichkeiten, um sich zu melden. Es wird normalerweise echt konstruktiv behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich sage mal so: Wow. Was ich alles bei Accenture schon machen durfte. Growth garantiert.

Gleichberechtigung

Absolut stark. Frauen/Männer TOP. LGBT Supportive. Diversity ist einer der TOP Stärken bei Accenture values, die auch wirklich gelebt werden. People with Disabilities. Alle Menschen sind willkommen - wenn sie High Potentials sind. Da mache ich mir keine Sorgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wieder: TOP. Diversity. Experience & Expertise ist sehr geschätzt bei Accenture.

Arbeitsbedingungen

Manchmal Überstunden. Aber nicht langfristig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entvironment ist zwar Accenture Wert, aber da habe ich nicht wirklich Beweise. Aber ich beschäftige mich selber nicht damit. Ich würde aber glaube ich schon mehr Infos/Cases finden, wenn ich fragen würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht sooo toll, dafür, dass es Wien ist und ich eine IT Expertin bin. :)
Accenture kompensiert es aber mit super Trainings, coolen Events etc. D.h. ich bin trotzdem ziemlich zufrieden.

Image

TOP. Echt super. Es gibt meiner Meinung nach nicht viele Unternehmen, die so cool sind, wie Accenture.

Karriere/Weiterbildung

Growth garantiert. Trainings überall. Communities in jedem Bereich... Du kannst hier alles machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hallo und vielen Dank für die ausführliche Top-Bewertung! Schön, dass du dich in dieser für uns alle schwierigen Zeit gut bei Accenture aufgehoben fühlst. Wir sind dankbar, dass du mit deiner Motivation und deinem Engagement dazu beiträgst, dass wir alle diese Situation so gut meistern. Das "Puls-fühlen" mag für dich manchmal etwas zuviel sein, uns ist aber wichtig, euch alle zu erreichen. Wir investieren massiv in Remote-Infrastruktur und ein ergonomisch vernünftiger Monitor und was du sonst noch benötigst, um gut arbeiten zu können, wird selbstverständlich approved. Am Homeoffice-Equipment soll es nicht scheitern. Headsets gehören zur Standardausrüstung. Solltest Du noch keinen haben, wende dich bitte an den IT-Support oder an deinen Manager.

Weiterhin alles Gute, Gesundheit und tolle Projekte wünschen wir dir!

Dein Accenture HR-Team

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