Ausgezeichnete Entwicklungs- & Lernmöglichkeiten, sehr spannende Themen und super Kollegen :)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die vielen ehrlich gemeinten Nachfragen und Einflussnahme auf persönliche Umstände. Und für die vielen zusätzlichen Angebote (Yoga, Mindfulness Training etc). Für das Committment mit der gesamten Belegschaft weiter zu machen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Für Kollegen ohne Projekt sind die Bedingungen in manchen Fällen nicht ganz fair, verglichen mit den "Glücklichen" die auf Projekten sind.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Als Accenture Mitarbeiter waren wir auch vor Corona gewohnt virtuell zusammen zu arbeiten. Darüber hinaus gab es viele Initiativen um den Arbeitsalltag im Homeoffice zu verbessern. Für berufstätige Eltern hätte noch mehr getan werden können.
Arbeitsatmosphäre
Accenture legt großen Wert auf "Inclusivity" und lebt das auch. Da Teams häufig wechseln, wird man nicht ausschließlich positive Erfahrungen machen - allerdings habe ich nur sehr sehr wenig negative Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Prinzipiell ist die Firma sehr bemüht offen zu kommunizieren und das wird auch in zahlreichen Telefonkonferenzen so gelebt. Manchmal gibt es trotzdem noch den ein oder anderen Überraschungseffekt - genau genommen 4,5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Bei Accenture hat man die Gelegenheit mit vielen verschiedenen Profilen, mit unterschiedlichen Interessen, Schwerpunkten und Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten und von ihnen zu lernen. Der Zusammenhalt ist dennoch oder gerade wegen der Vielfalt sehr hoch. Habe einige Kollegen die ich auch wirklich zu meinen Freunden zähle.
Work-Life-Balance
W-L-B ist mal besser, mal schlechter. Das hängt auch stark von den Projekten ab. Die 3 Sterne sind im Vergleich mit anderen Unternehmen zu verstehen. Im Beratungsvergleich würde ich 4 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Generell gibt es viele Möglichkeiten seine persönliche Entwicklung selbst mitzugestalten, was auch im Regelfall von allen Führungskräften unterstützt wird. Die Führungsebene setzt sich wirklich für die Mitarbeiter ein. Allerdings sind nicht immer alle Entscheidungen zu 100% nachvollziehbar - deshalb nur 4 Sterne.
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabenfeld ist sehr sehr weitläufig und wenn man sich für ein Thema interessiert gibt es genügend Möglichkeiten sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Ein wichtiges Thema für Accenture, aber auch hier haben wir noch einen Weg vor uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage ist schwierig zu beantworten, da wir im Schnitt eine sehr junge Belegschaft haben - allerdings ist das weniger eine strategische Entscheidung der Firma, als mehr die Natur des Beratungsgeschäfts.
Arbeitsbedingungen
Unser Accenture Office ist sehr schön & super gelegen. Es gibt gratis Kaffee, Snacks etc. Fakt ist, dass man als Berater oft beim Kunden sitzt und als Externer bekommt man in der Regel nicht das Eckbüro im 10. Stock mit 2 Bildschirmen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger und auch immer mehr gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair - auch wenn es Luft nach oben gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Die Kriterien für Beförderungen auch transparent. Die Entscheidungen (wie oben angemerkt) nicht immer komplett nachvollziehbar. Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten sich inhaltlich weiterzuentwickeln und in unterschiedliche Themen einzusteigen.