Digitale Unternehmensberatung, mit starker Vision für die Mobilität der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Großer Zusammenhalt innerhalb der Teams und zwischen den Mitarbeitern. Forderndes und oftmals zeitintensives Projektgeschäft, dennoch immer Zeit für ein Feierabendbier!
Kommunikation
Wöchentliches All-Hands/Allcompany Meeting, in dem über aktuelle Themen gesprochen wird und jeder die Chance bekommt, etwas mitzuteilen und beizutragen.
Kollegenzusammenhalt
Alle acc'sies (so nennen wir uns intern), halten eng zusammen. Es wird niemand zurückgelassen und auch in intensiven Projektphasen hat jeder ein offenes Ohr für den anderen.
Work-Life-Balance
accilium ist eine Unternehmensberatung, in der es wie in jeder anderen Beratung auch zu sehr hoher Arbeitsbelastung kommt. Es gibt Projekte, die sehr fordernd sind und auch eine hohe Reisebereitschaft voraussetzen. Man kann sich darauf einstellen, dass Montag bis Mittwoch sehr intensiv gearbeitet wird, jedoch Donnerstagabend die Woche früher ausklingt und am Freitag, nach getaner Arbeit, durchaus auch früh ins Wochenende gestartet werden kann. Urlaubsplanung wird sehr flexibel gestaltet und auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich ein wenig befangen, da ich selbst ein Vorgesetzter bin :) Was ich aber sagen kann ist, dass wir unsere Führungsrolle sehr sehr ernst nehmen. Wir tauschen uns wöchentlich zu allen acc'sies aus, legen sehr großen Wert auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen und arbeiten alle an dem Ziel ein großartiges Unternehmen aufzubauen.
Interessante Aufgaben
Bei accilium kann jeder etwas bewegen. Eigeninitiative wird hier sehr groß geschrieben und viele Aufgaben kommen bereits sehr früh in der Karriere mit großer Verantwortung. Das Projektgeschäft ist sehr vielfältig und hat einen klaren Schwerpunkt in Themenstellungen der digitalen Transformation von Unternehmen (u.a. Strategie, Change Management, PMO und Programm- & Portfolio-Management - um nur einiges zu nennen)
Gleichberechtigung
Transparentes und für jedes Level gleiches Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es in Unternehmensberatungen so üblich ist, prägen junge Leute das Gesamtbild der Firma. Es werden jedoch keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht - jeder wird hier gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Surface Pro, iPhone & WLAN Hotspot (kann privat genutzt werden) sowie jede Menge Accessoires. Sowohl in Wien als auch in Berlin liegen die Büros sehr zentral, sind modern und sehr gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Reiseintensiven Phasen wird sehr viel geflogen und Taxi gefahren, jedoch gibt es für die Mitarbeiter je nach Projekt auch eine Bahncard (100 oder 50). Die Büros arbeiten fast zu 100% papierfrei (in Wien gibt es keinen Drucker).
Gehalt/Sozialleistungen
Transparentes Gehalt mit überdurschnittlich großen Sprüngen je Karrierestufe. Ab Management gibt es einen variblen Bonus (gekoppelt an Projekt-Engagement und Unternehmenserfolg) sowie ein Beteiligungsmodell ähnlich dem bei Tech-Start-Ups.
Image
Bereits nach drei Jahren seit Gründung im brand eins Ranking "Beste Unternehmensberater" geführt. In der Mobilitätsbranche sehr bekannt und bei bestehenden Projekten genießt man ein hohes Kundenansehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen klaren Karrierepfad, der eine schnelle Karriere und Weiterentwicklung bei entsprechender Leistung ermöglicht. Es wird natürlich auch sehr viel erwartet, jedoch in regelmäßigen Performance Gesprächen reflektiert und an Verbesserungsmöglichkeiten gearbeitet. Man lernt sehr schnell sehr viel und bekommt früh Projekt- und Führungsverantwortung.
Arbeitgeber-Kommentar
So ein Feedback freut uns und motiviert sehr. Lass uns weiter daran arbeiten, noch besser zu werden. Danke!