mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lage, pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
man sollte endlich in die Mitarbeiter investieren. nur teure Berater zu bezahlen bringt nichts
Arbeitsatmosphäre
Meetings enden immer öfters im Streit. Vorgesetzte sind nicht fähig diesem Problem Herr zu werden. Wie denn auch, wenn man erst zu Mittag zum Arbeiten beginnt und dann kaum Zeit für seine Mitarbeiter hat.
Kommunikation
sowohl im Team als auch auch von den Vorgesetzten gibt es keine oder nur auf 100 maliger Nachfrage die Information die man braucht
Kollegenzusammenhalt
gibt es nur wenig. Einige Kollegen verstehen sich gut, andere wiederum streiten nur.
Vorgesetztenverhalten
Speziell in der IT fangen die Vorgesetzten erst zu Mittag zum Arbeiten an. Trotz Chaos scheinen sie es nicht erforderlich zu finden, schon früher zu erscheinen um den Mitarbeitern tatkräftig zur Seit zu stehen. Probleme werden gerne mit "das müsst ihr selber lösen" auf die Mitarbeiter abgeschoben
Arbeitsbedingungen
Die IT ist eine ewige Baustelle. Es wurden zu viele Dinge mit einer zu kleinen Mannschaft angefangen und größtenteils noch immer nicht beendet. Projekte/Umstellungen behindern sich gegenseitig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt Essensgeld, Gruppenkrankenversicherung
Karriere/Weiterbildung
es werden KEINE Schulungen bezahlt. Man möchte zwar auf dem neuesten Stand der Dinge sein, aber das Wissen dazu, benötigt man anscheinend nicht.