Nur Druck Druck Druck. Arbeiten soll man schneller als man kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jeden Samstag arbeiten musste:) (ironie)
Verbesserungsvorschläge
-regelmässige Arbeitszeiten
- nicht immer einspringen müssen
- nicht direkt ausrasten, nur weil man nicht genug Kleingeld in der Kasse sammeln konnte
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Zeit nur Druck. An meinem einzigen freien tagen erhielt ich jedes maleinen Anruf ob ich bitte einspringen kann. Als ich irgendwann nicht mehr ran gegangen bin an meinen freien Tagen, erhielt ich die Nachricht, wenn ich ran gegangen wäre, hätte ich samstags frei gehabt. Aber da ich ja nicht ran gegangen bin, musste ich wie jeden Samstag dort arbeiten. Also totale Psycho Tricks..
Kommunikation
Druck kommt von ganz oben, und die Filial leiter müssen es ausbaden und uns Mitarbeitern die schlechten Nachrichten verkünden.
Kollegenzusammenhalt
Niemand hat geholfen weil jeder seinen eigenen Stress und Frust hatte
Work-Life-Balance
Ich hab einen Teilzeit Vertrag unterschrieben(15-20 Stunden) und war dort mindestens 38 Stunden in der Woche. Natürlich immer schön die spät Schicht bis 22 Uhr. Um 20 Uhr schliesst der laden, und bis 21 Uhr haben nur 2-3 Mitarbeiter Zeit den ganzen laden aufzuräumen und zu putzen. Vor 22 Uhr war ich dort nie raus.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag Regale einräumen und einräumen und einräumen Palette nach Palette (dort heisst es container)
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat die selben Aufgaben egal ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Ich war eine Woche an der Kasse. Und dort war die Türe kaputt dass sie nicht mehr schliesst. Dadurch erlitt ich eine schwere Grippe. Am Tag wo ich mich dann krank gemeldet hab, wurde mir direkt die Kündigung gesendet, da ich noch in der Probezeit war
Gehalt/Sozialleistungen
Naja als Teilzeit Kraft arbeitet man Vollzeit und bekommt etwas über den Mindestlohn.. dafür dass man Eigendlich dort Teilzeit ist, und mindestens 5-6 Tage in der Woche arbeiten kommen muss.
Image
Ich denke mal man kann sich denken wieso es dort so niedrige Preise gibt.. irgendwo müssen sie ja sparen und zwar an den Mitarbeitern