Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTOLLER UMGANG MIT MITARBEITERN
Hilfsbereit, freundlich, sozial, Gleichberechtigung
Immer offen für neues - neue Vorschläge sind sehr willkommen
Sehr fair - Aufstiegschancen
Tolle Benefits
Toller Zusammenhalt im Team
Tolles Mitarbeiterhaus, 3x Verpflegung am Tag, gratis Wäsche waschen, Arbeitsklima
Sie kümmern sich immer um die Mitarbeiter
kurze Schulungen zu anstehenden Situationen fehlen
Kommunikation, Arbeitsvielfalt, kein richtiger Service vorhanden.
Kann ich nichts dazu sagen, ehrlich!
Nichts alles Top
Höheren Gehalt vor allem für einheimische Angestellte sowie Personen die den Beruf bereits gelernt haben.
Es muss ein stärkeres System für das Gerät geben, das bestellt, das Image des Hotels verdirbt
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, die Mitarbeiter mehr motivieren anstatt immer nur zu beanstanden.
Nichts! Gibt keinen Grund zu meckern.
Nicht so bleiben wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Adapura Hotel Wagrain ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
internationales dynamisches Team
durch das junge Team im Haus, findet man schnell Ansprechpartner und fühlt sich mit gewissen Herausforderungen nicht allein
sehr gutes Klima
familiäres Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
mman wird immer gefördert wenn man Interesse zeigt
Hotellerie bietet extreme Aufstiegschancen - soweit man selber will.
