Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtTotal freundlich, beste Arbeitszeiten, geht auf Mitarbeiter e8n
Multinationaler Konzern mit Entwicklungsmöglichkeiten
ich mag meine Arbeit ansich sehr gerne
Gutes Team, offene Gesprächskultur, sehr zielorientiertes Arbeiten
Team zusammenhalt, vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Nur weil man Überstunden macht heißt es nicht, dass man mehr arbeitet. Alles über 6-7 Stunden ist Kaffeepause und quatschen
schwierig gesehen zu werden aufgrund der Menge an Mitarbeitern
Zu sehr was macht Billa... Ist nicht mehr Marktführer und hat auch keine Kaufleute. Besinnen was man macht = Kaufleute Seh und Großhandel, dass stärken und nicht immer kopieren.
Mut zeigen
Gibt es keine, zuwenig personal
Es gibt nichts schlechtes zu sagen
Gibt es keine, denn er macht das total super, schaut auf alle Mitarbeiter geht auf Probleme ein. Darf mich nicht beschwerden
Besser als auf Überstunden wert zu legen wäre es, auf die gemachte Arbeit zu schauen.
keine im Moment passt alles
Offene Kommunikation, klare Strukturen und Personalsparen und Umschichten hilft nicht bei immer mehr Arbeit und Herausforderungen.
es steht mir nicht zu meinen Arbeitgeber zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ADEG Österreich Handelsaktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Kollegen, jeder versucht den anderen zu helfen wo es geht.
Ist vorhanden
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt untereinander, ausgenommen der Führungskraft, sehr gut. Man hat gegenseitig versucht sich aufzubauen, zu motivieren und zu unterstützen.
Hier kann man wirklich nicht meckern. Die Kollegen verstehen sich super und man wird sofort in die ADEG-Familie aufgenommen (auch Abteilungsübergreifend).
In meinem Team war der Zusammenhalt mit Ausnahme unserer Vorgesetzten sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADEG Österreich Handelsaktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch Konzern und Umstrukturierung bleibt die notwendige Kommunikation leider oft auf der Strecke
Die Kommunikation ist stark ausbaufähig. Sowohl was die Kommunikation in der eigenen Abteilung bzw. abteilungsübergreifend, als auch handelsfirmenübergreifend betrifft. Auch die Art und Weise wie untereinander - vor allem Führungskraft mit Mitarbeitern - kommuniziert wird ist bestürzend. Da kann es schon einmal vorkommen, dass es in Meetings laut, untergriffig und stark persönlich wird. Gegenseitige Schuldzuweisungen stehen an der Tagesordnung. Kommunikationsregeln werden hier gänzlich missachtet.
Sowohl abteilungs- als auch handelsfirmenübergreifend (als Teil des REWE-Konzerns) mangelt es stark an der Kommunikation. Teilweise ist auch die Art und Weise, wie kommuniziert wird, erschreckend. Man wird in Meetings gerne mal lauter und schiebt einander gegenseitig die Schuld zu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr viele Möglichkeiten Konzernweit, bei. ADEG kaum bis gar nicht möglich
Sehr viel wenig Positionsrotation
Das Thema Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Die HR-Abteilung ist hier sehr bemüht die Mitarbeiter zu fördern und interessante Seminare anzubieten. Auch hausexterne Seminare bei diversen Ausbildungszentren sind möglich.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr überschaubar und tw. für die fachliche Weiterentwicklung auch eher fragwürdig.
Dafür, dass man in einem großen Konzernumfeld arbeitet, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem für Mitarbeiter in den klassischen Support-Funktionen sehr begrenzt.
großer Aus- und Weiterbildungskatalog von ADEG und REWE
