Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die ADMIRAL-Gruppe umfasst die Unternehmen ADMIRAL Casinos & Entertainment AG, ADMIRAL Sportwetten GmbH und die Hotel und Tourismus Management GmbH.
ADMIRAL ist seit 1991 eine starke operative Marke mit fest verankerten Wurzeln in Österreich und fungiert als der Anbieter für Sportwetten und Glücksspiel in ganz Österreich. Dank jahrzehntelanger Tradition ist ADMIRAL das Kompetenzzentrum in Sachen Sportwetten und Glücksspiel und ein bedeutender überregionaler Arbeitgeber im Bereich Technologie und Gastronomie. ADMIRAL bietet modernste Glücksspielgeräte mit dem attraktiven Novomatic-Spieleportfolio. Glücksspiel innerhalb sicherer gesetzlicher Rahmenbedingungen und einer einzigartigen Atmosphäre in Kombination mit hohem Gästeservice zeichnet ADMIRAL aus.
ADMIRAL fungiert als Nahversorger für Sportwetten & Glücksspiel und ist bereits seit mehreren Jahren die absoluteNummer 1 in ganz Österreich. ADMIRAL sichert so nicht nur Arbeitsplätze, sondern trägt auch einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Wertschöpfung bei. In über 250 Filialen österreichweit, davon 150 mit einladendem und modern gestaltetem Glücksspielbereich und mehr als 90 Sportbars, ist es nicht nur möglich in die Welt des Sports einzutauchen oder an den neuesten Glücksspielgeräten aus einem hochkarätigen NOVOMATIC Spieleportfolio zu wählen, sondern abwechslungsreiche und spannende Unterhaltung unter Freunden zu genießen.
Das Sportsbar-Feeling macht jeden Besuch bei ADMIRAL zu etwas Besonderem. ADMIRAL bietet seinen Gästen eine große Auswahl an erfrischenden Getränken, erlesenen Kaffeekompositionen sowie ein umfassendes Speisenangebot. All das macht den Aufenthalt bei ADMIRAL auch kulinarisch zu einem Erlebnis.
ADMIRAL verlässt sich neben modernster Technologien auch auf speziell geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Responsible Entertainment. Dies umfasst neben einem strengen Zutrittsverbot für unter 18-Jährige, hohe Ausbildungsstandards unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aktive Kooperationen mit Facheinrichtungen zur laufenden Evaluierung der Systeme, sowie den Einsatz neuester Technologien wie das biometrische Zutrittssystem.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit gerne in unseren Filialen für Rückfragen zur Verfügung. Besuchen Sie uns noch heute und überzeugen Sie sich selbst davon, dass ADMIRAL die Nr. 1 in Österreich ist.
ADMIRAL Services - wir bieten jedoch nicht nur Komplettlösungen für unsere Kunden an, sondern ist es auch möglich, die Software-Plattform im sogenannten Plattform-as-a-Service (PaaS) bzw. auch einzelne Software-Komponenten im Software-as-a-Service (SaaS) Modell, zu nutzen. Dabei laufen die Services in einer hoch verfügbaren Private Cloud Infrastruktur, welche höchste Redundanz und Sicherheit gewährleistet.
Durch die Verwendung der PaaS oder SaaS Angebote erhalten Kunden Zugriff auf das umfangreiche Portfolio an Sportwettlösungen, welches von einer hoch professionellen Entwicklungsmannschaft auf Basis modernster Technologien und unter Einsatz aktuellster Entwicklungsmethoden, zur Verfügung gestellt wird. Dabei wird kontinuierlich an der Verbesserung und Erweiterung des Portfolios gearbeitet, um unseren Partnern einen raschen und profitablen Markteintritt bzw. Betrieb gewährleisten zu können.
Arbeiten in der ADMIRAL-Gruppe bedeutet Vielfalt – ergänzend zu unserem Filialbetrieb sind wir auch ein Technologieunternehmen, das im Sportwettsegment sämtliche IT-Leistungen „in-house“ entwickelt und abwickelt.
Von der Servicierung unserer Gäste bis hin zur Gestaltung neuer Sportwettlösungen – bei uns gibt es zahlreiche spannende Herausforderungen für die unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam ein Ziel erreichen wollen – Entertainment auf höchstem Niveau anzubieten!
Für uns als Team gilt dabei stets – gemeinsam.gewinnend.stark
gemeinsam – Wir sind DAS Zuhause für Teamplayer:innen. Bei uns zu arbeiten bedeutet: Familiäre Teams. Arbeiten auf Augenhöhe. Glücksmomente mit Kund:innen und Kolleg:innen. Offene Gesprächskultur. Überraschend familiär.
gewinnend – Wir bieten DEN Raum für persönliche Entwicklung. Teil unseres Teams zu sein bedeutet: Abwechslungsreiche Aufgaben. Spannende Begegnungen mit vielfältigen Persönlichkeiten. Feiern von gemeinsamen Erfolgen. Überraschend lebendig.
stark – Wir sind DER Tempomacher in unserer Branche. Bei ADMIRAL zu arbeiten bringt viele Vorteile: Sichere Jobs. Einen zuverlässigen, österreichischen Arbeitgeber. Ein seriöses Umfeld mit hohen Qualitätsstandards. Überraschend chancenreich.
Werde auch Du Teil unserer österreichischen Erfolgsgeschichte! Besuche unsere Karriereseiten und sieh Dich nach der richtigen Herausforderung um – unter www.werdeADMIRAL.at und www.admiral-technologies.at.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 249 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungAus- und Weiterbildung
Gezielte Aus- und Weiterbildung ist das A und O eines motivierten und zufriedenen Mitarbeiters. Daher setzen wir in der ADMIRAL-Gruppe auf individuelle fachliche und persönliche Entwicklung in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Flexible Arbeitszeiten
Um einen möglichst optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir, je nach Tätigkeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Schichtmodelle an. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter bezüglich der Arbeitszeiten, werden vor allem bei der Schicht-Planung in unseren Filialen bestmöglich berücksichtigt.
Auch bei der tagtäglichen Arbeit in unseren Zentralen nimmt die Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert ein. Bei uns wird, aufgrund kurzer Kernarbeitszeiten, eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung gelebt.
Mitarbeitervergünstigungen
Als Mitarbeiter in der ADMIRAL-Gruppe erhältst Du zahlreiche Vergünstigungen für Fitnessstudios, Sportveranstaltungen, Reisen, Restaurants und vieles mehr.
ADMIRALfit
Das Sportprogramm „ADMIRALfit“ bietet mit der Ergonomie-Beratung, den Fitness- und Ernährungstipps, dem ADMIRALfit- Tag, den gesponserte Laufveranstaltungen sowie einem gemeinsamen Lauftreff, ein umfangreiches Angebot für sportlich und gesundheitsbewusste Mitarbeiter und jene, die es noch gerne werden wollen.
Uns liegt jedoch nicht nur die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, sondern auch die psychische. Daher haben wir eine kostenlose Beratungshotline eingerichtet, die unseren Mitarbeitern in schwierigen Lebenslagen anonymen Beistand leistet.
Freizeitangebote & Events
Frei nach unseren Werten gemeinsam.gewinnend.stark. sind bei uns der soziale Austausch und das Team-Gefühl ein wichtiger Bestandteil unsere Unternehmenskultur - darum organisieren wir in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterevents und Team-Activities. Dazu gehören Wandertage, Ausflüge, Fußball- und Tennisturniere und soziale Events wie ein Sommer– und Herbstfest, eine Weihnachtsfeier, einen Punschstand und Sportevent-Partys.
Bei genügend Ticketbestand gibt es außerdem die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, die zahlreichen, von ADMIRAL gesponserten, Sportevents kostenlos zu besuchen.
Unser Vorsprung
#gemeinsam.gewinnend.stark
Wir sind ein 1.500-köpfiges starkes Team, das sich täglich spannenden Herausforderungen stellt, um gemeinsam ein Ziel zu verfolgen:
Durch innovative Angebote wollen wir bei unseren Kunden BEGEISTERUNG hervorrufen. Als führender Glücksspiel- und Sportwettanbieter leisten wir zudem aufgrund höchster Verlässlichkeit und Seriosität einen wesentlichen Beitrag zur gesellschaftlichen Akzeptanz unserer Dienstleistung.
Du bist uns wichtig. Das lassen wir Dich auch auf angenehme Art und Weise spüren: Sichere Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter, stetige Weiterentwicklung, State-of-the-Art Technologien und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu optimieren, unterziehen wir uns zudem regelmäßig diversen Audits und Qualitätsprüfungen externer Organisationen, die unser Engagement bereits auch mehrmals auszeichneten (z.B. Great Place to Work, Beruf & Familie und Betriebliche Gesundheitsförderung).
Was wir bieten
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten erachten wir bei ADMIRAL als einen zentralen Bestandteil unserer Personal- und Unternehmensstrategie: Unterschiedliche Karrieremodelle, systematische & jobspezifische Gruppentrainings sowie selbstgesteuerte & individuelle Weiterbildungen. Das sind die ADMIRAL Ansätze, die Dir eine motivierende Jobperspektive bieten und es Dir ermöglichen, Dich im Rahmen Deiner Tätigkeit bei ADMIRAL bestmöglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Essenszulage: Für einen ausgeglichenen Energiehaushalt in der Arbeit, hast Du tätigkeitsabhängig die Möglichkeit, 4 Mal/Woche von einer Essenzulage zu profitieren.
Getränke: Kaffee, Tee & Wasser stehen bei ADMIRAL für Dich bereit. In den Büros gibt es zusätzlich Obstkörbe, in den Filialen freie Getränke.
Psychische Gesundheit: Deine psychische Gesundheit ist uns ein Anliegen, daher steht für schwierige Lebenslagen stets eine interne & anonyme Beratungshotline zur Verfügung.
Fitnessangebote: Im Zuge unseres Gesundheitsprogrammes ADMIRALfit kannst Du regelmäßig mit Kolleg:innen trainieren und an Sportevents teilnehmen.
Aus- und Weiterbildung: Gruppen- und individuelle Weiterbildungen, bedarfsgerecht und zukunftsorientiert, sind bei ADMIRAL wichtig, um Dich bestmöglich weiterzuentwickeln.
Team-Events: Interne Veranstaltungen sind ein wichtiger Teil der ADMIRAL Kultur. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Afterworks – sei auch Du dabei!
Flexible Arbeitszeiten: Positions- & bedarfsabhängig bieten wir Dir bei ADMIRAL bis zu drei Gleitzeitmodelle sowie verschiedene Teilzeitoptionen an.
Home Office: Bei ADMIRAL profitierst Du von Home Office-Möglichkeiten. Ein positionsabhängiger Richtwert ist in unseren Stelleninseraten vermerkt.
Personalvergünstigungen: ADMIRAL bietet Dir die Möglichkeit von Unternehmensrabatten und exklusiven Händlerkonditionen zu profitieren.
Personalprämien: Außergewöhnliche Leistungen werden bei ADMIRAL in Form vom Mitarbeiterprämien regelmäßig honoriert.
Zusätzlicher Urlaubstag: Ab einem Jahr Zugehörigkeit erhältst Du bei ADMIRAL zum Geburtstag einen freien Tag geschenkt sowie weitere anlassbezogene Aufmerksamkeiten.
Arbeiten in der ADMIRAL-Gruppe bedeutet Vielfalt – ergänzend zu unserem Filialbetrieb sind wir auch ein Technologieunternehmen, das im Sportwettsegment sämtliche IT-Leistungen „in-house“ entwickelt und abwickelt.
Von der Servicierung unserer Gäste bis hin zur Gestaltung neuer Sportwettlösungen – bei uns gibt es zahlreiche spannende Herausforderungen für die unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam ein Ziel erreichen wollen – Entertainment auf höchstem Niveau anzubieten!
Werde auch Du Teil unserer österreichischen Erfolgsgeschichte! Besuche unsere Karriereseiten und sieh Dich nach der richtigen Herausforderung um – unter www.werdeADMIRAL.at und www.admiral-technologies.at.
Wir sind laufend auf der Suche nach FilialmitarbeiterInnen von Lustenau bis Neusiedl mit offener, kommunikativer Persönlichkeit sowie Freude am Gästeservice!
Auch erweitern wir unser Team #ADMIRAL Technologies kontinuierlich durch Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Freude an modernen Informations-Technologien.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADMIRAL Gruppe.
Standorte Inland
Über 250 Filialen und Standorte von Lustenau bis Neusiedl.
Sie unterstützen uns bei allem
Geht auf alles ein
viele Benefiten
Man kann alles fragen und um alles bitten man wird immer eine korrekte und ehrliche Antwort bekommen
Kenne keine. Schlechte Arbeitszeit, wenig geld, viel Überstunden.. und und und.
Wochenende und Feiertag Dienste, Nachtschichte, lange arbeitszeit,( 10 Stunde pro Tag), ausgenutze Mitarbeiter.
Unterirdische Stimmung und sehr schlechte Bezahlung.
Das man das personal wenig wertschätzt und das die arbeitszeiten nicht flexibel sind das man kein zusätzlichea geld verdienen kann dirch überstunden da es diese nicht geben darf nur für uns in der filiale und wenn es diese mal gibt wird es gleich durch Zg geregelt
Image, schlechte Verkehrsanbindung
Viel zu viel Kontrolle/Bürokratie in der Gastronomie.
Es herrscht generelles Misstrauen von den Vorgesetzen.
Mitarbeiter kommen krank in die Arbeit, da es sonst die Kollegen büßen müssen.
Wenn man sich Mühe im Job gibt, wird das ausgenutzt und nicht gewürdigt / entlohnt.
mwhr auf die wünsche und berbesseungsvorschläge von den mitarbeitern eingehen und viel mehr vergünstigungen für mitarbeiter firmenauslflüge und bei weihnachstfeiern die filialen ünerall schliesen für 2 tage lang und diese tage bezahlt bekommen nicht als freien tag sehen
Weihnachten und silvester sollte geschlossen sein. Provision sollte eingeführt werden für starke Filialen wäre das hart verdientes Geld, aber fair.
Finanzierung von beispielsweise Klimatickets aufgrund der schlechten Verkehrsanbindung
Bei der Mitarbeiter Suche, und Team zusammen Stellung genauer zu schauen.
dazu fällt mir im Moment nichts ein, bin total zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von ADMIRAL Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Es gibt Kolleg:innen jeder Altersgruppe. Unterschiede zwischen den einzelnen Altersgruppen sind nicht spürbar.
Werden gut behandelt und auch auf deren Bedürfnisse eingegangen, z.B. weniger Nachtdienste (Filialgeschäft).
Gibt viele die schon ihr halbes Leben in der Firma sind und bist in die Pension gerne da sind
Jeder wird geschätzt egal ob jung oder alt
Ältere Kollegen werden abmontiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADMIRAL Gruppe ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Von vielen Kunden Unzufriedenheiten dennoch wo hin sonst denke ich
Als Arbeitgeber wird die Firma zu Unrecht schlecht dargestellt!!!
Leider ist es ein falsches Image was nicht verdienst ist, jeder was hier Arbeitet wird das bestätigen
Leider zu Unrecht von Außen manchmal angefeindet...es wäre schön, wenn sich die Menschen ein ehrliches und realistisches Bild von uns machen würden. Dann würde dies nicht passieren.
Naja image Dank Novomatic ist ja bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Noch ausbaufähig, aber es wird laufend daran gearbeitet die Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zu erweitern.
Jeder hat die Chance hier Karriere zumachen natürlich muss auch was frei sein und man muss sich auch beweisen ..
Die Jobs sind sehr beliebt und meist belegt da einfach keiner mehr weg möchte von der Firma
Es gibt eine große Auswahl an firmeninternen Schulungen seitens Novomatic mit vielen Themenbereichen.
Spezielle Schulungen und Ausbildungen sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch möglich.
Immer Vorhanden
Wer will, der kann auch