Stress am Tagesplan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Teamleiter stresst die Mitarbeiter - wenn etwas nicht hinhaut wie er soll, in einem Ton, der alles andere als diplomatisch ist. Man wird quasi in Form eines alltäglichen "Feedbacks" zur Schnecke gemacht. Und das täglich.
Das heißt, dass laufend "Sanktionen" - angedroht und auch angewendet werden, indem man Personal kürzt und gleichzeitig nicht ersetzt. Die Übrig gebliebenen dürfen dann die Suppe auslöffeln, müssen also noch rascher arbeiten, noch genauer sein und noch mehr Leistung bringen für weniger Geld, denn es wird erwartet, dass man schneller mit der Arbeit fertig ist, damit das Unternehmen weniger zahlen muss.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen würde wesentlich mehr erreichen, wenn die Teamleitung einmal ein Mitarbeiter-Motivationstraining und Positive Thinking Training absolvieren würde. Es ist erwiesen, dass ein gutes Arbeitsklima, Lob und Ermutigung - nicht Entmutigung und Niedermachen - zu Erfolg führen und ein Unternehmen dadurch blühen kann. Eine effiziente Schulung oder ein Austausch der Teamleitung würde schon sehr viel ändern!
Arbeitsatmosphäre
Habe noch in keiner Firma so ein schlechtes Arbeitsklima erlebt. Mitarbeiter werden in keinster weise motiviert und oft sehr ungerecht behandelt.
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation
Work-Life-Balance
Überstunden werden ständig und völlig selbstverständlich verlangt
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis keine Reaktion auf Unstimmigkeiten oder Optimierungsvorschläge. Es wird teilweise einfach nur drüber gefahren, keine seriöse Führung.
Interessante Aufgaben
Hier muss man mindestens für drei arbeiten
Arbeitsbedingungen
Interne Inkompetenz von Führungskräften