Traumatisierende Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adverity GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
C-Level sollte auf erfahrene Mitarbeiter hören und auch auf Kritik richtig reagieren. Passiv aggressive Haltung gegenüber kritischen Fragen sollte schleunigst abgelegt werden!
Work-Life-Balance
Scaleup - das bedeutet 24/7 arbeiten und mehrere Zeitzonen abdecken. Burnout vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales C-Level Management! Hier wird Micromanagement betrieben. Deshalb hat auch das Senior Management nichts zu sagen und ist nur exekutierender Teil. Die Mitarbeiter merken das natürlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit Überstundenpauschale. Keine zusätzlichen Benefits wie z.B. Essengutscheine, Wiener Linien Ticket, etc.
Image
nach den Massenentlassungen im Sommer eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
kein Weiterbildungsangebot, keine transparente Karriereleiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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