54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hände weg - in allen Belangen total unberechenbar.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Adverity GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location
Verbesserungsvorschläge
More seniority
Arbeitsatmosphäre
Fake it - till you make it
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Adverity GmbH gearbeitet.
Image
Kenne fast keine Mitarbeiter, die stolz darauf sind, Adverity ihren Arbeitgeber zu nennen.
Karriere/Weiterbildung
Delivery above all else. Keine Zeit für Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Verhandlungssache, keine Gehältsbänder, wodurch ziemliche Gehaltsunterschiede bei vergleichbaren Positionen existieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hire and fire - don’t even start there or you will regret it!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Adverity GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxic environment, employees are worth nothing, many inexperienced managers working in their first job after university and have no clue how to treat people in a respectful way, disgusting mentality
Verbesserungsvorschläge
completely irrelevant, nobody cares anyway
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kollegen, aber stressiges Umfeld und Mangel an Führung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adverity GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeit bei der Rekrutierung von Talenten geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedoch ändern sich die Prioritäten ständig und es mangelt an Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Top Arbeitgeber mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adverity GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die netten Leute die immer noch dort sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation, die Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Mein kleines Team war super nett, aber ansonsten war die Atmosphäre seit Juni angespannt.
Image
immer noch zu gut für die Realität
Work-Life-Balance
Flexzeit war nicht wirklich zu beobachten und wenn ich am Nachmittag irgendwo hinfahren wollte (auch an Freitagen), musste ich immer 0.5 Urlaubstage nehmen, was ich seltsam finde. Ich konnte die Stunden nicht an einem anderen Tag nachholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos Büros
Karriere/Weiterbildung
Dem Kurs, den ich machen wollte, wurde nicht zugestimmt weil es angeblich einen internen Kurs gab, der ähnlich sein sollte- der Kurs hat nicht stattgefunden. Die Sprachkurse wurden nur einmal organisiert.
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf das Team an, aber insgesamt konzentriert sich die Firma gar nicht auf persönliche Beziehungen und es geht immer nur um Arbeit Arbeit und noch mehr Arbeit. Die Leute sind wirklich nett und das ist immer noch das beste Teil an dieser Firma, aber ohne persönliche Beziehungen fühlt man sich wie eine Maschine.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Kommunikation
Im Juni wurden ca. 40 Personen gefeuert. Alles im Geheimen. Im All Hands wurde nur kommuniziert, dass eine kulturelle Anpassung stattgefunden hat. Von einem Tag auf den anderen waren die Leute einfach weg, ohne Möglichkeit Tschüss zu sagen. Wir fanden nur zufällig heraus, dass bestimmte Personen nicht mehr im Unternehmen waren - entweder durch Gossip mit Kollegen oder durch deren Abwesenheit in Slack.
Ein Monat später haben sie uns in einem Meeting mitgeteilt, dass sie weitere 60 Personen entlassen müssen. Wir wurden gebeten für die nächsten 90 Minuten verfügbar zu bleiben, damit sie diejenigen kontaktieren können, die gefeuert werden. WIE BITTE???
Mein Kollege wurde gefeuert und ihm wurde mitgeteilt wie arm er (der Feuernde) nicht sei, weil er ein paar Leute feuern muss. WAHNSINN, wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich keine Benefits- es sollte Sodexo, Wiener Linien und Kindergarten geben aber in Wien gibt es absolut nichts.
Das Gehalt ist unter den Branchenstandards und es ist unfassbar mühsam eine Erhöhung zu bekommen, selbst wenn man signifikante Leistungen erbringt und die zu tragende Verantwortung deutlich zunimmt.
Es gibt große $$$ Unterschiede zwischen Leuten die an gleiche Positionen sind und die selbe Arbeit machen. Es war sehr mühsam eine Beförderung in meinem Team zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitergeber in der SaaS Marketing Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adverity GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Firmenevents tragen zu positiver Stimmung im Team bei. Auch während den Lockdowns wurde darauf geachtet sich mit den Kollegen regelmäßig "virtuell" auszutauschen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten um sich weiterzubilden z.B. via Onlinekurse und externe Events
Arbeitsbedingungen
Tolle Mitarbeiter, sehr flache Hierarchien
Kommunikation
Gute Feedbackkultur. Regelmäßige one-on-ones bieten eine gute Möglichkeit um sich direkt mit den Vorgesetzten auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Produkt und daher auch viele Möglichkeiten sein Wissen zu vertiefen und an unterschiedlichen Aufgaben zu arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Adverity GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MitarbeiterInnen, das Büro
Verbesserungsvorschläge
Am besten keine Versprechungen machen und sie nicht einhalten können.
Image
Nach den 2 Kündigungswellen - schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gab es praktisch gar keine, Gehalt war ganz ok, bevor die Teuerungswelle kam
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen der höheren Ebene und der Mitarbeitenden. Neue VP von HR kennt teilweise ihre eigenen MA nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schlechteste Arbeitgeber in der SaaS Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adverity GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur jedem Empfehlen die aktuellen Bewertungen hier und auf Glassdoor aufmerksam durchzulesen und diese Firma zu meiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist unterdurchschnittlich und da die Ziele extrem unrealistisch gesetzt sind (weniger als 10% der Sales Mitarbeiter erreichen ihre Ziele) ist auch die variable Vergütung nur ein Tropfen auf den heißen Stein.
Benefits sind überhaupt nicht vorhanden. Keine Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel oder Verpflegung o.ä.
(Es gibt Kaffee und Obst)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumatisierende Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adverity GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
C-Level sollte auf erfahrene Mitarbeiter hören und auch auf Kritik richtig reagieren. Passiv aggressive Haltung gegenüber kritischen Fragen sollte schleunigst abgelegt werden!
Image
nach den Massenentlassungen im Sommer eher schlecht
Work-Life-Balance
Scaleup - das bedeutet 24/7 arbeiten und mehrere Zeitzonen abdecken. Burnout vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
kein Weiterbildungsangebot, keine transparente Karriereleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit Überstundenpauschale. Keine zusätzlichen Benefits wie z.B. Essengutscheine, Wiener Linien Ticket, etc.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales C-Level Management! Hier wird Micromanagement betrieben. Deshalb hat auch das Senior Management nichts zu sagen und ist nur exekutierender Teil. Die Mitarbeiter merken das natürlich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
C-Suite 100% keine Führungsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adverity GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei den Grundbausteinen anfangen. Senior Management sollte lernen ein Unternehmen zu führen, bevor weitere Investitionen zum Fenster herausgeworfen werden.
Viele Kollegen wurden auf unmoralische Arte und Weise entlassen. Das hat Spuren bei den restlichen Teams entlassen.
Im Mai wurden alle Mitarbeiter zu einem Offisite nach Österreich eingeladen. 4 Wochen später startete die Entlassungswelle. Bis dahin wurde auch noch weiter Personal eingestellt. Zeigt leider, dass die vorherigen Investitionen in Adverity sinnlos ausgegeben wurden und man die globale wirtschaftliche Situation nicht mit einbezogen hat. Im Nachhinein kann man nur sagen, dass sich das Unternehmen durch das Offsite nur gut darstellen will (siehe Social Media), die Realität sieht jedoch anders aus.
Nach der Entlassungswelle stellt sich Adverity sogar noch als bester Arbeitgeber dar. Da fehlen einem die Worte. Selbst wenn man nicht gekündigt wurde, kenne ich kaum jemanden der sich im Unternehmen noch Wohl fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Nach den bisherigen Geschehnissen ist die Atmosphäre sehr schlecht! Spricht man dies an, reagieren Führungskräfte and Senior Management eher passiv Aggressiv.
Image
Internes Image - katastrophal / Externes Image - noch akzeptabel, wird sich aber sicherlich bald ändern.
Karriere/Weiterbildung
Leider kein Support
Gehalt/Sozialleistungen
War mal gut. Andere Unternehmen zahlen aber mittlerweile deutlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die tollen Kollegen sind das einzig Gute.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden Personen im Unternehmen befördert, die keine Führungsqualitäten haben. Schlechtes Senior Management spiegelt sich auch in weniger "Senior" Führungskräften wieder.
Kommunikation
Take it or leave it morality
Interessante Aufgaben
Leider überhaupt nicht, obwohl das Produkt gut ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adverity durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 14% der Bewertenden würden Adverity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adverity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.