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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø66.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adverserve digital advertising services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Unternehmen, welches stark expandiert und indem sich Mitarbeiter auch aktiv einbringen können. Offene und ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten
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Den unkomplizierten und lockeren Umgang im Team und mit der Geschäftsführung.
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Super Teamzusammenhalt, spannende Aufgaben, sehr dynamisches Umfeld.
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Sehr dynamisches Unternehmen in einer dynamischen Branche...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt langjährige Mitarbeiter, welche sich teilweise alles erlauben können ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
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Mir gefallen die fixen Arbeitszeiten nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit.
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Würde mich bzgl. der Arbeitszeiten über ein Umdenken freuen z.B. Gleitzeit. Bzw. würde ich gerne einen fixen Tag in der Woche Homeoffice machen.
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regelmäßige Mitarbeiterinfos
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die eigens initiierte Academy bringt jeden Mitarbeiter idividuell weiter.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • adverserve digital advertising services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet adverserve digital advertising services besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei adverserve digital advertising services als eher modern.
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