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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADVOKAT Unternehmensberatung - GREITER & GREITER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kollegial. Es wird einem auf Augenhöhe begegnet.
Wie viele Firmen die schnell gewachsen sind, hat auch Advokat teilweise ein Kommunikationsproblem. Aber das ist nur natürlich und wird sich im Laufe der zeit auswachsen.
Insgesamt sehr gut, es gibt so gut wie keine Intrigen - nur der typisch österreichische Flurfunk ist manchmal etwas nervig
Es wird auf JEGLICHE Anforderung des Arbeitsnehmers eingegangen und versucht, auf deren Bedürfnisse einzugehen. Absolut TOPP!
Flache Strukturen, offen Gesprächskultur. Viel besser geht's nicht.
Kollegialität ist der absolute Pluspunkt von Advokat. Man kann sich auf jeden jederzeit verlassen.