Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungstarke Unterstützung, regelmäßige Weiterbildungen, offen für neue Ideen
Sich am Markt orientieren und guter Kundenservice
Das man schnell merkt, wo der Wind weht.
Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte durchzuführen, Viel Gestaltungsfreiraum und gewünschte Mitsprache, tolles Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander, Mittelständisches Unternehmen, wo der Einzelne noch zählt.
Mehr Einbezug in die Zielvereinbarungen wäre gewünscht
Mitarbeiterführung, keine flexible Arbeitszeit
- Sehr hohe Fluktuation!
- Umgang mit den Mitarbeitern.
- Null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Gleitzeit einführen
Gleitzeit, Wertschätzung der Mitarbeiter, nicht über Druck Leistung erzwingen
Eine ausgedehnte und intensive Schulung in kompetenter und wertschätzender Mitarbeiterführung wäre dringend angeraten
Mehr auf die Mitarbeiter setzen, Wissen geht mit jeder Kündigung verloren.
Der am besten bewertete Faktor von AENGUS Ernährungskonzepte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt is einfach top. Es ist immer Hilfe da, man wird nicht alleine gelassen und jeder unterstützt den anderen
Jeder wird sofort ins Team aufgenommen, auch neue Kollegen bekommen nach Absprache zum Beispiel ihre Wunschurlaubstage.
Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Alle arbeiten an einem Ziel und man kann aus anderen Bereichen viel mitnehmen.
starkes Team, guter Zusammenhalt und Kommunikation intern
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eins der besten Aspekte in dem Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AENGUS Ernährungskonzepte ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Regelmäßige Meetings finden statt, jedoch werden ausgesprochene Arbeitsaufträge oft nachträglich geändert, wodurch ein effizienter Arbeitsablauf erschwert wird.
Keine klaren Kommunikationsketten. Viel Information geht verloren oder wird missverständlich weitergegeben.
Keine klare Linie, Meinungen und Vorgaben ändern sich minütlich - es herrscht pures Chaos und null Führungsstil
Meetings gibt es mehr als genug, allerdings wird da nur Druck gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsseminare und Workshops werden regelmäßig abgehalten
Interne Weiterbildung jederzeit möglich. Auch an den selbst angebotenen Fortbildungen kann man teilnehmen.
Sehr gute Einarbeitung mit konkreten Zeit- und Lerninhaltsplänen.
Einige interne Fortbildungsmöglichkeiten.
