Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AENGUS Ernährungskonzepte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielfältiger Aufgabenbereich, in dem man ständig Neues lernen kann.
Der Zusammenhalt is einfach top. Es ist immer Hilfe da, man wird nicht alleine gelassen und jeder unterstützt den anderen
Gemeinsam löst man Probleme, auch hier ist eine Unterstützung da
Interessante und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten und man lernt bekanntlich nie aus.
Regelmäßige Meetings finden statt, jedoch werden ausgesprochene Arbeitsaufträge oft nachträglich geändert, wodurch ein effizienter Arbeitsablauf erschwert wird.