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Agrana Beteiligungs AGals Arbeitgeber

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Agrana Beteiligungs AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
3,04
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
3,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,31
Umgang mit älteren Kollegen
3,81
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 43 von 66 Bewertern Homeoffice bei 12 von 66 Bewertern Kantine bei 50 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 43 von 66 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 66 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 50 von 66 Bewertern Coaching bei 15 von 66 Bewertern Parkplatz bei 44 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 39 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 66 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 66 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Zuverlässige Gehaltsauszahlung, Urlaub kann meist nach Wunsch bezogen werden, Werksküche, in die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter wird Investiert

Contra

die Arbeiterschicht ist nichts Wert, während der Angestelltenapparat im größer und schwerfälliger wird, werden Arbeiter durch Teurere Fremdfirmen ersetzt deren Mehrkosten in irgendwelchen Projekten versteckt werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    Gmünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Agrana Beteiligungs AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer, respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Konflikte werden ruhig ausgetragen.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem. Wandel hin zur Auswahl von Führungskräften nach Eignung und Interesse statt nach Dienstjahren und Titel.

Kollegenzusammenhalt

Entspanntes, offenes Miteinander. Neue Kollegen werden gut aufgenommen. Wir-Gefühl ist in Arbeit.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Das Unternehmen wächst kontinuierlich. Eigene Projekte können angestoßen werden.

Kommunikation

Transparente Strukturen. Regelmäßiger Austausch verschiedener Bereiche und verschiedener Werke wird aktiv gefördert.

Gleichberechtigung

Praktisch keine Frauen in Führungspositionen, auch nicht in den nicht-technischen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt. Neuzugänge im Alter 50+ kommen vor.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsumgebung. Großteils moderne Räumlichkeiten. Technische Ausstattung absolut zeitgemäß. Nötige Modernisierungen werden zügig in Angriff genommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ressourceneffizienz hat hohen Stellenwert, auch im Tagesgeschäft. Das Unternehmen lebt von natürlichen Rohstoffen, demnach ist Nachhaltigkeit ein ureigenes Interesse.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Aufgabenbereich und davon, wie man es sich selbst richtet. Leistung wird nicht an der Anwesenheitszeit gemessen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    ASCHACH AN DER DONAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

meistens lustige Atmosphäre, trotz Stress und Arbeitsspitzen, viel Freiheit von Seiten des Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

fair, klar in den Forderungen, lässt viel Freiheit, wenn diese richtig genutzt wird, humorvoll auch in Stresssituationen,...

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich innerhalb des Teams - von sehr gut bis kaum vorhanden und nur auf eigenen Vorteil bedacht

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen, vielfältig, herausfordernd, ....

Kommunikation

vieles wird nicht ausgesprochen bzw. nicht vor den richtigen Personen angesprochen

Gleichberechtigung

VK sieht die Gleichberechtigung innerhalb der Abteilung nicht immer ( mehr auf Hierarchien bezogen als auf Geschlecht ) grundsätzlich aber totale Gleichberechtigung innerhalb der Abteilung vorhanden

Karriere / Weiterbildung

meiner Meinung nach sollten noch mehr Seminare, Trainings, etc. möglich sein, auch alternative Sprachkurse zu Englisch

Gehalt / Sozialleistungen

könnte immer mehr sein :-)

Arbeitsbedingungen

cooles Büro, Sozialräume, Küchenausstattung, tolle Aussicht, Angeobt an Fitness-Programmen,.......

Work-Life-Balance

es gibt viele Fitness-Programm, trotzdem könnte die W-L-B insgesamt durch Angebote in diese Richtung noch verbessert werden

Image

solides Unternehmen mit gutem Ruf und Bekanntheitsgrad

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge

Pro

div. Fitness-Angebote, unterstützte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Kantine

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    Gmünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Freunderlwirtschaft in manchen Bereichen wie "Versand" entgegenwirken

Pro

wenig Kontrolle von oben. Wenn man weiss wie es läuft relaxter Arbeitsablauf.

Contra

Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Leider reine "Freunderl-Wirtschaft". Ist man gut im "einschleimen" kommt man auch sehr weit. Ist man ehrlich und fleissig bleibt man leider schnell auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    ASCHACH AN DER DONAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine respektvolle Kommunikation unter den Firmenhierarchien würde einiges verbessern.

Pro

Dass Sie doch bemüht sind sich stark als Unternehmen zu verbessern, jedoch leider die Mitarbeiter darunter stark in Mitleidenschaft geraten.

Contra

Das Vorgesetzte einen links liegen lassen und Probleme immer nur weitergereicht werden, statt miteinander diese zu beheben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    Gmünd
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung kompetente Führungskräfte

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann nicht so viel sagen. Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch einige Pensionierungen ist das Durchschnittsalter relativ niedrig

Karriere / Weiterbildung

Durch die relativ kleinen Arbeitsgruppen ist es nicht leicht als Angestellter aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltslevel ist glaub ich im Durchschnitt, freies Mineral, wöchentlicher Obstkorb, Unterstützung beim Essen, regelmäßige Ausflüge

Work-Life-Balance

Weiter Gleitzeitrahmen

Image

Fairer Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Research & Innovation Center GmbH
  • Stadt
    TULLN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine oder falsche Information. Hinhalten.

Kommunikation

Kommunikation? Misskommunikation. Berichtslinien werden nicht eingehalten. Keinerlei Proaktivität. Null Commitment.

Gleichberechtigung

Nichts hinzuzufügen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sustainability? Nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt.

Image

Nicht up-to-date.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führung!

Pro

Internationalität, Kunden.

Contra

Kommunikation, Führungsstil, Führung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Beteiligungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Pro

- Interessante, ambitionierte Aufgaben

- Nette Kollegen, gutes Betriebsklima

- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung

- Möglichkeit zur Selbstverwirklichung

- Hohes Leistungsniveau der Kollegen

Contra

- niedriges Gehalt/unrechtmäßiger Dienstvertrag

- Gehaltsverteilung zwischen verschiedenen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA ZHG Zucker Handels GmbH
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird besser. Trotzdem fehlt ein entspanntes und vertrautes Klima. Offenere, ehrliche Kommunikation (zB halbjährliche Infoveranstaltungen) mit den Mitarbeitern könnte einiges Verbessern

Vorgesetztenverhalten

Konfliktsituationen sind unangenehme, trotzdem sollte eine Führungskraft solchen Situationen nicht aus dem Weg gehen sondern sie als Change für Entwicklung sehen. Diese Sichtweise ist noch nicht weit verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Vertrauen von Kollegen muss man sich erarbeiten... am besten pro-aktiv.

Kommunikation

Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf damit die Informationen nicht in den Höhen stecken bleiben.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte sind kaum vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Bildung ist Aufgabe des Mitarbeiters. Die Personalabteilung stellt Trainings zur bezüglich Soft Skills zur Verfügung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt

Image

Wenn die Kommunikation (Informationsaustausch, Offenheit) im Unternehmen verbessert würde, wäre das Image sicher besser

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern: Auch den "kleinen" Angestellten interessiert im Klartext was sich in der Firma tut und wo wir hinwollen.

Pro

Spannende Aufgaben da viel Potenzial vorhanden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AGRANA Beteiligungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Dez. 2015 (Geändert am 09.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eher schlecht. die meisten Leute sind frustriert, vorwiegend herrschen Neid und Missgunst

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, egal welcher Ebene, kümmern sich wenig bis gar nicht um Ihre Untergebenen. Dafür fehlt offensichtlich einfach die Zeit zwischen den unzähligen Terminen, und generell wohl auch Interesse.
Mitarbeitergespräch hatte ich in einem langjährigen Angestelltenverhältnis lediglich eines.
Über Entscheidungen wird man, wenn überhaupt, eigentlich erst informiert, wenn sie bereits gefällt wurden. Bemängelungen bzw. Versuche etwas zu verändern werden "zur Kenntnis genommen"
Nicht vorhandene Entscheidungskultur Konzernweit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den "niedrigsten" Angestelltenpositionen gut, teilweise freundschaftlich bis familiär - alles darüber befindet sich mehr oder weniger im Krieg, teilweise offenkundig, ansonsten, wie in Konzernen üblich, hinterrücks

Interessante Aufgaben

Grosser Konzern mit einem breiten Spektrum an Tätigkeitsfeldern, in die man vielleicht auch mal reinkommen kann - mittlerweile - bei mir war dies nie der Fall, interne Stellenausschreibungen gibt erst seit ein paar Jahren, es sei denn man lässt sich von einem Vorgesetzten, dem man untertänig ist, positionieren - in dem Fall muss man auch nicht qualifiziert sein.

Kommunikation

kaum bis gar nicht vorhanden. Dinge heraus zu finden die für meine Tätigkeit von Belang waren verlangten teilweise detektivisches Geschick. War die Kommunikation schon intern oft kaum vorhanden, so wurde sie abteilungs- oder gar
konzernübergreifend zu einer "mission impossible"!

Gleichberechtigung

sehr wenig bis keine Frauen in leitendenden Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

zunehmend schlechter

Karriere / Weiterbildung

Karriere kaum möglich, Posten werden im großen Stil mit Leuten besetzt denen jemand im Konzern gewogen ist, die werden teilweise mit gesamter Entourage umbesetzt.
Weiterbildung praktisch nicht vorhanden. Wenn man sich selbst darum kümmert und lange genug bettelt, vielleicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung liegt über dem Durchschnitt, wobei jüngere/neue Mitarbeiter sicher im Nachteil sind. Ab dem mittleren Management werden unter "Freunden" gerüchteweise absurde Summen bezahlt.

Arbeitsbedingungen

kann man nicht meckern. Büroeinrichtung und Equipment state of the art.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

schwer zu beurteilen. Mülltrennung etc. ist in Ordnung, aber es bleibt unterm Strich halt ein weltweit tätiger Agrarkonzern - welche Auswirkungen das auf die Umwelt hat, braucht man nicht zu erwähnen.

Work-Life-Balance

war in Ordnung. Es wurde zwar immer wieder bemängelt, dass das Büro nicht lang genug besetzt sei, aber wenn dann jemand später gekommen ist, um länger zu bleiben, wars dann auch nicht recht, dass derjenige nicht so früh wie sonst anwesend war. Gleitzeit gibts, aber die meisten leisten permanent Überstunden und kommen nicht dazu diese abzubauen.

Image

in keinster Weise dem öffentlichen Auftritt (website etc.) entsprechend.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und teilweise auch Umgangston auf allen Ebenen verbessern

Pro

viele benefits, grossteils nette Kollegen

Contra

Umgang mit Mitarbeitern; Managementstil, wenn man hier von Stil sprechen möchte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf