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Agrana Beteiligungs AGals Arbeitgeber

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Agrana Beteiligungs AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
3,04
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
3,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,31
Umgang mit älteren Kollegen
3,81
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 43 von 66 Bewertern Homeoffice bei 12 von 66 Bewertern Kantine bei 50 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 43 von 66 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 66 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 50 von 66 Bewertern Coaching bei 15 von 66 Bewertern Parkplatz bei 44 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 39 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 66 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 66 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Feb. 2015 (Geändert am 13.März 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Leitung mit fraglichem Führungsstil. Andere Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden nicht geduldet. Wichtig ist nur die eigene Karriere. Personalbesetzung erfolgt teilweise aufgrund eines persönlichen Naheverhältnisses zum Entscheidungsträger statt basierend auf Qualifikation, was sich natürlich auf die Performance der betroffenen Abteilung negativ auswirkt.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich guter Zusammenhalt aber aufgrund des Führungsstils welcher auf Angst aufbaut eben keine wirkliche Vertrauensbasis vorhanden, da irgendwie jeder Angst um den Arbeitsplatz hat.

Interessante Aufgaben

Zu wenig Personal, zu hohe Arbeitbelastung. All-In Vertäge. Wochenstundenzahl von 50+ Stunden bei Abteilungsleitern normal und wird auch erwartet. Bei zu geringer Überstundenleistung droht Gespräch mit dem Werksverantwortlichen.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Die Mitarbeiter werden nur mit den allernötigsten Informationen versorgt, deren Wahrheitsgehalt teilweise hinterfragenswert ist.

Gleichberechtigung

Leitende Positionen fast ausschließlich mit männlichen Kollegen besetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Mitarbeiter. Neubesetzungen erfolgen ausschließlich mit jüngeren Personen wohl auch aufgrund der Gehaltsstruktur, welche wichtiger ist als Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden. Statt eine Führungsposition nach Ausscheiden der Leitung mit der Stellvertretung nachzubesetzen, wird die Position mit einer externen Person ohne Fachwissen oder Führungserfahrung, dafür aber mit einem Naheverhältnis zum Entscheidungsträger nachbesetzt.
Bereits vereinbarte Schulungen werden teilweise mit Hinweis auf die wirtschaftliche Lage wieder gestrichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über 2000 € für eine Führungsposition mit 50+ Stundenwoche ist eindeutig zu wenig.
Obst und Wasser kostenlos.
Führungskräfte bekommen 2/Monat kostenloses Frühstück.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich. Während manche einfache Mitarbeiter teilweise zu wenig Platz haben oder direkt unter der Klimaanlage sitzen müssen (was seitens Betriebsärztin bereits bemängelt wurde und trotzdem für eine Änderung vonseiten Werksverantwortlichen als nicht prioritär beurteilt wurde) gleicht das Büro des Werksverantwortlichen jenem eines Vorstandsvorsitzenden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abwasserkläranlage ist meistens (!) gut eingestellt und funktionstüchtig.

Work-Life-Balance

Geforderte Überstundenleistung teilweise nicht gesetzeskonform

Verbesserungsvorschläge

  • Änderung in der Führungsebene zum Wohle des Konzerns

Pro

Manche KollegInnen

Contra

Führungsstil des Werksverantwortlichen; persönliches Naheverhältnis zählt mehr als Qualifikation, Wissen und Leistung; Umgang mit qualitativ bedenklichen Produkten; Unehrliche Kommunikation; Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Bioethanol GmbH
  • Stadt
    Pischelsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Agrana Beteiligungs AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne in meinen Job. Das Klima ist hier sehr familiär und trotzdem professionell.

Vorgesetztenverhalten

Die allermeisten Vorgesetzten verhalten sich loyal und professionell gegenüber ihren MitarbeiterInnen. Ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Fällen ist die Zusammenarbeit hier freundlich, professionell und wohlwollend. Ein paar schwarze Schafe sind überall dabei, aber ich denke das gehört auch einfach dazu.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Arbeit selbst einteilen, aber das ist nicht an allen Arbeitsplätzen so - aber auch das ist immer im Vorhinein bekannt.

Kommunikation

Vierteljährlich werden Veranstaltungen abgehalten, in denen die GF informiert. Newsletter per Mail und die Schwarzen Bretter sind aktuell und gut gefüllt.
Probleme gibt es leider immer wieder bei der zeitgerechten Weitergabe/Delegation von Arbeit, hieraus entsteht immer wieder unnötiger Zeitdruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Altgediente und deren Wissen und Erfahrung wird geschätzt!

Karriere / Weiterbildung

Aufstiege und Karriere wird gefördert, Weiterbildungen sind möglich. Sowohl aus Eigeninitiative als auch kann man für Programme vorgeschlagen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die angebotenen Sozialleistungen sind toll! Es wird auf Ernährung der MA geachtet, es werden Workshops zu physischer und psychischer Gesundheit angeboten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden, Urlaube werden üblicherweise genehmigt (natürlich gibt es Zeiten, in denen man nicht auf Urlaub gehen kann, aber zB jeder Buchhalter weiß, dass während der Bilanz kein Urlaub konsumiert wird).
Es wird auf Familien und Privates sehr Rücksicht genommen.

Pro

, dass die Leistung der MA durch die Vorgesetzten geschätzt und gelobt wird, dass es eine tolle Palette an Sozialleistungen gibt, und das Klima sehr familiär ist.

Contra

, dass es immer wieder eine Kluft zwischen Arbeitern und Angestellten gibt. Hierfür wird zwar einiges getan, aber diejeniegen, die das nicht annehmen, sähen Unmut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Zucker GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Top

4,62
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AGRANA Fruit Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    Gmünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wüsste nichts was das Unternehmen in meinem Bereich besser machen könnte

Pro

Gute Laborbedingungen um die geforderten Aufgaben auszuführen

Contra

Kann im moment keine Punkte nennen die ich schlecht finde!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA ZHG Zucker Handels GmbH
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • ? Weiß ich nicht, schwierig zu sagen

Pro

Einschulung, Aufgabenbereich, Verhalten

Contra

Gehalt, Bezahlung könnte für Praktiantinnen besservsein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA ZHG Zucker Handels GmbH
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Ganz gut

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • vieles könnte man anders machen aber das ist in jeder Firma so

Pro

Nähe ist ganz in Ordnung, mann muss also nicht pendeln

Contra

Verbesserungen könnte man überall mache

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    AGRANA Stärke GmbH
  • Stadt
    Gmünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibilität im Headquarter, Flexibilität des Managements, Bürokratieabbau

Pro

Arbeitsklima, Umgang der Kollegen untereinander war super

Contra

eingefahren in "gewachsene"" Wege, neues wurde nicht gerne umgesetzt"

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AGRANA ZHG Zucker Handels GmbH
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr verantwortung übertragen

Pro

freundlich gegenüber praktikanten, offen

Contra

habe nicht geng erfahrngen um dies zu beurteilen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Beteiligungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

verlässlicher, guter Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AGRANA Beteiligungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung