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Aichelin 
Ges.m.b.H.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score23 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø59.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aichelin
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aichelin
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen in der normalen Ebene sind freundlich, helfen einander und kümmern sich um Ihre Arbeit, dies hat aber wenig mit dem Arbeitgeber zu tun sondern mit den Menschen, Man sollte aktiv Leute halten und nicht erst bei Kündigungen munter werden
Obst, Parkplatz
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Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, gute Kollege, nettes Ambiente, tolle Arbeitsatmosphäre
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Ich habe keinen langen Anfahrtsweg und kann mir die Zeit gut einteilen.
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Ist um das Wohl der Mitarbeiter bemüht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsbedingungen und Unsicherheit am Standort.
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es wird bei kleinsten Dingen auf die Kosten geschaut, bei großen Dingen wird das erarbeitete Geld aus dem Fenster geschmissen...
Keine Möglichkeit der Kinderbetreuung
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Würde bei der Bezahlung gerne weniger bezahlen aber viel Leistung bekommen wollen.
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Schafft es nicht, aktiv Aufträge zu holen bzw. die eigenen Schachstellen zu verbessern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ordentliches Säubern des Unternehmens, Man sollte sich auf die Erfahrung der Mitarbeiter verlassen und gravierende Änderungen in der Führung vornehmen, sehr spezifische Branche erfordert spezifisches Wissen, Führungskräfte sollten auch dementsprechend die Verantwortung tragen für Fehlentscheidungen und Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern
Sinnvoll mit den Mitarbeitern reden um auch deren Meinung zu berücksichtigen.
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Mehr spezifische Seminare
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Auf Vorschläge der Mitarbeiter hören, in schwachen Zeiten Fehler verbessern
Umgang der Führungskraft mit Mitarbeitern ist kein Miteinander.
Zeit für Weiterentwicklungen wird nicht gegeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Aichelin ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt genug zu tun und zu lernen
3
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In der reinen Produktion nicht so besonders spannend, Konstruktion und Montage, Inbetriebnahme ist immer wieder überraschend Neues zu entsecken.
durch die internationalität sehr spannend. viele kulturen und wirtschaftsräume greifen ineinander
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aichelin ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Scheinheiliges Berichten der Geschäftslage über Podcasts oder Online Vorlesungen, persönlich kaum vorhanden, man hat das Gefühl es will nicht kommuniziert werden
1
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Kompliziert und Umständlich. Verbürokratisiert.
könnte transparenter sein. strategische entscheidungen werden schon mal hinter verschlossenen türen getätigt. zahlen und marktlage wird allerdings sehr regelmäßig offen kommuniziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vieles vorhanden und möglich, manchmal am Ziel vorbei, aber geboten wird genug
3
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Wenig Möglichkeiten. Weiterbildung sind meist sinnlose Irgendwasseminare!
interne aufstiegschance wird zwar vorgegaukelt, aber nur bedingt gelebt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aichelin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Aichelin besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Aichelin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aichelin als eher modern.
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