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AIT 
- 
Austrian 
Institute 
of 
Technology
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score142 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in52 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Forschungsingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Officemanager:in5 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIT - Austrian Institute of Technology
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AIT - Austrian Institute of Technology
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • KantineKantine
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unfähigkeit oder Faulheit ist kein Grund hier einen Job zu verlieren
Bewertung lesen
Arbeitsklima, Kolleg:innen, Team-Spirit, Freundlichkeit, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten, Möglichkeit an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
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The transport provision makes them feel safe and comfortable while going home everyday
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Good wages and health care flexible working hours for tasks
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Anständige Arbeitszeiten und spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Ansporn etwas zu leisten. Kein Ansporn Synergien innerhalb des Unternehmens zu nutzen. Kein Anspruch auf Realisierung von Forschungsarbeit.
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Mangelnde Team-Kommunikation, angespannte Atmosphäre.
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Nachteile bei meinem Arbeitgeber kann ich kaum nennen, sie sind nett und vertrauensvoll. Sie liefern und geben das Beste in allem, was sie tun. Die Arbeit mit ihnen hat mich wirklich dazu gebracht, viele Dinge zu erreichen, die Wachstum in allen Aspekten meines Lebens ermöglicht haben
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I'm manchen Gruppen sehr schlechtes Arbeitsklima und keinerlei Änderungen zu beobachten.
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Den hohen administrativen Aufwand im Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr trauen, mehr Team-Building.
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Es sollte den Arbeitnehmern Transportvorteile bieten und auch versuchen, sich stärker im Energiesektor zu engagieren und teilbar zu machen
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Schulung oder Austausch von Teilen vom mittleren Management. Transparenz im Aufstiegsprozess. Gehaltstransparenz dringend notwendig.
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Besser Kommunikation, mehr Wertschätzung, gute, junge Mitarbeiter besser binden
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Sie sollten so viel wie möglich versuchen, pünktlich zu sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AIT - Austrian Institute of Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Coole Aufgaben und Themen, was richtig gutes wenn du dich für einen Nerd hälst, im positiven.
5
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Projekte und Aufgaben sind spannend, auch wenn weniger spannendes dabei ist.
4
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Interessante Aufgaben & abwechslungsreiche Themen.
5
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Theoretisch hoch interessant und mit vielen Freiheiten verbunden, jedoch sind an der Umsetzung der Projekte sehr viele aktive Studenten bzw. Personen beteiligt die ihr Studium eben erst abgeschlossen haben. Dementsprechend verfügen viele dieser Personen noch über keine große Erfahrung, sie müssen/dürfen jedoch die Projektplanung durchführen Das Ergebnis ist oft ein chaotischer Zustand in der Projektbearbeitung.
4
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Sehr spannende Projekte
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIT - Austrian Institute of Technology ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Innerhalb des teams gut, alles andere nicht.
2
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Kommunikation von oben nach unten sehr schlecht. Gerüchte erreichen einem lange vor offiziellen Statements
1
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Zu wenig Kommunikation mit Vorgesetzten
2
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Nur 3 Sterne ...aber wenn man länger hier arbeitet gewöhnt man sich daran
3
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Es gibt regelmäßige Informationen von der Center-Leitung sowie Newsletter. Allerdings erfährt man so gut wie nichts wirklich relevantes.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Sehr schwer durch Anhörungen etc. aufzusteigen. Es gibt auch extrem wenige senior-level, am meisten Junior-level.
2
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Man kann sich definitiv weiterbilden. Das AIT bietet nicht nur spezifische AIT-Schulungen an, sondern auch Extra-Kurse und Weiterbildungsoptionen. für fachliche Themen. Wenn man Leidenschaft und Motivation für ein gewisses Thema mitbringt, bekommt man die Gelegenheit sich in die "gewünschte" Richtung weiterzubilden und an Themen zu arbeiten die einem Spaß macht. Ich bin froh eine Führungskraft zu haben, die das Potential der eigenen Mitarbeiter:innen sieht und denen die Chance gibt zu wachsen und die Extra-Meile zu gehen. (Immer mit einen guten ...
5
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Karriere Entscheidungen hinter verschlossenen Türen, nur nach Sympathie möglich, für Frauen sehr schwierig
1
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Absolut nicht gegeben
1
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Es wird zwar viel wer auf Weiterbildung gelegt, jedoch nur AIT interne Kurse, welche man braucht um die Karriereleiter rauf zu klettern. Diese sind für eine Arbeit als Researcher nicht interessant und helfen weder einem persönlich in der Arbeit noch einem in der Karriere falls man sich in der Zukunft irgendwo anderes bewerben möchte. Das Karrieremodell am AIT ist zu überdenken.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIT - Austrian Institute of Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet AIT - Austrian Institute of Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden AIT - Austrian Institute of Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AIT - Austrian Institute of Technology als eher modern.
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