Innovation durch die Mitarbeiter wird gebremst. Sozialleistungen recht gut. Am Ende muss aber die Strategie passen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und Förderung der Mitarbeiter sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter am untersten Ende/Anfang der Karriere werden nicht ernst genug genommen und nicht gut genug involviert.
Verbesserungsvorschläge
Input für zukünftige Forschungsthemen ernst nehmen. Sich trauen für ein Projekt Geld in die Hand zunehmen. Projekte werden auch zu Tode gespart.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich zwischen den Kollegen sehr gut. Leider aber von obern herab schlechte Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Scheinbar aus Sicht der Mitarbeiter nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Guter Strategischer Input wird oft missachtet. Jahre später wird erst erkannt, dass der Input der Richtige gewesen wäre. Das ist aber in den Verschiedenen Departments unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Situation an.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der Position ab.