7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Innerhalb einzelner Abteilungen sehr gute und ausgelassene Atmosphäre (zB Animation), in anderen Abteilungen wiederum meist angespannt und schlechte Atmosphäre. Gerade Abteilungsübergreifend viele Spannungen.
Kaum ein Mitarbeiter redet gut über die Firma.
In meinem 7 Jahren kaum Freizeit, man muss stets abrufbereit sein. Ein Nein oder ich habe da keine Zeit (weil frei etc) wird nicht akzeptiert.
Kaum Chancen zur Weiterbildung.
Gehalt an der untersten Grenze, Gehaltsverhandlungen kaum beachtet. Gehalt meistens nicht pünktlich gezahlt.
Besondere Wertlegung auf Mülltrennung sowie Verwertung von übergebliebenen Speisen des Buffets (Mitarbeiteressen).
Teils teils. Stark abhängig davon, in welcher Abteilung man arbeitet. Übergreifend wieder Spannungen und kaum Zusammenhalt.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man lebt nach dem Motto, jeder ist ersetzbar.
Jeder ist sich selbst der nächste. Die Spannungen, welche in die Abteilungen existieren beginnen meistens direkt hier. Leider viel Tunneldenken und kaum kritikfähig.
Für ein Clubhotel ok.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist so gut wie nicht vorhanden. Meistens erfährt man erst Dinge, wenn sie bereits eingetreten sind.
Sehr subjektives Verhalten teilweise. Keine Unterscheidung ob Mann oder Frau, bzw welche Nation. Allerdings Unterscheidung hinsichtlich der Arbeit an sich (Housekeeping wird meist negativ betrachtet)
Sehr wenige Vorteile, eigentlich nur, dass der Arbeitsplatz relativ sicher ist.
Keine Kommunikation nach unten, Sekundenentscheidungen, die nach Ansicht der Führung schon sofort erledigt sein müssen,
mehr an Kommunikation von oben nach unten, Mitarbeiterrabatte bei Einkauf oder Nutzung des Angebots
Die Gruppe Aldiana ist toll, in diesem Betrieb wird diese Philosophie leider nicht vermittelt
Nicht immer Versprechungen machen die nicht gehalten werden
Ist mit den Jahren immer schlimmer geworden
Im prinzip gute Arbeitszeiten
In unserer Abteilung gut, Abteilungsübergreifend ein Graus
Kein Vertrauen zu Mitarbeitern
Es wurde nichts weitergeleitet, alles musste man sich erfragen
Nutzungsmöglichkeit der Therme. Vergünstigter Saisonskipass.
Abteilungsleiter einstellen, die eine Ahnung von ihrem Bereich besitzen. Höhere Gehälter. Mehr Wertschätzung bei langjährigen Mitarbeitern.
Durch viele unbesetzte Stellen ist die Atmosphäre bei den Mitarbeitern sehr angespannt.
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Direktor und viele Abteilungsleiter leider inkompetent.
Das grundsätzlich lockere Miteinander im Betrieb
Der Standort benötigt dringend eine versierte Geschäftsleitung, die auch operativ lenken und steuern kann und nicht nur mit Zahlen und Floskeln um sich wirft. Weiters sind die bezahlten Gehälter eine Blamage für den Arbeitgeber, es bleibt zu hoffen, dass hier ein Umdenken geschieht.
Einer der wenigen positiven Aspekte, die Atmosphäre ist meist locker und ungezwungen
Das Image der Kette ist gut, jedoch hat der Standort aufgrund diverser monetärer Probleme und Eigentümerwechsel an Prestige verloren.
Alles für den Gast! Stark unterbesetztes Team, hohe Fluktuation, ergo viele Überstunden sowie unregelmäßige Dienste, zusätzlich zum eher zeitraubenden Clubkonzept, mit diversen Abendveranstaltungen bei denen Anwesenheitspflicht besteht.
Innerhalb der eigenen Abteilung recht gut, abteilungsübergreifend beinahe katastrophal. Ich sage nur "Kopf" und "Fisch"
Äußerst schwach, sowohl fachlich als auch menschlich. Bereits am ersten Arbeitstag wurde bei offener Bürotüre über aktive sowie ehemalige Kollegen hergezogen und gelästert. Das Management ist meiner Meinung nach eine absolute Fehlbesetzung. Auch diverse andere Abteilungsleiter verlassen nun rasch den Betrieb.
Katastrophal! Der Arbeitsbereich gleicht einer Bahnhofshalle, konzentriertes Arbeiten praktisch unmöglich. Mitarbeiter und Führungskräfte leider unter den Bedingungen sowie den schlechten Arbeitsprozessen.
Äußerst schlechte Kommunikation sowie Kommunikationswege innerhalb des recht großen Teams.
Für Führungskräfte ganz passabel, für unterstelle Mitarbeiter sind die Gehälter eine Frechheit! Arbeitseinsatz und Gehalt stehen hier in keiner Relation.
Leider schwimmen nicht alle in einem Boot. Manche Mitarbeiter und Abteilungen haben wesentlich mehr Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume als andere. Die größte Diskrepanz besteht jedoch zwischen den "normalen" Mitarbeitern und den Führungskräfen. Hier gibt es leider viele unsoziale Ansätze, die aber offen gelebt werden.
Grundsätzlich ja, allerdings rauben banalste Dinge aufgrund schlechter Organisation und umständlicher Systeme im Betrieb enorm viel Zeit. Die Abteilung gleicht einer Bahnhofshalle.