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All 
for 
One 
Austria
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø73.000 €
SAP-Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
SAP-Projektleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø69.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
All for One Austria
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
All for One Austria
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • DiensthandyDiensthandy
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • CoachingCoaching
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt und das jeder selber seine eigenen Fähigkeiten ausleben kann. Arbeiten macht so einfach auch mehr Spaß und macht den Alltag intressant.
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Der menschliche Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ist vorbildlich; Fordern und Fördern; Nachhaltigkeit und CSR.
Es gibt viele Karrieremöglichkeiten
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Sehr toller Teamzusammenhalt mit vielen Freiheiten - klar auch viele To-Do's ;) aber zusammengefasst: alles top!
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Unser Team, den Zusammenhalt und die flachen Hierarchien, die direkte Kommunikation und die kurzen Wege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn ich ehrlich bin, nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen werden gut eingehalten - nur nicht in der Zeit, wo es ausgemacht wurde. Daher denke ich da gibt es Verbesserungsbedarf
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Bekanntheitsgrad der Firma steigern; Mehr Präsenz fordern.
Das Wachstum in Österreich fördern.
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Beförderungen sollten sich auch im Gehalt bemerkbar machen denn nur so kann man Mitarbeiter langfristig binden.
Mitarbeiter welche schon länger im Unternehmen sind, besser bezahlen (zumindest marktkonform) um diese zu halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von All for One Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Optimale Einbindung - Auch Pensionsaufstockung durch Wissensweitergabe an die anstrebenden Beratern
5
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Wir sind ein bunt gemischtes Team, vom Jungspund bis zum Senior. Die jungen profitieren von der Erfahrung der älteren und die älteren von der Technologieaffinität der jüngeren.
5
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Wissen wird geschätzt
5
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Alter spielt keine Rolle...Erfahrung wird wertgeschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von All for One Austria ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir sind in der Beratung, da gibt es Peaks die manchmal aufgrund der unterschiedlichen Skills auch ungleich verteilt sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Top Karriere Möglichkeiten innerhalb der All For One Group, mit 3000 Mitarbeitern an über 30 Standorten in 8 Ländern
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Richtungen möglich! Mann muss nur wollen!
5
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Leistung wird belohnt aber aufgrund unserer Größe gibt es eher inhaltliche Weiterentwicklung als Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Schulung je nach Bedarf
5
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Vielzahl an Laufbahnmodellen und Option sich auch in andere Bereiche zu entwicklen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • All for One Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet All for One Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden All for One Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei All for One Austria als eher modern.
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