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voestalpine AGvoestalpine AGvoestalpine AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 305 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (133)
    43.606557377049%
    Gut (98)
    32.131147540984%
    Befriedigend (54)
    17.704918032787%
    Genügend (20)
    6.5573770491803%
    3,65
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (4)
    25%
    Genügend (7)
    43.75%
    2,57
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63

Arbeitgeber stellen sich vor

voestalpine AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
2,57 Bewerber
4,63 Lehrlinge
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extrem schlecht. In Führungspositionen befinden sich viele Personen mit geringer Ausbildung. Neue Mitarbeiter haben bei den Verträgen eine sehr schlechte Einstufung, sodass man mit Matura und Technik-Studium viel weniger verdient als ein Sachbearbeiter oder eine Sekräterin. Es herrscht extremer Frust unter den Mitarbeitern in allen Bereichen. Jede neue kreative Idee wird von Führungskräften vernichtet, man schaut drauf, dass der Mitarbeiter null voran kommt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unmöglich. Versprechungen werden als Hinhaltetaktik gemacht und nie eingehalten. Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern sind hier fehl am Platze. Bei Besprechungen werden Kollegen bloß gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht vorhanden. Alte Mitarbeiter mit den alten Verträgen und wenig Bildung sind hier am besten gestellt und kehren sogar in ihrer Pension mit Tasche fast täglich an ihren alten Platz zurück.

Interessante Aufgaben

Können nicht stattfinden, weil hier kein Platz für Innovationen und Kreativität ist.

Kommunikation

Totale Neidgesellschaft, jeder läßtert über jeden und gegönnt wird einem nicht mal ein freier Tag. Neid und Mißgunst bestimmen den Alltag.

Gleichberechtigung

Befindet sich jemand, egal ob Mann oder Frau, in Karenz, wird dieses auch von den Führungskräften sehr negativ bewertet, sodass die betreffende Person bei Rückkehr schlechter gestellt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Strukturen und veralteten Denkweisen sind in dieser Firma zu fest verankert, Veränderungen werden strikt abgelehnt. Ältere Mitarbeiter weigern sich, mit der Zeit zu gehen, kritisieren Verbesserungsvorschläge und arbeiten dagegen.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb der Firma unmöglich, da nur blockiert wird. Bildung ist hier nicht gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Niemals, weder durch Übernahme zusätzlicher Funktionen bzw. Tätigkeiten, Bildung etc. die Chance auf einen angemessenen Lohn.

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich kontrolliert und beobachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Auf private Situationen und eigene Erkrankungen wird null Rücksicht genommen.

Image

Nach außen hui und innen.......

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen und mit Respekt behandeln, ansonsten werden noch mehr qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sodass nur mehr veraltetes Personal überbleibt.

Contra

Führungsverhalten und leete Versprechungen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    voestalpine
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter versucht man mit immer neuen Versprechungen, die am Ende selten/nie eingehalten werden, an das Unternehmen zu binden.
Oft werden die Mitarbeiter durch solche Versprechungen auch gegeneinander ausgespielt und es entsteht ein schlechtes Klima zwischen den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Bei kniffeligen Fragestellungen, die bei der Arbeit auftreten, kann man sich auf die Kollegen verlassen und erhält Unterstützung.
Leider gibt es auch einige Kollegen, die auf persönlichen Profit hoffen und der Leitung näher stehen als den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Durch die generelle Verantwortung, die die Tätigkeit mit sich bringt, gestaltet sich dieser Arbeitsplatz als durchaus interessant. Durch die Erweiterung mit Projekten erlangt man auch tiefere Einblicke, wodurch das Interesse noch gesteigert wird.

Kommunikation

Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Versprechungen werden nicht eingehalten. Verbesserungsvorschläge werden von Personalmanagement, sowie Geschäftsführung ignoriert.

Karriere / Weiterbildung

Facheinschlägige Ausbildungen werden in den meisten Fällen bezahlt. Es wird keine aktive Personalentwicklung betrieben. Mitarbeiter müssen aktiv nach Ausbildungen bitten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist keineswegs Marktüblich.
+Kantine, Warengutscheine, medizinische Betreuung

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung

Work-Life-Balance

Wenn es das Arbeitspensum zulässt, kann man sich auch einmal Freinehmen. Wird meistens unter den direkten Kollegen geklärt.

Image

Außen HUI und innen .......

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre an der Zeit moderne HR-Techniken/-Instrumente, hinsichtlich Entwicklung, Compensation/Benefits etc. anzuwenden.

Pro

Zeiteinteilung, selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

Contra

leere Versprechungen
Handlungsunfähigkeit aufgrund langer Entscheidungswege bzw. Entscheidungsunwilligkeit
Gehaltspolitik

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    voestalpine Personal Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer wieder konstruktives Feedback von Vorgesetzten, Kollegen bzw. auch Lob wenn Aufgaben schnell und gut erledigt werden.

Es herrscht allgemein ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fragen wie es einem mit seiner Arbeit geht, wie es einem im Unternehmen gefällt usw., und sie haben sich auch stets fair verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle hilfsbereit und unterstützen einen wo es geht.

Interessante Aufgaben

Wirklich sehr interessante Aufgaben, vor allem wenn man in Betracht zieht dass es sich um ein Praktikum handelte. Ich durfte sinnvolle Tätigkeiten ausüben, die mit meinem Studium zu tun haben, und konnte daher im Studium gelerntes Wissen anwenden und ausbauen. Von vergangenen Praktika weiß ich dass dies keine Selbstverständlichkeit ist.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden grundsätzlich rechtzeitig kommuniziert.
Nur die Informationen (Arbeitsbeginn, Ablauf, Ort) für den ersten Arbeitstag stehen leider nicht im Schreiben, welches man bei einer Praktikumszusage bekommt. Deswegen muss man unnötig kompliziert Mails schreiben und Anrufe tätigen bis man diese bekommt.

Gleichberechtigung

Als Praktikant nur schwer zu beurteilen. Fast schon Klassisch sind die höheren Positionen von häufiger von Männern besetzt, aber das stellt ja keine Abweichung zu anderen Unternehmen dar. Ich habe aber nicht das Gefühl das die Aufstiegschancen für Frauen viel schlechter sind. Geschätzt werden Frauen aber auf jeden Fall gleichermaßen wie Männer.

Daher einfach 4 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten auch einige Ältere im Unternehmen, daher dürfte der Umgang mit Kollegen in dieser Altersklasse in Ordnung sein.

Karriere / Weiterbildung

Als Praktikant nicht wirklich zu beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Aus der Sicht eines Ferialpraktikanten kann man mit der Bezahlung definitiv zufrieden sein.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist auf jeden Fall ausreichend. Alle Rechner sind für den jeweiligen Einsatzzweck geeignet. Man bekommt auch als Praktikant einen eigenen Schreibtisch.
Einziger Wehmutstropfen ist, dass es keine Klimaanlage gibt und es im Sommer doch sehr heiß werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Industriebetrieb, wie es der ganze „Voest Alpine“ Konzern einmal ist verbraucht nun mal Ressourcen und belastet die Umwelt. Glaube aber das die Schmiedetechnik sowie der ganze Konzern im Vergleich zur Konkurrenz beim Umweltbewusstsein zu den Vorreitern zählt.

Work-Life-Balance

Dank der Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeiten selber gut einteilen.

Einziger Nachteil ist, dass man als Praktikant nicht alleine im Büro sein darf und sich somit gleichzeitig mit dem letzten Mitarbeiter der Abteilung auf den Weg machen muss. Sprich man kann sich die Arbeitszeiten doch nicht ganz so flexibel einteilen, acht Stunden pro Tag kann man aber auf jeden Fall immer arbeiten.

Pro

- Gleitzeit
- Gutes Arbeitsklima
- Bezahlung
- Interessante Aufgaben
- freundliche Kollegen

Contra

- keine Klimaanlage im Büro
- umständliche Kommunikation (1. Arbeitstag)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
  • Stadt
    Kapfenberg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 305 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (133)
    43.606557377049%
    Gut (98)
    32.131147540984%
    Befriedigend (54)
    17.704918032787%
    Genügend (20)
    6.5573770491803%
    3,65
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (4)
    25%
    Genügend (7)
    43.75%
    2,57
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63

kununu Scores im Vergleich

voestalpine AG
3,60
324 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
95.150 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen