22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erste Kontaktaufnahme erst nach zwei Wochen, nach Vorstellungsgespräch beim Auftraggeber wochenlang keinerlei Reaktion mehr, also weder Zusage noch Absage. Bei Nachfrage dann die übliche Evidenzgeschichte, die aber nach ein paar Monaten natürlich völlig in Vergessenheit geraten ist (soviel zur Bewerberdatenbank). Später dann überhaupt keine Reaktion mehr auf Emails bzw. Anrufe. Wirkt von außen professionell, das Gegenteil ist aber leider der Fall.
Sehr unprofessionell für eine Personalberatung, wenn man sich bei hochqualifzierten Bewerbern nicht mal meldet. Keine Absage, nichts.
Das ist nicht nur respektlos, sondern auch unverschämt. Schließlich investiert man in die Erstellung der Bewerbungsunterlagen sehr viel Zeit.
Keine Reaktion auf Bewerbungsunterlagen.
es hat trotz passender Qualifikationen nicht zu einem Vorstellungsgespräch gereicht. Bewerbungsprozess scheint eher willkürlich von statten zu gehen.
Anfroderungsprofil stimmt nicht mit den tatsächlichen Ansprüchen des Arbeitgebers überein. Trotz Ausbildungsnachweis hat es nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch gereicht.
Nichtssagende Absage obwohl ins Profil passend, Stelle trotzdem wieder ausgeschrieben.
Lohnt sich als Bewerber nicht.
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