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Allianz Elementar 
Vers.AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 464 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 464 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 439 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • KantineKantine
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Home Office :D. Msn ist viel produktiver und kann gleichzeitig mit seinen liebsten seinen Tag verbringen. Da man eigentlich fast sein Halbes leben Arbeitet, hat msn jetzt einfach auch viel mehr Zeit für die Familie
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Sie sind technologisch gesehen sicher die Nummer 1 am Markt u. auch was die Professionalität betrifft. Deutsche Gründlichkeit - muss man mögen.
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Schätzungsweise der Belegschaft seitens Geschäftsführung.
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Grosser konzern somit sicherer arbeitsplatz
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pünktliches gehalt und ein angenehmes klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 248 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht mehr auf Leistung sondern auf das sich präsentierten geachtet.
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Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation, Führung des Managements
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Zu starre Strukturen, das Unternehmen behindert sich selbst
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Zu wenig Gehalt, es könnte etwas mehr sein
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Wenig Möglichkeiten einer Gehaltserhöhung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 208 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungsangebote für den jeweiligen Bereich, mehr/bessere Arbeitsmittel
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Mehr miteinander reden, konstruktive an Lösungen arbeiten
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Sollte nicht immer auf Gewinn orientiert sein.
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Zentralerer Standort mehr onlinepräsenz
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Momentan wirklich keine, denn wir alle sind mega Happy mit Home Office und den ganzen weiteren Verlauf. Sei es im Gesundheitsbereich oder in der Ausbildung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 188 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Allianz Elementar Vers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Besonders jetzt in dieser Zeit merkt man dass jeder hilft wo er kann
5
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..das kann man ja selbst beeinflussen, das kann man keinem Arbeitgeber zurechnen
4
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Wie Pech und Schwefel, alle halten zusammen, jeder hat seine Stärken, die er für die anderen einsetzt
5
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dieser ist bei uns in der Abteilung noch gut, obwohl jeder aus dem "letzten Loch pfeift"
4
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dieser funktioniert zum größten teil zum glück noch
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Elementar Vers ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Man bemüht sich sehr alles zu kommunizieren - manchesmal kann es aber auch zu gut gemeint sein und es wird definitiv schwerer das Wichtige vom Unwichtigen zu trennen
3
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Ergebnisse werden besprochen, die Forderungen werden jährlich erhöht, auch die Gewinne werden immer mehr nach Deutschland, bzw. ich glaube neuerdings nach Bukarest, abgeführt die Vorstandsgehälter steigen, ich habe in der Presse gelesen von 3 Mio/Jahr auf 11 Mio/Jahr - wunderbar für den.
2
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es werden keine meetings abgehalten, man muss sich die Informationen aus den rundmails herausholen welche von jeder führungskraft öfters versendet werden, es ist mühsam oftmals das gleiche zu lesen, um ja nichts zu übersehen.
1
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Neue Tarifinformationen mangelhaft, Mitarbeiter wissen oft nicht was zu tun ist, da Mitarbeiter die es wissen bereits das Weite gesucht haben oder aufgrund Sparmassnahmen gekündigt wurden.
2
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von der Generaldirektion bis zur Regionaldirektion zu restlicher Manschaft-Verlogenheit pur
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 42 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).


Existieren nicht
1
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Man kann alles werden. Von Fachabteilungen bis zum Spezialisten.
5
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Wenn Interesse Seitens der Mitarbeiter besteht, hat man die Möglichkeit von Weiterbildung und auch Karrierechancen
Man wird gefördert und gefordert.
Ohne Einsatz und Eigeninitiative geht nichts im Leben.
5
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Im Vertrieb schwierig und beschränkt
3
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Es gibt Schulungen für die Anfängerkollegen, danach erfährt man neues in den Dienstbesprechungen. Weiters werden Online-Schulungen angeboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 52 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 385 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachmann21 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Sachbearbeiter11 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Aktuar5 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 26 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Elementar Vers
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allianz Elementar Vers
Branchendurchschnitt: Versicherung
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