Krisensicherer Arbeitgeber (Corona bringt einem nicht um - maximal das Verhalten der Parent Company)
Arbeitsatmosphäre
Ich denke hier kommt es sehr auf den Bereich an wo man tätig ist - in meine Bewertung beziehe ich auch die Dinge mit ein die man aus anderen Bereichen so mitbekommt , also ein subjektiver Übersichtsmix
Kommunikation
Man bemüht sich sehr alles zu kommunizieren - manchesmal kann es aber auch zu gut gemeint sein und es wird definitiv schwerer das Wichtige vom Unwichtigen zu trennen
Kollegenzusammenhalt
..das kann man ja selbst beeinflussen, das kann man keinem Arbeitgeber zurechnen
Work-Life-Balance
Gerüchteweise haben wir so wenig Arbeit das man Leute problemlos abbauen/nicht ersetzen kann...ich hätte noch nicht viele Abteilungen gesehen wo das auch so stimmt...dadurch kann die WLB nicht ausgeglichen sein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Die momentane Situation ist eine Herausforderung für uns alle.
Ich sehe es als absolute Notwendigkeit, dass wir im Modus des Remote Arbeitens viel miteinander kommunizieren - es zeichnet uns besonders aus, dass wir "mit Abstand" eine starke Gemeinschaft bleiben - zu dem starken Kollegenzusammenhalt gehört eine intensive Abstimmung dazu.
Ich freue mich, wenn Sie Ihre Anregungen im Team und den weiteren Möglichkeiten des Austauschs im Unternehmen einbringen.
Ich bin sicher, dass wir damit Gerüchte hintanhalten und für noch mehr Transparenz sorgen.