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Allianz Elementar Vers.AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Versicherung
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Allianz Elementar Vers.AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,49
Kollegenzusammenhalt
4,02
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,78
Work-Life-Balance
3,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
3,85
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 182 von 244 Bewertern Homeoffice bei 82 von 244 Bewertern Kantine bei 148 von 244 Bewertern Essenszulagen bei 144 von 244 Bewertern Kinderbetreuung bei 66 von 244 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 121 von 244 Bewertern Barrierefreiheit bei 67 von 244 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 92 von 244 Bewertern Betriebsarzt bei 147 von 244 Bewertern Coaching bei 90 von 244 Bewertern Parkplatz bei 110 von 244 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 126 von 244 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 152 von 244 Bewertern Firmenwagen bei 19 von 244 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 60 von 244 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 93 von 244 Bewertern Mitarbeiterevents bei 130 von 244 Bewertern Internetnutzung bei 154 von 244 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 244 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Derzeit nicht besonders

Vorgesetztenverhalten

Siehe Feedback zu Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht im Vertrieb eher eine starke Rivalität.

Interessante Aufgaben

Versicherungen und Kundengespräche sind ein sehr interessantes Gebiet.

Gleichberechtigung

Haben Frauen im Vertrieb die gleiche Chance?

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht gut beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Ausbildungsprogramm im Vertrieb ist top! Für Vertriebsmitarbeiter teilweise schwierig sich anderweitig im Unternehmen weiterzuentwickeln, wenn Interesse besteht.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte aus dem Vertrieb könnten lernen Konflikte zu lösen (z.b.im Teams) und versuchen Lösungen für Probleme zu finden, statt Mitarbeiter in schwierigen Situationen allein zu lassen. Es wird darauf gehofft und gewartet, dass diese selbst eine Lösung finden. Leider gibt es im Unternehmen auch sonst keine wirkliche Anlaufstellen... Zwar sind andere Personen, bspw. aus HR offen für ein Gespräch. Nach dem Gespräch steht man jedoch wieder allein da.

Pro

Freiheit in der Tätigkeit, Lernmöglichkeiten, Verdienstmöglichkeiten. Tolle Menschen im Konzern.

Contra

Nicht seltene Fehlauskünfte jeglicher Art. Es ist anscheinend normal, falsche Auskünfte zu geben als zuzugeben etwas nicht zu wissen. Wenn man 4 Personen das gleiche fragt, bekommt man 4 verschiedene Antworten. Eine Wissensdatenbank oder ähnliches wäre empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die umfangreiche Rückmeldung, die zeigt, wie sehr Sie sich mit dem Job im Vertrieb auseinandergesetzt haben. Ich freue mich, dass die Aufgabe als Verkäufer im Vertrieb von Ihnen als interessante Tätigkeit dargestellt wird. Ich denke auch, dass die Kommunikation mit einer Vielzahl verschiedener Kunden und die notwendige Lösungskompetenz für unterschiedliche Risikosituationen höchst spannend ist. Eine Frage, die im Text gestellt wird "Haben Frauen im Vertrieb die gleiche Chance?" muss ich eindeutig und voller Überzeugung mit JA beantworten. Wir haben sehr viele Vorzeigebeispiele erfolgreicher Verkäuferinnen im Haus, deren besondere Stärke es ist, im Kundengespräch zuhören zu können. Ich denke auch, dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen stark ausgeprägt ist. Wer aktuell über das interne Kommunikationssystem in die tägliche Arbeit einsteigt, sieht z.B. die jüngsten Aktivitäten der Allianz im Zusammenhang mit der World Summit, die kürzlich mit Arnold Schwarzenegger als Botschafter dafür in der Hofburg stattgefunden hat. Unsere Aktivitäten im Zusammenhang mit dem World Run für SOS-Kinderdörfer oder unsere Unterstützung für Hippotherapie sind seit Jahren ein wichtiger Faktor für erfolgreiche Aktivitäten, die unser Sozialbewusstsein zeigen. Zum Thema Kollegenzusammenhalt möchte ich noch anmerken, dass im Vertrieb die individuelle Leistung besonders gefragt ist - die Zusammenarbeit im Team aber der einzige Erfolgsgarant für herausragende Leistungen ist. Michael Bilina

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

Du hast Fragen zu Allianz Elementar Vers.AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung. Ich brauche aber keine rosa Brille aufsetzen um viele Aufgaben zu sehen, die wirklich interessant sind, viele Aktivitäten, die wir zum Thema Gleichberechtigung vornehmen, sehr viele Maßnahmen zur Förderung der Weiterentwicklung im Unternehmen aber auch im Konzern und ein besonderes Augenmerk auf das Thema Generationenmanagement. Gerne kann ich zu allen Themen einen Einblick bei einem persönlichen Gespräch geben. Ich kann aber auch empfehlen, die Facebook-Seite www.fb.com/allianzkarriereinoesterreich anzuklicken. Oder unseren Blog blog.Allianz.at. Ich hoffe, dass wir damit keinen durchschnittlichen Eindruck mehr abgeben. MiBi

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Alles geschieht auf Augenhöhe.

Kommunikation

Viele Arbeitsabläufe wären leichter, wenn unter den verschiedenen Abteilungen mehr Austausch bestehen würde.

Work-Life-Balance

Wird stark gelebt und ist für jeden MA möglich, durch flexible Arbeitszeiten, Gleichzeitmodell, Heimarbeitsplatz und vielem mehr.

Pro

Den Mitarbeiterinnen wird die Arbeit erleichtert, indem es viele Benefits gibt und versucht wird, den Mitarbeiterinnen Freude am Arbeiten zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Wow. Was für ein Feedback zum Start ins Arbeitsjahr.

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

zufrieden

3,23

Arbeitsatmosphäre

war ok

Vorgesetztenverhalten

immer ehrlich und direkt

Kollegenzusammenhalt

ging so

Interessante Aufgaben

eher monoton

Kommunikation

wäre mehr wünschenswert gewesen

Gleichberechtigung

ging so

Umgang mit älteren Kollegen

naja

Karriere / Weiterbildung

eher wenig

Gehalt / Sozialleistungen

normal

Arbeitsbedingungen

war gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ging so

Work-Life-Balance

war gut

Image

gut, könnte aber besser sein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vorne weg: Danke für die Rückmeldung und viel Erfolg im neuen Lebensabschnitt. In dem Feedback wurde quasi unsere TODO-Liste für die Kommunikation unserer Qualität als Arbeitgeber dargestellt. Wenn man sich den blog.allianz.at anschaut, sind unter den Lichtblicken viele Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein dargestellt. Wir denken, dass da schon viel an Kommunikation passiert - die alte Fragestellung von Hol- und Bringschuld wird da wieder ein Thema. Zum Thema Gleichberechtigungsehen wir es als unsere Aufgabe, unsere Überzeugung in einem Wort - "selbstverständlich" - darzustellen. "Ging so" ist uns da zu wenig. für das Bild, das wir nach außen vermitteln wollen.

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr kollegialität von der oberschicht zum normalen mitarbeiter

Pro

große vernetzung, man konnte wählen und evenuelle an einen anderen arbeitsplatz gehen

Contra

es gibt jetzt zuwenig filialen, wo soll ein normaler versicherter hin

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die Rückmeldung, auch wenn ein Wort echt schmerzt: "Oberschicht". In der Allianz gibt es 3500 Mitarbeiter/innen - darunter eine Reihe von Führungskräften. Für alle gelten die selben Unternehmenswerte. In der Kommunikation über unsere Facebook-Seite www.fb.com/allianzkarriereinoesterreich stellen wir immer wieder dar, wie wichtig die Spitzenleistung aller Beteiligten für den Gesamterfolg ist.

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entlohnungsystem sollte neu angepasst werden, sodass auch Mitarbeiter im "Alten"" System die Chance auf GEhaltspassungen haben ohne zu ihrem Nachteil umsteigen zu müssen"

Pro

Betriebsküche, Betriebsarzt, Kindergarten

Contra

Mitarbeitern, die weiter entfernt wohnen, sollte die Möglichkeit geboten werden 1x wöchtentlich von daheim zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Auswahl der Führungskräfte sollte nach Möglichkeit auf die fachliche Kompetenz und die Führungsqualitäten geachtet werden

Pro

Dass selbst eine Sekretärin zur Gebietsleiterin aufsteigen kann

Contra

Dass selbst eine Sekretärin zur Gebietsleiterin aufsteigen kann

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mattersburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Pro und Contra - diese Kommentare kann man ohne Insider-Wissen nicht verstehen. Ich will sie dahingehend stehen lassen, dass ich feststelle: es ist gut, wenn die Persönlichkeit für die Besetzung einer offenen Stelle entscheidend ist. Egal, woher sie kommt. Zusatz: "Sekretärin" wurden vor vielen Jahren die Sachbearbeiter/innen im Kundencenter genannt, die mit ihrer Aufgabe vor Ort den Prozess der Kundenbetreuung, ob Terminmanagement oder Kfz-Zulassung erfolgreich unterstützen. Mit einem Sekretariat hat das schon lange nichts zu tun.

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • nicht politisch (Firmenphilosophie) denken und handeln

Pro

Gleitzeit, Betriebsküche manche ex-kollegen

Contra

keine Weiterbildung und sonstige Aktivitäten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Die Überschrift kann ich nicht verstehen und ich finde den Begriff auch ganz und gar nicht passend. Die Weiterbildung wird zwischen der Führungskraft und dem Mitarbeiter jährlich in mehreren Gesprächen auf den individuellen Bedarf angepasst. In der Allianz Österreich finden jährlich mehrere tausend Ausbildungstage statt. Die effektivste Form des Lernens findet aus unserer Sicht durch aktive Anwendung in der Praxis statt. Schade, wenn das nicht funktioniert hat.

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

  • 31.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewert

1,08
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

kununu wurde auf die beiden Bewertungen am selben Tag mit den Überschriften "Bewert" und "Bewertung" aufmerksam gemacht. Diese Form von Feedback ist aus meiner Sicht nicht für die Weiterentwicklung als Arbeitgeber geeignet und auch nicht für eine Information künftiger Mitarbeiter/innen über den neuen Arbeitgeber. Schade, wenn eine Plattform zweckentfremdet wird - schade, wenn sich die Plattform nicht dagegen wehrt.

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gleichbehandlungen

Pro

Bekannter und stabiler Arbeitgeber

Contra

div. Ungleichbehandlungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz Elementar Versicherung AG
  • Stadt
    Schärding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback. Beim Thema Ungleichbehandlung werden wir doppelt so hellhörig weil das ein absolutes No-Go wäre In jederlei Sicht. Ich biete folgende Lösung an: der verantwortliche HR-Unit-Manager nimmt unter dem Grundsatz der absoluten Vertraulichkeit den Umstand der Ungleichbehandlung auf und versucht, nach Kenntnis und Prüfung eine unverzügliche Korrektur herzustellen. Wir wollen die Selbstverständlichkeit der Gleichbehandlung nicht predigen - wir wollen sie täglich beweisen.

Michael Bilina
HR Recruiting und Employer Branding
Allianz Elementar Versicherungs-AG