554 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
236 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 130 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die höhenverstellbaren Tische
Der Umgang miteinander und die Arbeitsatmosphäre.
Neue Mitarbeiter respektieren und wertschätzen. Respektloser Ton oder persönliche Beleidigungen haben am Arbeitsplatz nichts verloren.
Jeder Fehler wird kritisiert.
Es ist und bleibt eine Versicherung.
Es wird Gleitzeit verkauft ist aber ihn Wahrheit Normalarbeitszeit und wehe man macht etwas später Pause als die anderen Kollegen.
Es wird immer groß gesprochen davon aber die Führungskraft mag es mehr wenn man seine Fälle abarbeitet.
Gehalt ist okay, Benefits anders als versprochen. Die meisten kann man erst nach mehreren Monaten bzw. Jahren in Anspruch nehmen.
Mehr Schein als Sein. Haufenweise ausgedruckte A4 Ordner.
Die Kollegen die länger dabei sind machen sie über die Fehler der neuen lustig.
Die älteren Kollegen sind meist das Problem.
Man kommt mit einem Problem auf den Vorgesetzten zu und wird weggeschickt mit den Worten "Versuch das selbstzu klären."
Gute Ausstattung auch wenn es an Tragetaschen fehlt für neue Mitarbeiter. Sollte man sich privat organisieren.
Oft sehr direkt und persönlich überhaupt nicht professionell.
Raucher haben jede 45min Pause und die nicht rauchen dürfen nicht mal 5min aufs Handy schauen.
Jeden Tag das gleiche nach der Einschulung.
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast sie zu erläutern.
Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du all diese Themen so negativ bei der Allianz Österreich erlebst. Vor allem Dinge wie Umwelt- & Sozialbewusstsein (wir haben unsere Druckkosten in den letzten Jahren um ein Vielfaches reduzieren können und tun das weiterhin, wir leben mit Leib und Seele Kooperationen wie mit dem Lichtblickhof und arbeiten in einem der nachhaltigsten Gebäude der Welt) und Benefits (wir bieten eine große Auswahl, die bereits ab deinem ersten Arbeitstag verfügbar sind) überraschen uns.
Wir stimmen dir zu, dass "respektloser Ton oder persönliche Beleidigungen" am Arbeitsplatz nichts verloren haben - das gehört auch definitiv nicht zu unserer Unternehmenskultur. Ebenso wenig wie der Umgang mit Fragen und Fehlern, den du beschreibst.
Es würde uns daher sehr helfen, wenn du Kontakt mit uns aufnimmst und wir darüber nochmals persönlich sprechen könnten. Melde dich gerne direkt bei mir (anja.netopilek@allianz.at).
Bis bald und liebe Grüße, Anja
Moderne Büros, gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung.
Manche Führungskräfte sind schlecht erreichbar, sollten sich mehr Zeit nehmen zum e-mail lesen (schnellere Antworten).
Schneller bei der Digitalisierung sein.
Super Zusammenhalt im Team, Top Management verteilt Eis (Sommer), Faschingskrapfen ...
Internationaler Top Konzern
Es wird viel verlangt, hoher Arbeitsstand aber auch gut bezahlt. Homeoffice bis zu 4 Tage pro Woche möglich.
Alle MA müssen mindestens 50 Lernstunden jährlich absolvieren (gilt als Dienstzeit). Jährlich mindestens ein Standortbestimmungsgespräch mit der Teamleitung zu Entwicklungsmöglichkeiten. Eigene Personalentwicklungsabteilung mit mehreren Programmen in Human Resurces.
Gehalt kommt immer pünktlich, gratis Unfallversicherung, Essensgutscheine, Mein Gehalt ist über Kollektivvertrag.
Jährlich gibt es einen Tag "dienstfrei" für soziales oder Umwelt - Engagement
Perfekt, so was hatte ich in meinem Berufsleben noch nie. Echtes Einspringen im Krankeitsfall oder bei Urlaubsvertretung, besser gehts nicht.
Erfahrung wird geschätzt und gefördert, gegenseitiger Wissensaustausch alt-jung. Spezielle Förderung bei Altersteilzeit (bis zu 6 Monate Dienstfreistellung geschenkt).
Fair und wertschätzendes Feedback!
Top Büro/EDV Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische 2 große Bildschirme pro Arbeitsplatz, Diensthandy, Laptop, ergonom. Sitzkissen, Stehpulte, Wuzzler bzw Nintendo Switch in den Pausenzonen. Lärmpegel ist manchmal hoch, wenn viele Kolleg:innen im Office anwesend sind.
Es gibt laufende Informationen vom Corporate Communications Team.
Jährlich Überprüfung des Gender Pay Gaps, eigene Netzwerke für Gleichberechtigung und LGTBQ, eigener Truck bei der Vienna Pride Parade.
Bei der Allianz gibt es viele hochinteressante Projekte z.B. Digitalisierung, internat. Zusammenarbeit
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Besonders wissen wir zu schätzen, dass du dir Zeit genommen hast so viele Ergänzungen zu deiner Sterne-Vergabe zu schreiben und damit deine persönlichen Erfahrungen und Eindrücke teilst. Super, dass du so viele Themenbereiche positiv empfindest und die Allianz Österreich als Arbeitgeber weiterempfiehlst - das freut uns sehr!
Das Thema Digitalisierung schreitet sehr rasch voran und geben unser bestes da dran zu bleiben - haben viele Projekte in Arbeit und auch schon umgesetzt, um Lösungen für Mitarbeiter:innen und Kund:innen anzubieten. Wenn du mal eine Idee oder Anregung hast wie wir hier noch schneller sein können, zögere nicht sie jederzeit einzubringen!
Ganz liebe Grüße und bis bald, Anja
Diversity wird groß geschrieben! Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist dem Unternehmen wirklich wichtig, was ich wahnsinnig sinnvoll finde. Nur ein gutes Team, macht ein Unternehmen groß und erfolgreich.
Meinen Allianz- Hoodie trage ich auch am Wochenende gerne :))
empfinde ich vom ersten Arbeitstag an als sehr gut, man fühlt sich gut aufgenommen und wertgeschätzt.
die Realität übertrifft das Image
alle Mitarbeiter sind mit Laptop und Diensthandy ausgestattet, flexibel durch Homeoffice
ist jederzeit möglich bzw. wird auch verlangt, was ich sehr positiv finde
zufrieden :) Pluxee- Guthaben / Monat inklusive, Kinderzulage, etc..
könnte tatsächlich nicht besser sein, man wird optimal unterstützt
man ist in Entscheidungen integriert, Meinung der Mitarbeiter ist wichtig
helle Räume, top moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische/Stühle, Technik super, Kaffee ebenso
sehr gute Kommunikation, es finden regelmäßig Meetings zwischen Kollegen und Vorgesetzten statt
wird groß geschrieben und auch gelebt
bin happy damit
Vielen Dank für deine super Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die Allianz Österreich als "Top-Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfiehlst". Außerdem wissen wir sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast zu den vielen Themenbereichen deine persönlichen Eindrücke und Erfahrungen zu teilen!
... Und nicht zuletzt hatten wir ein großes Lächeln auf den Lippen bei dem Kommentar, dass du deinen Allianz-Hoodie auch am Wochenende trägst. Das ist wirklich schön zu lesen! :)
Wenn es dennoch einmal etwas gibt, wo du findest, dass wir uns noch entwickeln können, gib gerne jederzeit Bescheid - wir freuen uns von dir zu lesen (anja.netopilek@allianz.at).
Ganz liebe Grüße, Anja
Entwicklungsmöglichkeit wird sehr hoch geschrieben und gefördert
Teamabhänhgig - aber grundsätzlich in jedem Bereich sehr harmonievoll. Spannungsfelder werden sofort behandelt und ausgeredet.
Sehr ausgeprägt. Vor allem Eltern werden hier sehr gefördert und unterstützt. Es gibt einen eigenen Kinderraum, welcher mit einem Arbeitsplatz und Spielsachen ausgestattet ist, falls das eigene Kind mal mitkommt.
DEFINITIV über dem Durchschnitt
Regelmäßige Umweltbewusstsein - Trainings. Ein zusätzlicher freier Tag wird für freiwillige Mitarbeit in sozialen Bereichen gewährt
Das beste und stärkste Team, das ich jemals kennen gelernt habe. Unter der Woche passiert es selten, dass es kein After Work gibt, oder nach der Arbeit gemeinsame Spiele gespielt werden.
Sehr bunte Mischung, Entwicklung von älteren Kollegen wird auch gefördert
gelebte flache Hierachie, obwohl die Allianz ein Konzern ist
Viele Netzwerke, welchen beigetreten werden kann.
Super Abwechslungsreich, Möglichkeit zur freien Mitarbeit an verschiedenen Projekten
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und vor allem, dass du dir die Zeit genommen hast die Sterne zu erläutern und deine persönlichen Eindrücke und Erfahrungen teilst. Es freut uns sehr, dass du die Allianz Österreich als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich offenbar bei uns sehr wohl fühlst. Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, bunte Mischung, Umweltbewusstsein, Vereinbarkeit, Zusammenhalt unter Kolleg:innen - so viele tolle Dinge, die du hervorhebst!
Wenn es dennoch einmal etwas gibt, das du uns mitgeben möchtest oder das wir verbessern könnten - lass uns uns bitte jederzeit wissen. Ganz liebe Grüße, Anja
Interne Kommunikation, schlechte Schulungen, keine Wertschätzung
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir finden es sehr schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst und uns nur zwei von fünf Sternen gegeben hast.
Konkret führst du bspw. unsere interne Kommunikation an. Wir kommunizieren auf unterschiedlichsten Kanälen (Newsletter, Intranet, Social Network, Townhalls etc.), um alle Kolleg:innen zu erreichen und bieten vielfältige Formate, um bspw. auch mit unserem Vorstand in den Dialog zu treten. Dafür haben wir in den letzten Jahren sehr gutes Feedback erhalten und sind davon überzeugt auf einem guten Weg zu sein.
Dass du keine Wertschätzung empfindest tut uns besonders leid zu lesen, da das ein ganz wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist und wir davon überzeugt sind, dass diese gut darin verankert ist. Zugleich ergreifen wir weitere Initiativen unseren Mitarbeiter:innen zu zeigen wie sehr wir sie und ihre Leistungen schätzen - nicht zuletzt zusammen mit unserer Bottom Up-Gruppe von Kolleg:innen, die sich hier tatkräftig engagieren. Wenn du uns diesen Punkt daher erläutern und konkrete Beispiele geben kannst, sind wir sehr dankbar!
Auch zu den anderen Punkten würden uns Erläuterungen und Beispiele helfen, deine Bewertungen besser verstehen zu können und ggf. Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Wir stehen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung und freuen uns von dir zu hören (anja.netopilek@allianz.at).
Liebe Grüße, Anja
krisenfester Job, gutes Gehalt
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
internationale Karrieremöglichkeiten
Diversität, Inklusion, Nachhaltigkeit sind nicht nur moderne Schlagworte, sondern werden tatsächlich gelebt
Abhängigkeit von Konzernentscheidungen, daher empfindet man sich oftmals als "Befehlsempfänger"
kein unmittelbarer Handlungsbedarf
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir für die Erläuterungen genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Dinge wie den krisensicheren Job, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und unsere Aktivitäten in den Bereichen Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit herausstreichst.
Du hast natürlich Recht: als Allianz Österreich sind wir in den Konzern eingebettet und orientieren uns an der Allianz SE. Die Zusammenarbeit mit bzw. im Konzern bringt auch tolle Vorteile wie bspw. der Best Practice-Austausch mit anderen Allianz-Gesellschaften (und dadurch die Erleichterung Lösungen für Herausforderungen zu finden) und die Möglichkeit international Karriere zu machen.
Wenn du weiteres Feedback oder doch einmal Verbesserungsvorschläge hast, melde dich jederzeit gerne bei uns (anja.netopilek@allianz.at). Ganz liebe Grüße und bis bald, Anja
Kann meine Arbeitszeit komplett einteilen, wie es passt, Homeoffice ganz wie man möchte, Impfaktionen, Zuschuss zur Ferienbetreuung
Kein Parkplatz, muss nun öffentlich fahren. Sonst gibt es absolut keine Nachteile
Zuschuss zur Bahnkarte für Mitarbeiter außerhalb Wiens
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass (fast) alle Themenbereiche die volle Sternen-Anzahl bekommen haben und du die Allianz Österreich als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Besonders freut uns, dass du die freie Zeiteinteilung, Home Office-Möglichkeiten, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse herausstreichst und du sie zu schätzen weißt. Deinen Vorschlag zum Zuschuss zur Bahnkarte nehmen wir gerne auf. Wenn du einmal weitere Verbesserungsvorschläge hast, melde dich jederzeit gerne bei uns (anja.netopilek@allianz.at). Ganz liebe Grüße und bis bald, Anja
Gute Erreichbarkeit, modernes Büro, nette Kollegen
Keine Gehaltserhöhung außer gesetzlich verpflichtete
Leistung honorieren und weniger leistungsfähige Mitarbeiter nur kollektivvertraglich entlohnen
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du die Allianz Österreich als Arbeitgeber weiterempfiehlst und die gute Erreichbarkeit sowie das moderne Büro im ICON Tower in Wien herausstreichst und dich auch mit deinen Kolleg:innen wohlfühlst.
Sehr schade finden wir, dass dennoch zwei Themenbereiche zwei Sterne Abzug bekommen haben. Wir sind davon überzeugt fair zu entlohnen und Leistungen entsprechend zu honorieren. Auch in unserer internen Kommunikation bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten immer auf dem laufenden zu bleiben - ein neues Intranet, Social Network, ein wöchentlicher Newsletter und unterschiedliche Veranstaltungen und Möglichkeiten auch mit unserem Vorstand in den Dialog zu treten und eine offene und ehrliche Kommunikation unterstützen das. Wenn du hier konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns sehr von dir zu hören (anja.netopilek@allianz.at).
Ganz liebe Grüße, Anja
Sicheres Arbeitsumfeld, Gesprächsbereit, soziale Unterstützung
Kaum Nachbesserungen (Personalmangel)
Ernstnehmen der Mitarbeiter Sorgen/Ideen
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und das sichere Arbeitsumfeld, unsere Offenheit und unsere soziale Unterstützung bei der Allianz Österreich herausstreichst.
Dass du das Gefühl hast wir nehmen Sorgen und Ideen unserer Mitarbeiter:innen nicht ernst finden wir sehr schade. In Bottom Up-Arbeitsgruppen bspw. arbeiten Kolleg:innen zu unterschiedlichen Themen, die die Belegschaft beschäftigen. Das Unternehmen bietet einen großen Handlungsspielraum, Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen. Dadurch sind in den letzten Jahren viele tolle Initiativen entstanden, die sich auch in der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen spiegeln. Wenn du Interesse hast dort mitzuarbeiten oder deine Ideen einzubringen, freuen wir uns sehr von dir zu hören!
Alles Liebe, Anja
Dass man bei Teilzeit zumindest 20 Stunden arbeiten muss. Ich würde gern nebenbei weiterhin bei der Allianz arbeiten mit viel Homeoffice und weniger Stunden
Mein Arbeitsweg war über eine Stunde
Wir bekamen während der Coronazeit so viele Zusatzzahlungen
Monotone Arbeit
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Dass du die Allianz weiterempfiehlst und uns als "perfekten Arbeitgeber" bezeichnest freut uns wirklich sehr!
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Aufgaben als monoton empfunden hast. In der Allianz bieten wir viele Möglichkeiten zur Entwicklung, wenn der Job einmal nicht (mehr) passen sollte, da wir unzählige verschiedene Jobs im Unternehmen haben. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten sich als Mitarbeiterin an unterschiedlichen Initiativen zu beteiligen und so Abwechslung in seinen Berufsalltag zu bekommen. Auch bei unseren Arbeitszeitmodellen versuchen wir so flexibel wie möglich zu sein und individuelle Lösungen zu finden. Schade, dass dann auch der Arbeitsweg offensichtlich zu lang war.
Vielleicht dürfen wir dich ja in der Zukunft dennoch einmal als Mitarbeiterin bei uns willkommen heißen - man weiß ja nie welche Überraschungen das Leben bereit hält. :)
Ganz viel Erfolg und alles Liebe auf deinem Weg!
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