Let's make work better.

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Allianz 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score572 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann42 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Sachbearbeiter:in26 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Underwriter13 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter für 39 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Österreich
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allianz Österreich
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Let´s care for tomorrow.

Wer wir sind

Die Allianz Österreich ist eines der führenden Versicherungsunternehmen des Landes und Teil der Allianz Gruppe, die in mehr als 70 Ländern weltweit tätig ist. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Allianz Österreich seit mehr als 160 Jahren starker und verlässlicher Partner für 1,2 Millionen Kund:innen in ganz Österreich.

Ziel der Allianz Österreich ist es moderne, einfache und transparente Produkte und Services sowie kompetente Beratung zu bieten. Bereits vor Jahren hat die Allianz Österreich als Vorreiter die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfolgreich in ihrer Strategie verankert – und diesen Weg setzt man auch zukünftig konsequent fort.

Wenn du mehr über die Allianz in Österreich oder auch die gesamte Allianz Gruppe wissen möchtest, besuche uns doch auf unserer Karriereseite allianz.at/karriere. Wir freuen uns, wenn du vorbeischaust!

Produkte, Services, Leistungen

Infos zu unseren Produkten, Services und Leistungen findest du übersichtlich auf unserer Website www.allianz.at

Perspektiven für die Zukunft

Wir bei der Allianz sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein – mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu träumen, zu entdecken und sich zu entfalten. Let's care for tomorrow.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.200
Umsatz---

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 548 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • RabatteRabatte
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • KantineKantine
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was Allianz Österreich über Benefits sagt

modernes, helles, zentrales und perfekt ausgestattetes Office im The ICON Vienna I sehr gute Verkehrsanbindung des Headoffice am Hauptbahnhof in Wien I hybrides Arbeiten I flexible Arbeitszeiten I Essenszuschuss, auch im Home-Office I Pensionskasse I Gesundheitsversicherung I Jobticket I Mitarbeiter:innen-Konditionen auf unsere Versicherungsprodukte I vergünstigte Einkaufskonditionen bei vielen Dienstleistungen & Shops in ganz Österreich I Kids Corner im Headoffice I ausgezeichnete e-learning Möglichkeiten I Unzählige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten I Talente-Programm I Instahelp I Betriebsarzt I Impfangebote I Online Fitnesstraining I Online Ernährungsberatung I Allianz Sports I Gesundheitsecke in jedem Stockwerk mit verschiedenen Sitzkissen und vielem mehr I Job-Bike I Kostenfreier Kaffee & Tee in allen Kaffeeküchen I Corporate Volunteering I Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm I Allianz Pride-Netzwerk I und viiiiieles mehr...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben der Mitarbeit im weltgrößten Versicherungskonzern, einem krisensicheren Arbeitsplatz, in dem du hybrid und auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und obendrein von unzähligen tollen Benefits profitierst, haben wir hier noch ein paar richtig spannende Facts über uns zusammengefasst... Was davon wusstest du bereits?

Wusstest du dass...

... die Allianz richtig große Hollywood und Bollywood-Produktionen versichert, unter anderem alle 24 James Bond-Produktionen?
... die Allianz der führende Spezialist in der Versicherung der Raumfahrt ist und bereits 2015 ihren 100. Geburtstag als Luftfahrt-Versicherer feiern durfte?
... das Allianz Center of Technology seit 1860 tausende Crash-Tests ausführte, um die Sicherheit auf den Straßen zu verbessern?
... die Allianz nachhaltigen Motorsport unterstützt, indem sie Partnerin der voll elektrischen Autorennen Formula E Championship ist?
... die Allianz einer der Versicherer der Titanic war?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In der Allianz in Österreich arbeiten Menschen in über 100 verschiedenen Jobs. Von der Arbeit in der Verwaltung, Personal- und Rechtsabteilungen sowie Marketing und Finanzen, über den Versicherungsvertrieb und unser Kundencenter bis hin zu Versicherungstechniker:innen und -mathematiker:innen. Bei uns hast du unzählige Chancen dich zu entwickeln und entfalten.

Unsere aktuell ausgeschriebenen Jobs findest du auf unserem globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Dir ist eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig und du tauscht gerne Erfahrungen aus?

Du nutzt Chancen, bist bereit Eigenverantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und auch mal ein Risiko einzugehen?

Du strebst nach Spitzenleistung und stellst deine Kund:innen in den Fokus deines Handelns, möchtest immer auf dem neuesten Stand sein und förderst daher dein Wissen und deine eigene Entwicklung?

Du legst Wert auf Transparenz, Inklusion und Vielfalt und gegenseitiges Vertrauen ist dir wichtig?

... Dann teilen wir dieselben Werte und das ist eine ganz wichtige Voraussetzung, um in unsere Allianz-Familie zu passen.

Derzeit gesuchte Qualifikationen und offene Jobs findest du am einfachsten über unseren globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allianz Österreich.

  • Anja Netopilek
    Employer Branding & HR Communications
    anja.netopilek@allianz.at

  • Bring viel Interesse mit und kenne deine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder.

  • Unser Ziel ist es, als Arbeitgeber authentisch aufzutreten.

    Um zu überprüfen, wie gut wir zu dir passen, freuen wir uns, wenn du uns um Bewerbungsprozess Fragen stellst.

    Denn nicht nur wir entscheiden uns für dich - du musst dich auch für uns entscheiden.

  • Bitte bewirb dich online über unser Bewerber:innen-Portal.

    Das hilft uns bei der Verwaltung aller eingehenden Bewerbungen und du kannst dort offiziell deine Einverständniserklärung zu Datenschutzregelung abgeben.

  • Wir führen grundsätzlich Bewerber:innen-Interviews - für einige Stellen in mehreren Phasen - durch.

    Das Erstgespräch ist fast immer ein Online-Gespräch, bei dem wir dich kennenlernen wollen.

    Das Gespräch findet mit einer Person aus unserem Recruiting-Team und/oder der Führungskraft statt. Dabei ist uns besonders wichtig, dass es ein Gespräch auf Augenhöhe ist.

    Wir wollen in diesem Gespräch auch alle deine Fragen beantworten, damit du dir ein gutes Bild von deinem möglichen neuen Arbeitgeber machen kannst. Also bringe gerne all deine Fragen mit und hab' keine Scheu sie zu stellen.

Standort

Standorte Inland

Headoffice im ICON Tower, 1100 Wien
Allianz Kundencenter und Allianz Agenturen in allen Bundesländern

Standorte Ausland

Mehr als 70 Länder

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

krisenfester Job, gutes Gehalt
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
internationale Karrieremöglichkeiten
Diversität, Inklusion, Nachhaltigkeit sind nicht nur moderne Schlagworte, sondern werden tatsächlich gelebt
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Ich kann mir die Arbeitszeiten relativ flexibel einteilen. Als Alleinerziehende ist das ein großer Pluspunkt. Der Sohn ist im Pflichtschul Alter
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Kann meine Arbeitszeit komplett einteilen, wie es passt, Homeoffice ganz wie man möchte, Impfaktionen, Zuschuss zur Ferienbetreuung
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Das es auch außerhalb der Arbeit gemeinsam Zeit verbracht wird wie zum Beispiel ein Fußballturnier
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Endlich haben wir unser Headquarter auf einen zentralen, modernen Standort.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur weil man jemanden nicht als Mensch mag Ihn nach knapp 17 Jahren raus zu haun ist eine Frechheit
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Manche Umsetzung von Arbeitsprozessen
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Kaum Nachbesserungen (Personalmangel)
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Den Umgang mit Mitarbeitern (dezentral) in den letzten Jahren
Eindeutige Falschaussagen des Vorstandes bzgl. Mitarbeiterabbau
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Zu kurze Pausen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dass man bei Teilzeit zumindest 20 Stunden arbeiten muss. Ich würde gern nebenbei weiterhin bei der Allianz arbeiten mit viel Homeoffice und weniger Stunden
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Einziges Manko für mich ist tatsächlich nur, dass Hunde nicht erlaubt sind. Das hängt jedoch nicht am Unternehmen, sondern am Gebäude. Leider.
Kritik, Kommentare und Diskussionen zulassen !
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen !
Klare und ehrliche Antworten als Führungskraft geben!
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Personelle Nachbesetzung in allen Abteilungen statt die Arbeit einfach unter den verbliebenen aufzuteilen. Quiet Quitting
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Leistung honorieren und weniger leistungsfähige Mitarbeiter nur kollektivvertraglich entlohnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Allianz Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Sowohl innerhalb HR, als auch über die Bereichs- und Ressortgrenzen hinweg arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Das wurde ganz besonders bei unserem Umzug ins neue Headoffice deutlich. Hier haben unfassbar viele Freiwillige mitgeholfen und es war wirklich eine tolle Stimmung! :)
5
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Die letzte Initiativbewerbung für mein Team war insbesondere weil unsere Teamatmosphäre und unser Zusammenhalt so ist, wie er eben ist.
5
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Im Team herrscht eine kollegialer, oft sogar freundschaftlicher Umgang
5
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Ich denke es ist je Abteilung / Kollegen unterschiedlich. Ich persönlich empfinde den Zusammenhalt in der Arbeit als sehr gut. Man kommuniziert offen und ehrlich und wenn man Hilfe braucht, sind immer Kolleg:inenn zur Stelle und das auch über das übliche Arbeitsmaß hinaus.
5
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Größtenteils sehr gut, schwarze Schafe wird es immer geben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Österreich ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


man bekommt Unmengen an Informationen , allerdings ist meist niemand für Rückfragen zuständig.
Eine Diskussion oder Kritik wird nicht gewünscht seitens der Firma. (auch wenn dies anders kommuniziert wird)
Auch Sorgen der Mitarbeiter im Vertrieb werden nicht ernst genommen.
2
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Es wird gesagt wovon man denkt das es gefällt...
1
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Keine klare Kommunikation
1
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De facto das größte Problem in der Firma. Man ist sich nie sicher ob das was kommuniziert wird auch der Wahrheit entspricht.
1
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Es wird viel gesagt und wenig gehalten. Man wird ohne klare Ansagen stehen gelassen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).


Ich finde es extrem gut, dass die Allianz nicht davon ausgeht, dass man einen und denselben Job für immer macht. Wenn man angekommen ist und in einer Position verbleiben möchte, ist das in Ordnung. Mitarbeiter:innen werden aber gefördert und wenn sie sich weiterentwickeln möchten zB in einen anderen Bereich oder mal in eine andere Niederlassung im Ausland ist das möglich und man wird dabei unterstützt.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und zielgerichtete Weiterbildung möglich
5
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Abhängig von Ausbildung/Abteilung kann man sich schon weiterentwickeln
3
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Ich bin bereits 12 Jahre in der Allianz und hatte immer wieder die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln und zu verändern. Wichtig ist, sich selbst um seine eigene Entwicklung zu kümmern und im Drivers Seat zu sein. Unterstützung der Führungskräfte ist voll da.
5
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Tolle Lernmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allianz Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Allianz Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Allianz Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 572 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 108 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Allianz Österreich als eher modern.
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